forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#141 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement et CP année complète » 26-06-2015 15:57:24
- lilibulle
- Réponses : 2
Bonjour,
j'ai 2 contrats qui vont prendre fin en septembe dont 1 en année complète. C'est sur ce dernier que j'ai un soucis.
En année complète, le maintien de salaire est appliqué pour le paiement ces CP.
1) je me rend compte que mon employeur n'a pas déclaré mes jours de CP les mois concernés. Il devai,t il me semble, déclarer 0 CP un mois classique et xCP, un mois où je prend des congés. Non?
2)du fait que je sois en vacance les 2 dernières semaines d'août, et puisqu'un préavis ne peut être effectué sur une période de CP, mon employeur souhaite donc me licencier au 1er aout, avec rupture effective du contrat le 16 août, soit 15 jours de préavis (moins d'un an d'ancienneté).
Mais comment cela se passe par rapport au salaire et à la régul des CP?
Merci d'avance pour votre aide
#142 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droits chômage » 23-06-2015 23:17:15
ça ne m'arrange pas. Il faudra que je m'inscrive avant la date de fin de ma formation, mais je serais dans l'impossibilité de me déplacer à un rdv pole emploi. Il va falloir que je vois si j'ai droit à une dérogation pour allonger le délai.
Idem lorsque je serais effectivement licenciée, je serais déjà rentrée en formation (licenciement en cours de CIF) et comme je serais en études sur Paris, et Pole emploi en normandie, pas possible de me déplacer.
s'inscrire avant ou après formation telle est la question
Ah le casse tête! Surtout qu'en plus d'être difficiles à joindre ils ne sont pas loquace les conseillers pole emploi
Sauf si les pe me proposent des avenants de misère, dans ce cas problème réglé, je devrais toucher mon chomage dès septembre.
Mais bon, ces chers pe, ils t'annoncent qu'ils vont baisser tes heures de manière conséquente, mais ils sont pas capable de te donner des chiffres. pffff
#143 Re : Besoins de l’enfant » Lits parapluie » 23-06-2015 23:13:05
c'était un humour que seule moi peut comprendre 
j'accueille un bébé de 13 mois qui pèse 15 kilos
#144 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les droits au chomâge... » 23-06-2015 23:11:32
tu peux faire une pré-inscription par téléphone et sur leur site internet
#145 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droits chômage » 23-06-2015 15:32:14
avec les nouvelles lois d'indemnisation il me semble que oui
#146 Re : Pause café » Les prets immobiliers.. » 23-06-2015 15:30:34
Les Ass. Mat sont mal vues par les banques, ils connaissent bien la précarité de notre métier.
#147 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Encore une bonne ! » 23-06-2015 15:29:31
Il me semble qu'il est également possible de ne pas effectuer le préavis. Dans ce cas il faut d'un commun accords spécifier dans la lettre de licenciement préavis non effectué et non payé.
De toute façon, à ton retour de congés mater, le préavis ne pourra pas être effectué car l'enfant placé en crèche.
#148 Re : Pause café » zuenna » 23-06-2015 15:13:56
#149 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droits chômage » 23-06-2015 15:11:17
ok, pour les infos que j'ai pu glaner, on a 12 mois à compter du 1er jour sans emploi pour prétendre à ses indemnités. Au delà, les droits sont perdus, sauf dérogation pour cas particuliers (que je ne connais pas)
#150 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les droits au chomâge... » 23-06-2015 15:08:58
il faut que tu t'inscrive à pôle emploi dés le lendemain du 1er contrat perdu. Car il y a un délai de carence. puis il faudra leur notifier ton changement de situation (perte du 2eme contrat) dès le 7 aôut.
pour les docs à fournir tout est dans l'index
#151 Re : Besoins de l’enfant » Lits parapluie » 23-06-2015 15:03:34
non non 15 kg c'est jusqu'à 13 mois!
