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#1481 Re : Besoins de l’enfant » adaptation plus que difficile » 14-09-2009 16:07:08
ha ben, il est plus gardn, je croyais qu'il avait 3/4 mois! 
laisse lui le temps de s'adapter à son nouveau domaine. Rassure-le aussi. Dis lui ce que tu fais :
"ici, tu vois, les enfants dorment dans un lit, et regarde comment est ce lit... Tu vois? Il est grand, hein? Hé bien, il est rien que pour toi, sens toi y rassuré et tu verras tu t'y reposeras bien...."
chante lui une berceuse aussi... Ca fera son rituel 
voici la piste que je peux te donner.
ha et puis, 8 mois, c'est la periode ou l'enfant se rend compte qu'il fait plus un avec sa maman... Et a peur des tetes "etrangères"... ca va lui passer.
#1482 Re : Le métier d’assistante maternelle » Je debute et je suis perdue . » 14-09-2009 16:00:34
Pour les activités, oui. Mais il faut leur accord.
Et pour la copine, le café... Elle peut venir un autre jour...
Pense que toi seule est responsable de l'enfant en garde. Que ta maison devient ton lieu de travail.
Si tu es secretaire, inviterais tu ta cops à venir boire le café pendant tes heures de travail?
#1483 Re : Besoins de l’enfant » adaptation plus que difficile » 14-09-2009 15:57:40
coucou,
quel age a le bébé?
Il faut dire que le lit parapluie, pour le bébé, est enorme.
Alors, pourquoi ne pas essayer de le coucher dans le lit parapluie, mais par exemple, entourée par quelque chose qui ferait qu'il se trouve comme dans un cocon? Tu vois ce que je veux dire?
Sinon, moi, quand mes enfants etaient tout petit, je les faisais dormir dans la coque du landeau, et ça les rassuraient.
si ca peut t'aider
tu peux expliquer cela aux parents pour le lit parapluie. Qu'ils ne s'inquiètent plus. Et pourquoi ne pas proposer à la mamn de ramener un foulard, un t-shirt, qui aurait son odeur à elle...?
#1484 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » toute heure commencée est due : usage ou loi ? » 14-09-2009 15:46:10
une affaire qui finit bien!
je suis du meme avis. Noter les heures correctement.
mais pas demander plus.
#1485 Re : Embaucher une assistante maternelle » Besoin d'aide pour tarif ass mat merci » 14-09-2009 15:37:58
Bonjour,
Je n'ai pas tout repris dans vos calculs.
Mais une chose est sure.
Les frais d'entretien ont un minimum et ne sont pas compris ds la mensualisation.
Au desous de la 45è heure, ce sont des heures dites "majorées", % à négocier avec l'employé (l'ass mat).
donc, calculs à revoir!
notez le nombres de semaines de congés que vous prendrez, l'heure (tarif), le nb d'heures par semaines, et cela divisez le par 12. Vous obtiendrez ainsi le salaire pour l'ass mat (brut ou net) pour le mois hors frais de nourriture et d'entretien.
entretien : 2.65 par jour pour 8h
d'où sortent ces 0.57€?
#1486 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant handicapé » 14-09-2009 15:31:09
hé oui... Je l'ai appris à la formation...
Hélas pour nos enfants handicapés, c'est sûr...
Mais bon, majorer, c'est possible de mettre un centime de plus aussi. Donc, ca change pas trop. Mais malheureusement, il y a souvent de l'abus.
#1487 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » feuille assedic » 14-09-2009 15:28:29
je n'ai rien trouvé sur la toile 
#1488 Re : Besoins de l’enfant » grippe A ! encore ! astuce désinfection facile peut être efficace ;) » 14-09-2009 15:13:15
coucou, je me joins à vous pour vous dire que je suis une fervente de l'utilisation de vinagre, de bicarbonate, de noix de lavage...
mais pas encore d'huiles essentielles.
Je les trouve cheres! et il y en a tellement, qua je ne sais pas laquelle prendre (plus de 4 euros en moyenne à la para pharmacie)
Sinon, les jouets (cubes, megablocks... on peut les passer au lave vaisselle, non?
#1489 Re : Le métier d’assistante maternelle » La communication » 14-09-2009 15:04:19
ici, j'ai une super puer...ça n'a pas toujours été le cas(ailleurs)..nous communiquons, elle passe régulièrement prendre des nouvelles des enfants, vérifier si il y a des problèmes, voir comment je vais...je lui fais un café...nous discutons de la profession, de l'avenir..elle sait en temps réel si un départ ou déménagement d'enfant est prévu et donc si une place sera dispo....
