Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Je viens de faire un contrat pour 1 an.
Ce n'est pas un cdd mais je peux la prendre 1 an.

Donc une maman qui sera en formation de 02/11/20 au 31/08/21.

J'ai levé 9 semaines ( pour septembre et octobre ) * mes 6 semaines de congés.

Du coup ce qui me fait bizarre c'est d'être payé sans avoir vraiment commencé.

Ma question: si jamais je désire arréter, je dois de l'argent ?

Bonjour,

Je dois signé un contrat avec des nouveaux parents.

Seulement hier un de mes pe actuel m'annonce que bb2 est en route et qu'elle souhaite continué avec moi pour les 2.

Je peux quand même signé et travailler avec les nouveaux mais je ne pourrai (en principe on ne peut pas tout anticiper ) faire qu'un an au lieu de 2 ( petite à 16 mois).

Que dois-je faire ?
Laisser le temps au temps et voir ?
Ou déjà les avertir au risque de les perdre ?

Merci pour vos avis.

Bonjour

Je rencontre cet aprem' des pe avec horaires atypiques.
Et aussi certains week-end.

Je précise que ce sont des militaires et du coup il me semble que la convention prévoit une prime.

Pour celles qui font, augmentez-vous le tarif ?

Perso je pensais le même tarif sauf majoration pour le samedi et dimanche.

Merci pour vos retours.

Bonjour
Comme trop souvent je trouve, les pe viennent de me demander de réveiller T 10 mois à 15h !!

Je précise qu’il vient de 7h30 à 17h30 tous les jours de la semaine.

Une sieste 1h le matin et en général 2h l’après-midi ( de 13h30 à 15h30 )

Si il est fatigué plus il peut aller jusqu’à 3h .

Elle pense qu’après le soir il ne dort pas avant 22h !!

Bref moi je sui contre réveillé les enfants, comment puis-je lui dire Non sans se froisser ???

Et vos avis sur le rythme ?

Bonjour

Avons-nous le droit de refuser le chômage partiel à partir du 11 mai ?
Les pe ont préféré garder A et me l’on remise fin mai avec des horaires plus petites ( 28h au lieu de 42h )

Ce n’est pas absence non prévu ?