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#141 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Parent qui ne dépose plus l'enfant et qui ne donne pas de nouvelles... » 19-02-2013 17:36:06
- Lagirafe
- Réponses : 13
Bonjour à tous,
J'ai commencé un nouvel accueil début janvier 2013. J'ai eu l'enfant une semaine, puis depuis, la maman a toujours trouvé des excuses pour ne pas l'amener : la neige, la fatigue, des pseudos-maladies. Finalement, elle m'a avoué être enceinte (ce que je savais déjà à vrai dire), on en a parlé, elle m'a réglé mon mois de janvier malgré les absences. Puis elle devait réfléchir à ce qu'elle allait faire, après l'échographie qu'elle devait passer le 8 février, et me tenir au courant. J'attends toujours son appel. En général d'ailleurs, c'est moi qui l'appelle pour voir où elle en est, mais cette fois, j'avoue que je n'ai plus très envie. J'estime que c'est à elle de me tenir au courant.
Donc voici mes questions : dois-je me considérer toujours sous contrat ? Doit-elle toujours me payer comme convenu, et ce malgré que l'enfant ne vienne plus ?
Merci.
#142 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bulletins de salaires faux et caf qui ne fait rien » 27-01-2013 19:14:21
Okay, je vais tout refaire moi-même et lui faire signer, parce que je pense qu'elle ne cherche pas plus que ça à se bouger. Merci pour vos conseils !
#143 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bulletins de salaires faux et caf qui ne fait rien » 26-01-2013 14:29:47
- Lagirafe
- Réponses : 5
Bonjour,
La maman de la petite que je garde m'a fait des tas de bulletins de salaires faux, car elle n'a jamais rien compris au principe de la mensu, et ne sait pas faire la différence entre le montant versé et le salaire net sans les ie...elle a soi-disant demandé à la caf que celle-ci nous renvoie des papiers pour refaire tous les bulletins, mais elle n'a jamais rien reçu et ce depuis août quand-même..quelqu'un sait comment s'y prendre ?
Merci.
#144 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Maman qui se sépare et demande une attestation à la nounou » 16-01-2013 12:09:06
Non, je vais rester dans la position de vanillecaramel, je n'interviendrai qu'en cas d'enquête officielle, si nécessaire.
#145 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Maman qui se sépare et demande une attestation à la nounou » 15-01-2013 22:16:20
Merci vanillecaramel, ce que tu viens de me dire est très précieux, ça va m'aider à lui faire comprendre ma décision.
#146 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Maman qui se sépare et demande une attestation à la nounou » 15-01-2013 20:57:43
Oui, c'est clair que ça fait carrément couteau dans le dos, j'ai horreur de ça.
Les voisins, je sais pas, les amis non plus...oui je pense que c'est plus en prévision du pire, avoir toutes les cartes en main peut-être. Toutes ces histoires me bouffent mon énergie, c'est usant. Drôle de métier, vraiment.
#147 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Maman qui se sépare et demande une attestation à la nounou » 15-01-2013 19:55:07
De plus
c'est à propos de ceci
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 5#p2183065
où on t'avait déjà dit que ce n'était pas ton rôle
Oui mais là ça me paraît plus important qu'une simple histoire de négligence, il en va de ses droits parentaux...enfin disons que c'est sa grande crainte, elle envisage le pire sans doute...
#148 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Maman qui se sépare et demande une attestation à la nounou » 15-01-2013 19:53:54
D'accord, c'est ce que me dit mon mari aussi...merci pour vos avis.
