Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour   il n'y a pas besoin d'etre une grande cuisiniere pour les repas  fais simple  mais équilibré  c'est le principal  si les parents te demande de préparer ls repas  c'est pas pour que tu donnes des petits pots c'est mon avis ou alors tu leur en parles

bonjour   le CCD est possible si la maman est elle méme est en CCD  il faut juste prévoir une prime de précarité pour l'assmat et faire la mensualisation sur le nombre de mois travaillé
une semaine pour tout faire  c'est possible  tout ce qui est papier  tu peux faire par internet  ton enfant  sur une smaine tu le laisses progressivement a l'assmat 1/2 heurs avec toi  puis une demie heure sanstoi les 2 premiers jours aprés tu le laisses 1 ou 2 heures     le plus dur sera de trouver une assmat   commence  te démarches a plus tot  bonne chance

bonjour   ce n'est pas a toi de proposer un avenant  tu ne décomptes pas  les absences de l'enfant
si lesparents veulent une diminutions des heures vu le chomage c'est a eux de te proposer l'avenant et dans ce cas  tu es libre d'accepter ou pas  si tu refuses  ils te laisse  comme avant ou te licencies
j'ai eu le cas  le papa a eu du chomage partiel il m'en a fait part je lui ai dis que ca ne changerait rien a mon salaire car je ne ferais pas de diminution d'heures il a bien compris

bonjour  tu as l' enfant jusqu'a quelle date ? pendant son congé mat la maman te laissera l'ainé ?  dans tous les cas si la maman te licencie elle ne pourra pas te réembaucher avant  6 mois

bonjour   bon rétablissement a toi   je me méfie  de dire a mon fils range ton cartable il serait capable de tellement bien le ranger qu'on ne le retrouverais plus  histoire de pas aller en classe  hi hi

bonjour  malheureusement tu t'es mis en tords  tu n'as pasl'agrément pour 2 et pas de contrat pour cette enfant   la maitresse n'avait pas a t'appeler  c'est la maman qui a donner tes coordonées ??
refait le point avec ton employeur elle ne peut pas te demander de gerer l'enfant en cas de maladie tu risques ton agrément ou alors pour l'avenir demande une dérogation mas ca prend du temps

bonjour   je e répondrais il y en a toutes les sauces   perso je prend 2.5 pour le repas e 0.90 pour le gouter

bonjour  ma fille ca a été un gravillon dans le nez pas une mais 2 fois  heureuseument tjrs pu le retirer avec pince a épiler    dans le méme genre mon fils  4ans  avait un jeu de fléchette embout aimanté  adapter a son age  mais l'envie lui a pris  de mordiller l'embout et hop aimant avaler  direction les urgences aprés une radio on a vu l'aimant dans l'estomac il n'y a avit plus qu'a attendre qu'il l'évacue  par les voies naturelles  j'avais apporté une fechette pour faire voir la grosseur de l'aimant  une fois rassuré je lui ai coller la fléchette sur le ventre elle est resté collé   je lui ai dit c'est toi qui va servir de cible  il a plus jamais recommencer

a moins avis ca sent le " je veux pas payer de prime de licenciement...

bonjour dans mes contrats sont inscrite les maladies courantes  il n'y a que la gastro ou j'ai stipulé que je ne prenais pas les enfants  mais  dans le cas de la grippe elle est pas référencée
je pense que cela va étre du cas par cas si cela se présente un enfant malade  les parents eux méme iront 'ils au travail ?   si j'avais un enfant avec la grippe  je le garderais et n'irais pas travailler pour le bien etre de mon enfant et celui des autres enfant de l'assmat