Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui je vais leur envoyé un mail via la FAQ... car ma conseillère pourtant spécialisée pour les ass mat m'a dit ne pas pouvoir répondre niveau calcul..
c'était un autre conseiller en allocation qui m'avait donné ce calcul là..

J'ai juste besoin de comprendre leur calcul.. Après de toute façon je ne pourrai pas faire grand chose de plus.. déjà que j'ai mis presque 5 mois à avoir un petit quelque chose..

Moi avec le calcul qu'il m'a donné c'est  à peu près ça (à 5euros près) , alors je le crois..

pour moi, oui

Ah bah moi j'aimerai bien qu'ils calculent comme ça!!!
Je vais leur soumettre

coucou.
Normalement vous recevez avec la notification des are le montant journalier que vous percevrez: pour exemple: 30euros / jour.

Au mois de février par exemple il y a 28 jours, donc 30X28=840 euros.
A ce montant, il faut retiré les salaires que l'on touche: par exemple un contrat à 500 euros, il vous verse: 840-500 = 340 euros.

Sur la notification normalement s'est écrit combien de jours vous y avez le droit. et tant que ces jours ne sont pas épuisés, vous ne pourrez toucher plus..

C'est ce que m'a expliqué mon conseiller la semaine dernière, donc à vous de vérifier car d'un pôle emploi à l'autre ça change, et même d'un conseiller à l'autre..

Mais non, je ne pense pas qu'ils te disent ça. Ils connaissent leur fille et reconnaissent qu'elle est capricieuse.

Même s'ils te le disaient, ne les écoute pas. tu fais ton maximum, après il y a le caractère de l'enfant.

Parfois ils arrivent à s'adapter très vite, comprennent les règles, et sont bien. Parfois ça met  plus de temps .
Ils faut penser au bien être de tous le monde, y compris du tiens.

Je pense que le dialogue est encore plus nécessaire avec les enfants qui "ont du mal" car ils comprennent alors que nounou et parent disent la même chose. Donc qu'ils doivent changer, et essayer de respecter les autres.

si elles n'a pas de souci de santé, elle doit apprendre à jouer un peu seule, à accepter que tu t'occupe des autres.. c'est encore tout petit 6 mois et les pe n'arrivent peut être pas à être ferme.

Elle a commencé la diversification? Je te demande ça car j'accueille un tout petit lou, qui hurlait le premier mois, j'ai cru qu'il avait du mal à s'adapter, et depuis qu'il a commencer à manger le midi, c'est un ange.. Il avait juste faim Les pe ont changé de pédiatre, et tout est rentré dans l'ordre

C'est vraiment super:)

Si vous ne le faites pas déjà, essayer de préparer votre enfant à chaque fois que vous sortez, ou faites un truc inhabituel.

Bien lui parler, avec des mots simples et en essayant de dire toujours les mêmes phrases: "on va prendre la voiture", "on va chez.... "  Ils comprennent surtout l’intonation, et vos expressions sur votre visage, mais à force ils sont habitués.

C'est comme pour le coucher, il faut essayer d'avoir des rituels. Vous l'avez bien compris, avec la caresse/massage du front.

Chez moi c'est : changement de couche, mise en gigoteuse, on prend le doudou,  un bisous et dans le lit des caresses sur le front. Puis je pars en disant "repose toi bien".

toujours dans le même ordre, et en essayant de faire toujours les mêmes gestes.

D'ailleurs un doudou pourrait aussi vous être utile. il portera des odeurs qui seront familière à votre enfant et l'aideront à se sécuriser partout, même loin de chez vous.

bonjour,
j'ai été exactement dans le même cas que toi et donc en appelant la direcct.. ils m'ont dit que oui les pe pouvaient me licencier pour une rentrée scolaire. Et dès le début de celle ci.

Pour les congé payés ils étaient mitigés, mais les pe m'ont tous régler mes cp à la fin du contrat. Mes cp tombaient juste 2 jours après la naissance de ma fille, or j'étais encore congé mat. Donc ils m'ont été payés.

si tu dois demander un complément auprès de pôle emploi une fois ton congé mater fini, explique bien la situation de ce licenciement pendant ta période de congé mater car ils ont un peu de mal avec notre profession/statut..

Bon courage à toi, bonne grossesse et félicitations

J'ai allaité ma fille jusqu'à ses 7 mois et elle fait des nuits de 13h depuis ses 5mois.. Donc l'allaitement n'est pas forcément la cause.

c'est écrit dans mon contrat qu'en cas de force majeur, mon mari s'occupe des enfants en attendant les pe.

on a déjà fait un peu le sénario, et si "il panique" je lui ai dit:  chacun dans son lit et tu appel chaque parent un par un en leur disant l'urgence de la situation.. Les numéros des pe sont accroché dans ma salle bien visibles.

J'ai mis aussi au cas où ma voisine (ass mat mais déjà pour 5 donc je vois mal lui donné 3 enfants en plus!! )

Mais les pe signent le contrat donc sont conscient qu'il peut m'arriver quelque chose..