#149 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Maman qui se sépare et demande une attestation à la nounou » 15-01-2013 19:41:20
- Lagirafe
- Réponses : 22
Désolée, je ne sais pas trop où mettre ce sujet, mais voici mon cas :
Les parents d'une petite que je garde se séparent, au début à l'amiable, et puis finalement ça se complique. Chacun sort son avocat, et la maman me demande de lui fournir une attestation certifiant qu'elle n'a jamais complètement abandonné son enfant, qu'elle lui préparait ses repas et venait la voir / l'emmener dans son nouveau logis au moins un week end sur deux, me demandait régulièrement des nouvelles pour faire le point...tout ceci étant vrai. Mais voilà, je me demande dans quelle mesure c'est mon rôle de mettre mon nez dans leurs histoires. En même temps, je comprends qu'elle ait peur, car elle craint vraiment que l'on lui enlève ses droits parentaux pour abandon de domicile/ d'enfant, ou que sais-je. J'ai l'impression d'être la seule personne à pouvoir témoigner qu'elle est restée présente pour sa fille, même si ce n'était que quelques jours toutes les deux semaines.
Voilà mon dilemme, et surtout, elle préfèrerait que je n'en parle pas au papa, et c'est surtout cela qui me pose problème, car je déteste les cachoteries et les plans de dernière minute. Est-ce-que quelqu'un a déjà vécu ce genre de situation, car j'avoue que je perds un peu mon bon sens et ma conscience me travaille?
Merci.
#150 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture de contrat et toute les démarches » 15-01-2013 16:40:27
Merci, c'est bon à savoir ! 
#151 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture de contrat et toute les démarches » 15-01-2013 16:35:47
Tiens, une petite question comme ça, par prévoyance : et si les parents ne respectent pas le préavis d'un mois, il se passe quoi ? Ils nous doivent un mois de salaire ou des indemnités quelconques ? Merci.
#152 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » parents séparés, enfant négligé et rôle de la nounou » 10-01-2013 09:31:48
Merci, parce que j'ai des doutes sur où commence et où s'arrête mon rôle parfois...
#153 Désaccords entre parents et ass. maternelles » parents séparés, enfant négligé et rôle de la nounou » 10-01-2013 09:11:29
- Lagirafe
- Réponses : 7
Voilà, tout est dans le titre...la petite dont les parents sont séparés commence à mon sens à être physiquement négligée. Pour le reste je ne sais pas, mais là ça fait trois jours qu'elle vient habillée avec les mêmes vêtements, le même body, les mêmes collants. Je me demande même si elle est lavée. C'est très délicat pour moi, parce que la maman m'a demandé de lui faire part de mes constats à ce sujet, mais en même temps je me demande si je dois vraiment lui signaler ce genre de choses. Est-ce mon rôle ? Comment feriez-vous ?
Merci.
#154 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pe Enceinte » 08-01-2013 15:00:17
Ok merci beaucoup !
#155 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pe Enceinte » 08-01-2013 14:25:04
Merci pour vos témoignages.
Je viens de voir la maman qui n'est pas allée au travail aujourd'hui pour cause de "gastro."
Elle va se faire arrêter visiblement et du coup j'ai une question qui vient s'ajouter. Si elle se met en arrêt maladie mais garde son enfant, est-ce-que je perçois quand-même les jours de garde non-effectués (je suis mensualisée) ? Je suppose que oui, qu'on enlève les ie, mais c'est juste pour confirmation.
#156 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pe Enceinte » 07-01-2013 21:13:59
(Ah oui alors en fait, personne ne sait s'il s'agit d'une grossesse à risque, mais elle a avoué à mon amie qu'elle ne souhaitait pas continuer de se rendre à son travail, qui est loin, avec deux enfants à charge et des journées bien remplies, et c'est tout à fait normal. Elle compte se faire arrêter en négociant avec son médecin.)
#157 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pe Enceinte » 07-01-2013 21:06:52
Oui c'est certainement très indiscret de sa part, mais me connaissant depuis plus longtemps que ma pe, j'imagine qu'elle a voulu me prévenir pour que je sache à quoi m'en tenir si du jour au lendemain l'enfant m'était retiré
Merci pour ces précisions.
