Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

si c'est un chèque pas de reçu non?
si c'est du liquide un reçu avec le nom de mamie pour sa fille ou son fils.
Mais il faut attendre d'autre avis ..

Nous ne savons pas pourquoi l'assistante maternelle n'a pas pu faire le trajet, et si c'est une fois ou une habitude.
Et vraiment discuter avec votre assistante maternelle avant d'en parler aux autres parents. Si vous n'avez pas confiance en votre nounou, chercher en une autre.
Même si c'est pas la bonne solution, votre assistante maternelle a le mérite de chercher une solution pour se trajet supplémentaire avec les autres enfants.

comme on ma dit à la formation: chaque personne à sa tolérance de la propreté.

Certaines mamans ne pensent pas mal faire, ne pas réveiller bébé, pas d'organisation.

Je trouve aussi lamentable les pe qui mettent des vêtements propres à bébé tous les matins, mais le bain qu'une fois par semaine..

Mais on s'éloigne de la conversation de départ...

si je ne me trompe pas l'assistante maternelle sauf si elle a stipuler dans son contrat '' l'enfant doit être habillé", n'avait pas le droit de refuser l'enfant...
Je pense qu'il aurait fallu une discution avant avec le pe.
Maintenant il a fait un courrier de licenciement il doit le préavis, à elle de répondre de son refus devant les autorités compétentes si elles sont saisis.
Mais se n'est que mon avis.

comme dit lulu54, fais un listing des dus, mais tu peux aussi demander une indemnité pour préjudice. Une de mes amies là fait et à eut 1000 euros d'indemnité .
courage

pour moi:
la sieste d'1h30 a permis à bibou de ne plus avoir de fièvre donc surement une grosse fatigue, si changement je vous informe comme d'habitude
Bonne journée maman  ....

pas pour défendre i4 mais j'avais compris comme elle à la première lecture de ton message caramelle95.....
C'est vendredi, la semaine ne fait sentir.

j'ai eu un courrier à la démission d'un enfant avec copie à la pmi..
J'ai eu le droit à une visite de l'assistante sociale qui s'occupe de mon secteur. Comme elle m'a dit rien à vous reprocher, mais comme il y a un courrier on doit venir..
Pour la petite histoire c'est après la visite que j'ai eu ma troisième place, sans vraiment la demander....

J'ai eu un petit de maman dit '' solo'' en réalité il y avait séparation, elle ne voulait pas que le papa s'approche du petit. Pour moi il n'y avait pas de papa donc autorisé à prendre l'enfant que la maman et une amie de la maman.

Pendant une promenade pas de chance on est tombé nez à nez avec le '' papa'' ( je pense qu'il cherchait son fils). J'ai eu la peur de ma vie en voyant un homme se jeter sur l'enfant et voulant le retirer de la poussette.. J'ai du téléphoner aux gendarmes, qui sont arrivés rapidement, ils ont parlé au papa, il a compris que je ne refusais pas de rendre l'enfant mais qu'il me manquait des infos....Si ce papa à ce moment là avait exigé que je rende l'enfant en aillant sur lui un document prouvant sa paternité j'aurai du lui remettre.

Je vous raconte mon histoire, car il faut bien penser que vous n'êtes pas à l'abri de tomber sur le papa ou un membre de la famille et là c'est vraiment un horrible moment entre les pleurs et les cris .

Donc il faut bien dire à la maman même si elle demande que l'enfant ne soit pas remis à son papa, du moment ou il a l'autorité parental et que le juge n'a pas statué sur les jours de garde il peut venir chercher l'enfant et on est en faute si on ne le remet pas.

Maintenant si c'est une excuse pour refuser un contrat c'est pas professionnel....