Sa façon de travailler n'est pas forcément bien vu par ses supérieurs..Et pourtant, elle sait tout, voit les enfants, décèle les problèmes...difficile à croire qu'elle puisse subir des reflexions par rapport à cela....
elle a des reflexions surement parce qu'elle suit trop à coeur... Elle doit aimer son boulot...
#1490 Re : Bricolage / activités manuelles » les activité pour un enfant qu'on garde ? » 14-09-2009 15:01:15
coucou
est-ce noté au contrat?
Sinon, faire un avenant.
Ainsi, vous etes dechargé de responsabilités qui ne vous incombent pas (puisque en dehors des heures de garde).
#1491 Re : Embaucher une assistante maternelle » elle me refuse les yaourts » 14-09-2009 14:55:34
gardez les pour vous!
#1492 Re : Besoins de l’enfant » probleme d organisation » 14-09-2009 14:52:33
je dirais "fais manger ta fille à l'école quand elle a soutien. Comme ça, c'est moins speed!" 
#1493 Re : Le métier d’assistante maternelle » Je debute et je suis perdue . » 14-09-2009 14:47:21
Voilà, je suis une nouvelle ass'mat, j'ai eu mon agrement pour un temps pleins.
Je n'ai pas encore eu mes dates de formations, mais la puer m'a dit que "normalement" ce serait octobre. Reste a confirmer par le CG...Un jeune couple en face chez moi, renseigné par la puer, m'a interpellé, puis m'a demandé si on pouvait se voir pour discuter...
Le bébé est né en Aout 2009, et ils cherchent une nounou pour Janvier.
La maman devait passer ce matin, mais n'est pas venue...empechement ? oubli ? Aucune idée...
Perso, je trouve que le premier contact est pas terrible là...
Bref !J'ai des questions, pleins de questions au sujets de l'entretient...(si on arrive a se voir ou pour d'autres !)
-Au sujet des horaires, y a t'il une majoration si le parent amene l'enfant a partir de 6h du matin, ou si il le recupere tard le soir genre 21h ?
-Pour les bébés, est ce les parents qui fournissent tout le materiel de change ainsi que la nourriture ? Peuvent ils me demander de fournir tout moi meme ?
-Dois je m'aligner sur les tarifs des autres ass'mat, ou dois je prendre moins cher parce que je suis nouvelle ?
-Au cas ou nous souhaiterions signer un contrat avec les parents, qui le redige ?
-Qui decide de ce qu'il y aura dedant ? COmment se mettre d'accord ?
-Quand faire ce contrat, si la garde debute en janvier ?
-si les parents changent d'avi en decembre, en ont t'ils le droit malgré la promesse de contrat ?
-si mes enfants sont malades ai je le droit d'accueillir l'enfant gardé ?
-si mes enfants sont contagieux, quels sont mes droits ?
-ai je le droit lors d'une promenade avec l'enfant gardé, de me laisser offrir un café par une amie/voisine ?
-Quels sont LES questions essentielles a poser aux parents lors de l'entretient ??Je remercie toutes celles qui voudront bien m'aider en repondant avec un maximum d'infos et de detail a toutes mes questions !!
Coucou,
rassure toi et souffle un peu... Zennnnnnnn
1ère question : chaque ass mat fait comme elle veut sur ses horaires. A la formation, j'ai appris que c'était "bête" de faire des tarfis selon la paie des parents, selon, les gardes... Donc, perso, je fais pareil pour chaque enfant. Après, à toit de jauger en fait...
2è question : le change, les parents DOIVENT le fournir (couches, habits). La nourriture, c'est à toi de voir selon ton organisation, l'âge de l'enfant (diversification? biberon? lait maternel?...), mais aussi selon les parenst. Perso, faire à manger pour l'enfant soi-même est idéal.