#158 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pe Enceinte » 07-01-2013 20:02:50
- Lagirafe
- Réponses : 13
Bonjour à tous,
Je viens de commencer un tout nouveau contrat. La maman et moi avons été mises en contact par le biais d'une connaissance commune, et cette connaissance m'informe aujourd'hui que cette maman est enceinte. C'est tout frais apparemment, et elle compterait se mettre en arrêt pour grossesse à risque, ce que je peux parfaitement comprendre et tout ceci ne me pose aucunement problème.
Maintenant, ce que j'aimerais savoir c'est comment les choses peuvent se passer : la maman qui comptait d'après ses propres propos s'arrêter de travailler à son troisième enfant, va devoir me licencier j'imagine. Est-ce la seule possibilité ? Peut-on rompre un contrat pour raisons médicales ? Merci de m'éclairer à ce sujet.
#159 Re : Besoins de l’enfant » lex poux et le contrat » 02-10-2012 16:22:02
Eh bien si vous trouvez que les poux c'est une galère...nous on a jamais eu de puces avant la petite que je garde. Un jour, le papa me l'a déposée avec deux trois puces sur elle, je ne savais pas ce que c'était...2 mois de galère à se gratter au sang et à dormir quand les démangeaisons nous laissaient tranquilles...c'est la dernière fois que je prends un enfant qui a des puces. Et ce, même si ce n'est pas noté au contrat ! Tant pis si je perds ma place, je préfère dormir et vivre en bonne santé !
Du coup, merci pour ce rappel pour un prochain contrat !
#160 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Je suis furaxe ,mais furaxe !!!!!!!!!!!!!!! » 28-09-2012 09:12:30
Merci les filles ,je décolère un peu mais je ne digère pas qu'on se fiche de moi comme ça ! c'est pas le fait qu'elle prenne un congé parental ,c'est son droit mais elle aurait pu etre honnete dès le début ,elle m'a presque sauté au cou quand je lui ai dit que j'avais la place pour son futur bébé ,que je lui gardai cette place mais que je ne voualis pas qu'elle me fasse un coup bas que je donnai ma parole et que je souhaitais que pour elle se soit pareil et je lui avait posé la question justement si elle comptait prendre un congé parental ,elle m'avait assuré que non à cause du coté financier et que si elle me disais maintenant que j'aurai bébé n°2 , je pouvais lui faire confiance ,je m'en veux surtout punaise ,j'aurai du faire signer un engagement réciproque !!!
Voyez meme après 17 ans de métier on se faire avoir comme uen débutante pffffffffffffffffffffffffffffff!!
De toute façon ,j'en ai parlé avec mon mari,je vais refuser l'avenant qu'elle me présentera début novembre,hors de question de bloquer 1 agrément pour des clopinettes et pour etre viré 4 mois après !
Tant pis pour elle ,elle aura encore 3 semaines avant son congé mat et bien elle se débrouillera !
Trop c'est trop !
Hihi, je vois tout à fait ce que tu veux dire.
Moi aussi j'ai des parents avec qui tout se passait à merveille jusqu'au jour où la maman est partie du jour au lendemain soi-disant, alors qu'en fait elle préparait son petit coup depuis un moment, m'avait dit que j'aurai des jours en plus en août car elle prendrait sa fille, deux jours avant de tout quitter...aujourd'hui elle m'assure qu'elle veut que je continue de garder sa fille, mais comme elle passe son temps à mentir à tout le monde, je t'avoue que je n'ai plus aucune confiance en elle.
Et tout comme toi, je sentais le truc venir quelques jours avant, ce doit être un métier fait pour les âmes sensibles, haha.
Du coup maintenant j'y vais avec méfiance, c'est bête parce que j'ai du mal à ne pas m'attacher à la petite, mais vu les mensonges et les détours constants, je prends un peu mes distances...et aussi j'ai décidé de ne plus être la bonne poire de service, j'ai pris certaines dispositions, je pose des limites parce qu'en effet, nous devons être respectées et les parents doivent comprendre que nous ne sommes pas à leur disposition, et que nous avons une vie et une famille.
