Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

media je te comprends, mais après chaque assmat n'a pas connu ce que toi tu as connu en l'occurence l'auteur du post, maintenant c'est clair vaut mieux arreter si ca ne va plus et puis tu as bien fait car une nouvelle vie commence pour toi, et je te souhaite bonne chance.

ma nounou a été arrangeante avec moi pour qqs 15min de plus le soir, car j'avais besoin d'aller faire des papiers administratifs ou voir médecin spécialiste avec horaire imposé tu vois, et je sais et je lui ai tjs dit merci et si tu as besoin n'hésites pas,
les parents ne sont pas tous comme tu crois, on va dire que tu n'as pas eu la chance d'avoir les bonnes personnes en face de toi.

ohhh lalalalala je parlais pas de toi zuenna mais de ce que l'auteur précise et je suis d'accord avec elle je cite :Certes depuis quelques années (2006) on nous rabache que nous sommes des professionnelles, des intervenants de la petites enfance et autres terme...je suis d'accords mais nous avons oublié les bases : rester naturelle, disponible, flexible, communiquante...si nous continuons sur cette lancé on va nous demander de ne plus caliner les enfants ou de ne plus leur faire des papouillent...si c'est pas déja fais pour certaines d'entre nous...

par contre zuenna pourquoi détestes tu le terme de nounou ?????  .

Loulou53, bah c'est ce que j'ai dit, chaque chose séparée quand meme, maintenant l'affection tu ne le trouves pas dans chaque assmat, par exemploi, mon fils a eu il y a 7 mois une nounou, qui ne le calinait pas et pas de bisou et elle me l'avait dit qu'elle n'aime pas ca... et moi je trouve dommage de faire ce métier et de ne pas avoir un sentiment de tendresse ou d'affection, mais bon chaque personne voit son métier à sa facon... de toute manière cette personne était trop froide, rigide, pas bien pour moi et surtout pour mon fils,
si vous voulez moi j'ai besoin en arrivant et en repartant avoir le sourire...et oufffffff et enfin ca y est j'y ait droit et mon fils et la nounou aussi, quel merveilleux climat quand ca se passe comme ca.

Ne le prends pas mal veropm, je sais que ma nounou le fera volontier, mais bon si tu veux rien ne m'étonnerais si on me disait le contraire car on voit de ces trucs !!!

d'accord avec vous les filles, le privé et le boulot séparé, mais ayez toujours la tendresse pour les enfants, meme si ce ne sont pas les vôtres mais qu'a vos employeursn donc contrat.... vous n'imaginez pas la joie que je ressens lorsque je vois la nounou de mon fils lui faire des papouilles ou des bisous, ca marque qqc de beau et rassurant,  cette tendresse et affection, les calins, je ne pense pas qu'un pe puisse vous le reprocher...

oh la la on lit de ces trucs, c'est grave ca c'est volontaire du pe ou il se dit que c'est l'assmat qui va les cuire ??? biensur que ca doit etre prêt à l'emploi pfffff..
une question si le pe fourni le repas et qu'il laisse donne une poire. la nounou doit laver eplucher et couper ou là aussi il faut que ce soit à l'emploi?, car si c'est le cas une pomme on sait très bien qu'elle n'aura pas sa belle couleur d'origine après 6h avant dégustation..

oui zuenna toi tu as la chance d'avoir deux h de pause je pense pdt la sieste et là biensur tu peux faire ce que tu veux pdt ce temps là, mais là je parle que si l'enfant dort pas tu fais quoi ?????? tu fais ton ménage et lui ??? donc là chocolataulait n'a pas trop de choix de le faire après comme bcp de personne

oui elle a l'air bien chian...... démissionne si tu vois que ca risque de continuer et que t'en peux plus ou alors peut etre que c'est elle qui en aura vite marre et te licenciera, mais si tu démissionnes explique lui que pour toi travaillé c'est aussi etre en confiance et que l'argent prend une trop grosse place pour elle et que ca devient invivable et ingérable pour toutes les deux, et que tu es qq'un de sérieux et qui n'a jamais jamais voulu abuser sur quoi que ce soit..courage

oh c'est gentil ca MMMMMERRRRRRCCCCCCCIIIIIIIIIIIII

oui je suis revenue car j'étais en vacances, je vais pouvoir embêter tout le monde maintenant ca m'avait bien manqué :

jai trouvé un lien qui m'a dirigé sur le fongecif, en fait vous avez raison peu importe tant que je suis dans le privé je peux prétendre à n'importe quel formation... donc je vais voir si je peux tout en continuant d'exercer mon travail actuel faire cette formation, en meme temps mon employeur risque de faire la tête pour les absences pdt mon temps de travail.. et par contre pour le cap je prendrais sur mes congés payés.