Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour , c'est la maman qui est en arrêt , votre mensualisation ne bouge pas !
vous ne lui comptez pas simplement les indemnités d'entretien ni les repas puisqu'absent  !

ce n'est pas l'enfant qui est  malade c'est la maman

bonjour , nounoutitine si l'avenant ne t'interesse pas est bien tu leur fais savoir et ils te licencieront !ça te laissera une place de libre pour chercher un autre contrat

bonjour , en tout cas je serai curieuse de voir ce que te répond ta puer par rapport à tout ce qui à été dit , ça serai sympa de nous le faire partager !

Bonjour , ou est ce que tu as vu qu'un bébé n pouvait pas prendre de petit suisse ou de yaourt ??
j'ai une petite maman qui m'a dit l'autre jour que le pédiatre lui avait fortement déconseillé tous ces produits bébés (yaourt ect) qui étaient beaucoup trop sucré , il lui à dit de donner des fromages blace avec un peu de compote qui seront beaucoup mieux pour la petite qui à aujourd'ui 7 mois , donc j'aimerai savoir d'où elle sort ses infos ta puer ,
quand aux allergies elle peut en faire même avec le petit pot bébé !

rappelez lui que ce qui se passe avec la caf ne vous regarde pas ,que sans avenant le contrat et tel que vous l'avez signé qu'elle ne peut pas ce qu'elle veut quand elle veut !

je pense que vous allez finir aux prud'hommes avec cette personne ,

bonjour , ou est le respect de l'enfant en conseillant ce genre de chose , on se fou de mettre un enfant une seule journée pour ne pas payer , au secours quelle mentalité !!

bonjour , rencontre cette famille et pose toi les bonnes questions , à savoir est ce que tu peux continuer comme ça avec ce bébé , il faut quand même penser que ça ne fait pas beaucoup 3 h par jour , je pense que c'est justement pour cela que l'adaptation est plus difficile , j'ai eu un enfant qui venait très peu est bien il à mit très très longtement à prendre ses marques quand ça allé mieux hop il venait plus et on recommençait , je pense que pour ce bébé c'est pareil le peu d'heures fait qu'il à du mal à s'habituer !
alors prend ta décision en pensant à toi en premier car si tu ne suportes pas l'enfant il le rescent aussi !

bonjour vous avez envoyez votre courrier en recommandé ??
Si ce n'est pas le cas ils n'ont peut être pas reçu le renouvellement !
prenez contact avec eux tout en étant aimable car vous êtes en retard sur l'envoi de votre renouvellement et agrésser verbalement les personnes au telephone ne feront que vous déservir lol soyez zen et expliquez vous avec la paje

là je ne suis pas d'accord , si l'ass mat n'a pas d'accord pour le transport pour se rendre au ram je suis désolée ce n'est pas à la maman d'assumer et de garder son enfant , la maman à signer un contrat pour confier son enfant CHEZ l'ass mat et non au ram , donc son lieu d'acceuil  est le domicile de l'ass mat si celle ci désire allez se promener ou dans d'autre lieu elle doit en demander l'autorisation ou rester chez elle le lieu citer sur le contrat! le ram n'est en rien une obligation ,

bonsoir je vous conseille de contacter la pmi il y a peut être une erreur pour votre agreement ,