Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

J'ai fait le pont de l ascension le vendredi parce que mes 3 employeurs ne travaillaient pas ce jour la.

Les parents d un enfant que je garde ne veut pas le régler cette journée ci, alors que rien n'est stipulé dans le contrat par rapport à çe jour la.

Que faut il que je fasse ? Je ne veux pas me fâcher avec ces derniers, mais je pense être dans mon droit.

Merci pour vos réponses.

De plus, je dois travailler avec eux 3 lundis matins, non prévus dans le contrat, je compte ces heures comment ?
Merci

Bonjour à toutes et à tous,

Je travaille avec 3 employeurs différents, au début de chaque contrat, j'ai indiqué à ces derniers que je prenais 3 semaines l'été en Août sans préciser aucune date (mon conjoint ne savait pas en début d'année ce qu'il allait prendre) les parents m'ont indiqué nous non plus on ne sait pas, ils m'ont dit qu'ils essairaient de se caler sur mes vacances.

J'ai 2 de mes employeurs qui ne prennent pas comme moi. Doivent-ils me rémunérer mes semaines de congés normalement ou pas ?
Merci

Bonjour à toutes et à tous,

Je souhaiterais faire ma déclaration d'impôts mais je ne sais pas quel est le montant du SMIC pour l'année 2012, j'ai à chaque fois des montants différents quand je fais des recherches, c'est 8,82, 8,33 ou 9 euros ou aucun de tout ça.

Pouvez-vous m'éclairer.

Merci

Bonjour à toutes et à tous,

Je vais garder un nouvel enfant mi-Février 2013, la maman souhaite me payer mes congés par anticipation à partir de Mars, elle me demande combien de jours de congés déclarer à la PAJE en année incomplète.
Sachant que moi-même je prends 1 semaine en Mars, 1 semaine à cheval sur Avril-Mai et 3 semaines l'été.
Merci pour vos réponses.

Bonjour à toutes et à tous, j'ai un gros souci pour le calcul de ma mensualisation, voilà je vous expose le problème :
Je garde à partir du 11 février un enfant (mais je sais qu'en milieu de mois je dois calculer au réel) pour commencer ma mensu au mois de Mars seulement.

Je travaillerai le Lundi 8h30/17h00 le Mardi 8h30/17h00, et le Jeudi 8h30/17h00 et 2 Mercredis par mois 8h30/17h00, la maman a 24 jours de congés par an et 8,5 jours de RTT, je suis à 3 euros de l'heure et j'ai 5 semaines de congés : 1 en Mars, une en Mai et 3 l'été.

De plus elle m'indique qu'elle souhaite me payer mes congés au fur et à mesure de la prise de celles-ci, je ne comprends pas (c'est-à-dire qu'elle me payera comment ?) Quel est le calcul à faire ? Peut-on l'inscrire sur le contrat de travail ? Parce-que d'habitude avec mes autres employeurs je suis payée 10 % chaque mois.

J'espère vous avoir fourni tous les éléments pour ce calcul.

Pouvez-vous me répondre rapidement, je vois la maman ce soir.
Merci beaucoup

Bonsoir, je dois attaquer un nouveau contrat le 11 février prochain avec un petit de 11 mois, je souhaiterais avoir de l aide pour faire ma mensualisation. Je travaillerai de 8h30 à 17h00 le lundi, mardi, et jeudi et travaillerai 2 mercredis par mois, mon tarif horaire est de 3 euros. Pour le mois de février il faut que je me fasse payer au réel et commencer la mensu en mars.

Je dois également garder l aîné le mercredi ou j'ai déjà le petit. Je dois également prévoir un contrat mais de façon occasionnelle et comment fait on pour les congés payée c est également 10% chaque mois ou pas ?

Merci beaucoup pour votre aide je dois voir la maman demain.
Bonne soirée à tous et à toutes