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#141 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prime de licenciement » 17-07-2023 07:44:07
c'est dans la nouvelle convention .
tu devrais dire au rami de ce mettre a la page ,ou d'arreter de dire n'importe quoi .on parle de salaire .faut arreter avec des gens qui qui n'ont pas les competences
L’indemnité de rupture et indemnité de mise à la retraite
En cas de retrait d’enfant, le particulier employeur verse une indemnité de rupture à l’assistant maternel qui accueille l’enfant depuis au moins 9 mois.
Le montant de l’indemnité est égal à 1/80ème du total des salaires bruts perçus pendant la durée du contrat, hors indemnités non soumises à contributions et cotisations sociales telles que l’indemnité kilométrique, l’indemnité d’entretien et les frais de repas.
Cette indemnité n’a pas le caractère de salaire. Elle est exonérée de contributions et cotisations sociales dans les limites fixées par les dispositions légales et règlementaires en vigueur.
#142 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Nounou veut 52 semaines, etc » 17-07-2023 07:37:37
alors voyez vous moi c'est pire que décu .je suis dégoutée .
parce que la on ne voit peut etre que le decu de l'iceberg.
ou alors cette personne est vraiment stupide est croit quelle a le droit d'agir ainsi.
#143 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Nounou veut 52 semaines, etc » 16-07-2023 18:49:32
je sais pas dans quelle région vous etes . déja elle n'avait pas de contrat autre que réel ,mais enfin le réel est fini depuis belle lurette .
vous refusez l'avenant et c'est elle qui doit démissionner . mais oui elle n'aura pas pole emplois et la madame va vite faire marche arriere
franchement c'est quoi cette assmat elle sort d'ou , vous reclamer un rattrapage sur l'année d'avant . mon dieu mais ou va t'on
c'est pas votre probleme .quelle honte .
ne dites oui a rien .
par contre si vous pouvez cherchez une autre assmat honete .
et surtout suivez la convention car c'est vous l'employeur .
revenez nous voir si vous voulez une aide
#144 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prime de licenciement » 13-07-2023 15:21:47
elle est a payer en brut . 1/80 em de tous les salaires brut.
elle n'est pas soumise aux cotisations
#145 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déduction de salaire ou pas ? » 10-07-2023 07:31:15
moi je deduis pas , c'est un accident , ca arrive , donc je ne concois pas pourquoi je déduirais. chacuns vois
#146 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours de fractionnement dans régularisation » 08-07-2023 19:55:26
et oui ,mais c'est comme ca . j'ai lu quelque part que les jours de fractionnement pouvaient etre payés a la fin du contrat ,car impossible de poser avant.
#147 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours de fractionnement dans régularisation » 08-07-2023 16:53:29
c'est tiré par les cheveux pourquoi poser des jours de fractionnement sur des absences programées .le but c'est bien de poser ces jours et non de les faire payer.
#148 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours de fractionnement dans régularisation » 08-07-2023 07:49:47
on ne les comptent pas ,ils doivent etre pris et non payés.
tout comme les congés qui n'entrent pas dans la régularisation
et dans la régule seul compte les heures reelles travaillées.
#149 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déduction de salaire ou pas ? » 07-07-2023 07:08:12
je penserais pas forcement comme ca. cas de force majeur , et si l'assmat n'appelle pas pour aller aux urgences .
ca se discute ,moi je retire rien
#150 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission question? » 04-07-2023 15:10:02
je suis de l'avis de Lulu ,si vraiment c'est au point de démissionner ,je le dis aux parents . a eux de prendre leurs responsabilités , et ils décident d'aller voir ailleurs
apres pour certains il faut plus de sévérité , mais il faut félicité plus plus quand il fait les choses bien ,mais ne rien lacher. c'est epuisant
#151 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul fin de vontrat en milieu de mois » 28-06-2023 12:02:28
il faut savoir ou sont posés vos congés payés acquis .car cela repousse le préavis .sauf si d'un commun accord vous acceptez que le préavis ce fasse sur os congés
pour le calcul en cous de mois il faut faire calcul cour de cassation .et bien sur indemités congés fin de contrat
#152 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » règlement cp en brut ou en net » 27-06-2023 18:23:11
ces 2 jours seront en heures complementaires et donc a déclarer en heures complementaires , pajemploi faisant le calcul de la majoration
calcul normal pour les jours , c'est avec les 10 % que cela peut etre plus favorable.
#153 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » règlement cp en brut ou en net » 27-06-2023 15:20:59
les congés sont a payer en net. calculs en brut .paiement en net.
bien sur quil y a des congés a payer decu.
#154 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arrêt maladie et congés payés » 26-06-2023 18:23:35
c'est ca .
#155 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdu pour calculer les CP maintien de salaire » 25-06-2023 07:12:49
forcément quand tu raisonne ainsi , et c'est logique
par contre légalement ,pose en ouvrables et paiement en ouvrés .
#156 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdu pour calculer les CP maintien de salaire » 24-06-2023 18:20:40
le calcul des congés .c'est pose en ouvrables et paiement en ouvrés .cela a toujours eté ainsi.
je fais toujours la convertion .
#157 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp année incomplète » 21-06-2023 17:02:18
c'est ca .44 / 4 x 2.5 = 27.5 soit 28 jours ouvrables
#158 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP 1 » 20-06-2023 18:57:06
c'est ca .pour les heures et les jours a déclarer
#159 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » décompte des jours pour préavis fin de contrat » 20-06-2023 18:45:18
non le dimanche compte pour 1 jour de préavis.
il ne compterait pas si le préavis finissait un dimanche.il finirait le lundi
#160 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés et périodes assimilées » 19-06-2023 15:06:23
dans ce cas ,les 10 % seront plus favorable ,non ?
la methode la plus favorable sera retenue