3è question : aligne toi selon les autres ass mat. Ne fais pas un prix par rapport à ce que tu es nouvelle ou pas... NON! pas du tout! Demande cela à la formation : la tranche de prix pour l'heure, le repas... Et elles te donneront cette info. Après, c'est à toit de te démarquer par rapport aux autres (te vendre, qoui!! )
4/5/6ème question : les deux parties font le contrat. L'employeur devrait le rédiger, mais des fois, le contraire se produit. Mets aussi tes idées, ne te laisse pas influencer par les parents, non plus... Car des fois, certains disent "tout savoir", et tu te fais avoir... Le contrat peut se faire une semaine avant, comme 2 mois avant. Après, vous pouvez convenir d'une promesse d'embauche. S'il y en a une, et que celle soit rompue pour X raisons, il ya bien sur des indemnités à payer ou à recevoir. Ca depend qui le rompt.
7/8ème : enfant malade, à toi de le noter dans le contrat... à voir avec l'employeur.
9ème question : je dirais NON. Car ton mari se faitil offrir un café quand il va au boulot par un voisin? Mais une ass mat... oui.
10ème question : oulala, tout plein... les habitudes, ce qu'ils veulent et attendent d'une ass mat, et de toi aussi.
UNE phrase aussi, qui résume le tout.
Ne te laisse pas faire, reste dans l'objectif que tu fais ce métier en fonction des besoins de l'enfant, dans son intérêt...
Bon courage
#1494 Re : Le métier d’assistante maternelle » Visiye de puer » 14-09-2009 14:32:43
coucou
ne peux tu pas t'arranger pour que tes enfants mangent à la cantine?
#1495 Re : Pause café » que faire!!! » 14-09-2009 11:11:13
tu es chez toi, tu n'as rien à te reprocher.
La seule chose, peut-etre : eviter de faire son menage quand les loulous sont reveillés! ca oui! normal!!
Bon, je ne savais que mon copain faisait toujours son emission! zut!!! je rate quelque chose rhooo!
allez, je file faire le repas!
bonne journée à toutes!
#1496 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplacement /CDD » 14-09-2009 10:55:29
bonjour, c'est bien un CDD avec 10% CP et 10% précarité à payer le dernier jour de travail. Et noter CDD pour remplacement de Mme "......" de telle date à telle date. + lettre de licenciement + papier assédic + BS enfin tout comme les autres contrats
c'est quoi BS?
#1497 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » feuille assedic » 14-09-2009 10:53:05
cette discution m'interesse, je ne peux pas te repondre... Mais je suis dans le même cas que toi, à quelques années près
#1498 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » changement d'assistante maternelle » 14-09-2009 10:51:31
Bonjour Cuicui,
le terme "chantage" ne me plait aucunement... Cette ass mat pourrait parler de son coté d'harcèlement moral, voire de pressions psychologiques... aimeriez-vous?
Bref, une dernière chose pour ce sujet : RE-LA-TI-VI-SER!
Ensuite, je vous conseille fortement de parler avec l'ass mat (hors présence de vos enfants et des autres qu'elle aurait en garde). Si alors, rien aboutit (en y mettant du sien de chaque coté, bien sur!), alors pourquoi ne pas contacter la PMI, voire le RAM qui saura analyser avec vous la situation, et pourquoi pas aller au RAM avec l'ass mat? Une nouvelle fois, pour échanger...
Prendre du recul vis-à-vis de la situation... Elle doit bien avoir de bonnes qualités cette ass mat, non? Pour rester si longtemps avec elle...
Pourquoi ne pas garder votre enfant s'il est fiévreux, à votre domicile?
Comment savez vous qu'il était en plein courant d'air?
Personnellement, j'évite les courants d'air, mais il m'arrive d'aérer régulièrement pendant les siestes et avant, ou après l'accueil.
Ayez confiance en elle!
sinon, effectivement, vous avez tout intérêt à changer de mode de garde.
NB : je n'ai jamais dit que vous aviez une femme de ménage... Relisez également mes propos
#1499 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » contrat rompu, pas signé, pas payé... » 14-09-2009 10:33:14
hé bé, 4i... je n'ai plus du tout de nouvelles...
mais bon, demain, je vais faire les démarches dejà auprès du RAM pour avoir le calcul exact de ce qu'ils me doivent, et je dois aussi aller à l'ANPE...
mais bon, là est un autre sujet, n'est-ce pas?
je ne pense pas que je me déplacerai, je vais ecrire direct! (car je bosse, j'ai pas le temps pour ça! lol)
#1500 Re : Activités/Sorties d'exterieurs » recherche assmat pour activité » 14-09-2009 10:13:30
coucou,
quand as tu fait ta formation? N'as tu pas garder des contacts avec celles qui etaient avec toi en formation?
Sinon, je suis ds un autre departement...
dommage!