Tien oui du coup, comment je fais pour mon 13 mois? son lit parapluie n'est plus adapté 
#152 Re : Pause café » zuenna » 23-06-2015 15:00:00
c'est surement parceque les réponses ne sont pas assez claires.
Non?
#153 Re : Pause café » je rale encore mais je peu pas m'en empecher!! » 23-06-2015 14:42:55
Il y a vraiment des progrès à faire en matière de formation des professionnels de santé concernant l'allaitement. C'est juste du grand n'importe quoi
!
#154 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droits chômage » 22-06-2015 14:02:24
combien de temps les droits acquis sont-ils conservés?
Voilà 5 ans que je suis AM. Je vais arrêter en janvier 2016. Je ne demanderais pas le chômage le temps de ma formation soit de janvier 2016 à janvier 2017. A ce moment, aurais-je toujours des droits? Et pendant combien de temps?
J'avoue ne pas avoir compris grand-chose aux nouvelles conditions d'indemnisation.
Donc grosso modo aujourd'hui 1700€ de salaire. En septembre reste 1 contrat soit 500€ de salaire. ai-je intêret à toucher mon chômage partiel en conservant mon dernier contrat? Demander à me faire licencier de mon dernier contrat et toucher mon chômage en totalité de septembre à janvier? Accepter la baisse de mes heures?
Je souhaite avoir le max de chômage à l'issu de ma formation en janvier 2017, histoire d'avoir le temps de me retourner.
L'ANPE ne souhaite pas me répondre.
Merci pout votre aide.
#155 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droits chômage » 17-06-2015 16:38:50
ok.... au moins c'est simple et clair!
Merci pour cette réponse rapide!
mais pffff, comment je vais faire moi?
J'explique: je viens d'annonce à 2 mamans que j'arrêtais mon activité en janvier car reprise de mes études. Ces 2 mamans m'apprennent quant à elles qu'elles vont diminuer leurs contrats en septembre car 1 rentrée scolaire et 1 séparation.
si je je refuse et qu'il y a licenciement cela met à mal la prise en charge de ma formation par le fongecif mais j'ai droit au chômage. Si J'accepte, je suis en galère financièrement jusqu'en janvier, je peux prétendre au CIF, mais le maintien de salaire sera ultra faible....
pffff, c'est pas simple hein
#156 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droits chômage » 17-06-2015 15:56:13
- lilibulle
- Réponses : 19
Bonjour,
En septembre, le nombre d'heures de 2 de mes contrats va diminuer.
Je ne cherche pas à les remplacer car j'arrête mon activité fin décembre.
Un diminution suffisante du nombre d'heures peut-elle entraîner une indemnisation par pôle emploi même s'il n'y a pas de rupture
Merci
#157 Re : Besoins de l’enfant » Chez moi aussi ça pleure » 12-06-2015 14:53:13
idem! même modèle de 16 mois. Je n'ai pas de solution. Sauf que mon modèle commence à frapper et à mordre les copains s'ils ont l'audace de s'approcher de moi.
#158 Re : Pause café » Petite question sur vos relations avec vos pe » 11-06-2015 14:33:59
Il m'est arrivé une fois d'avoir la gastro en semaine, d'habitude je me débrouille pour tomber malade le WE.
Bref, je préviens les pe que j'ai la gastro. Réponse: c'est pas grave! on vous emmène bébé quand même!
..... sans commentaire.....
#159 Re : Besoins de l’enfant » bébé hurle toute la journée » 09-06-2015 15:54:43
je te comprend
#160 Re : Besoins de l’enfant » bébé hurle toute la journée » 09-06-2015 15:25:20
On en connait que trop, des pédiatres pour lesquels tout va bien et au final...
Leur pédiatre non plus n'y croyait pas et au final c'était bien cela.
Ce même pédiatre qui a gavé ce pauvre bébé d'antibiotiques durant plus de 10 mois pour de soit-disant otites à répétitions, qui, lorsque la maman s'est enfin décidé à aller voir un orl, s'avéraient ne pas en être!
Alors les pédiatres... tu vois ce que j'en penses 
