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#161 Re : Embaucher une assistante maternelle » Indemnite d entretien vrai ou faux » 26-06-2007 09:35:44

agenaise : je le sais bien wink mais je me retrouve face à une maman (amie) qui sous prétexte que sa fille sera présente les jours d'école que 4 heures souhaite proratiser... alors je fais quoi ? je reste ferme ou pas ? c'est super délicat comme situation et c'est même très désagréable !!!
En fait pour argumenter il faudrait que j'en sache plus sur les aides dont elle bénéficie pour argumenter car au final le total qu'elle voit sur la proposition de tarifs que je lui ai faite, elle va être aidé par la CAF et avoir un abatement d'impôt !
c'est vraiment pas simple !

#162 Re : Embaucher une assistante maternelle » Indemnite d entretien vrai ou faux » 26-06-2007 09:26:24

4i : tu dis que tu proratises en fonction des heures de présence donc si tu as un péri présent 4 h / jour c'est 1,20 euro par jour ? du coup des jours entiers comme le mercredi à 10 h/ jour tu demandes 3 euros ? et si en même temps tu gardes le petit frère 10 heures par jour logiquement tu demandes 3 euros, c'est bien ça ?
merci wink

#163 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periscolaire » 25-06-2007 14:27:02

merci lulu54 wink
j'ai pas osé faire un nouveau post, pensant qu'il y avait déjà de quoi sur le sujet wink
mais si je peux avoir une réponse précise, merci pour le post wink

#164 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periscolaire » 25-06-2007 13:55:22

salut à toutes
pour un périscolaire qui est en semaine de 4 jours, savez-vous combien il y a de semaines de vacances ? est-ce 15 semaines de vacances et 37 d'école ?
Merci wink

#166 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais entretien » 18-06-2007 16:07:00

Désolée d'insister mas la façon dont c'est tourné, les parents sont persuadés qu'ils peuvent proratiser les IE et même nous imposer cela !
Ce la pose un vrai soucis de négociation et c'est pas évident !

#167 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais entretien » 18-06-2007 16:04:24

4i : je ne le trouve pas ce jugement, peux-tu me l'indiquer STP ? merci beaucoup wink

#168 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais entretien » 18-06-2007 15:41:21

41 : malheureusement si.
Sur la fiche indemnité d'entretien il est marqué : "Lorsqu' aucune fourniture n' est apportée par les parents, le montant de l' indemnité d' entretien ne peut être inférieur à 2,69 euros par enfant et par journée de 9 heures (85 % du minimum garanti). En accord avec votre salarié, ce montant peut être proratisé en fonction de la durée d' accueil de l' enfant."

#169 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aïe les CP... ça se corse ! » 18-06-2007 15:37:08

4i : si je te comprends bien, la période de référence de mon contrat est du 1er septembre au 31 août, donc je peux prendre la totalité de mes congés et la mensualisation comprend les CP, je n'ai rien à changer au calcul que j'avais indiqué dernièrement et que vous m'aviez validé les filles ! c'est bien ça ?

en aucun cas, on utilise le calcul avec les 10 % ?

merci à toutes pour vos réponses wink

#170 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais entretien » 18-06-2007 14:33:28

Alors pourquoi sur le site de Pajemploi; il est noté : "En accord avec votre salarié, ce montant peut être proratisé en fonction de la durée d'accueil de l'enfant."

quand on est en train de signer un contrat et qu'on se retrouve face à des parents qui se sont renseignés, on a droit à cette réflexion, c'est tout juste si on passe pas pour des voleuses !  roll

#171 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aïe les CP... ça se corse ! » 18-06-2007 14:28:45

oui mais comme je n'aquiert les congés que pour 2008 et encore pas la totalité, dès le 1er septembre les CP sont payés ?

#172 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aïe les CP... ça se corse ! » 18-06-2007 13:12:34

sofiane
Réponses : 9

Bonjour à toutes
Décidément ces congés payés sont un véritable casse-tête et me voilà à demander votre aide pour éclairer ma petite lanterne.
Je vais signer mon premier contrat en me basant sur une année complète puisque nous prendrons nos congés ensemble avec les parents ; ce contrat concerne une fratrie : un BB à temps complet (10 heures par jour sur 5 jours) et une périscolaire (4 heures par jour et 10 heures le mercredi).
Je commence à travailler pour la périscolaire le 27 août (date de rentrée pour la semaine de 4 jours), nous allons faire une adaptation pour le BB à compter de ce jour et je l’aurai à temps plein à partir du 17 septembre, jour de reprise du travail de la maman.
Normalement, pour être logique, la mensualisation pour la périscolaire commence 1er septembre et je fais les heures d’août au réel ; pour le BB il commence le 1er octobre et je fais les heures de septembre au réel ! c’est bien ça ?
Maintenant pour les congés ! Aïe ça se corse !!!
Commençant au 1er septembre, j’accumule jusqu’au 31 mai 2008 (9 x 2,5 = 23 jours) et ne peut les prendre qu’à partir du 1er juin 2008 ; mais les parents m’ont annoncé prendre une semaine à noël 2007, une semaine en février ou avril 2008 et 3 semaines en août 2008.
Je fais comment concrètement ?
Merci pour votre aide précieuse wink

#173 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'entretien » 18-06-2007 12:47:39

4i : tu fais référence à la jurisprudence des prud'hommes pour la proratisation interdite? Aurais-tu la référence STP car j'ai mon contrat à signer bientôt et la maman souhaite proratiser pour sa fille que je garderais 4 heures par jour les jours d'école !
Merci beaucoup wink

#175 Re : Pause café » pour mim de 4i . » 12-06-2007 14:29:34

Bonjour à toutes
Le problème avec les forums de qualité c'est qu'ils sont victimes de leur succès ! Je fais partie d'autres forums (motos notamment wink) et si cela peut vous rassurer ce qui vous arrive en ce moment leur arrive aussi.
Les ancien(ne)s ont réussi à s'y faire des ami(e)s, à créer une ambiance et évidemment de nouveaux arrivent (ce qui est bon signe de pérennité pour le forum soi dit en passant wink) et là plus rien ne va ; on entend dire : "c'était mieux avant" !
Je n'ai pas suivi les débats qui engendrent ce post-pseudo-polémiques, mais je tenais juste à vous rassurer, ce qui arrive en ce moment, c'est normal wink
Maintenant, il y a une charte, il faut l'appliquer c'est comme dans toute bonne société, il y a ceux qui la suivent et ceux qui aiment polémiquer, on ne refait pas le monde malheureusement !
J'en profite juste pour vous dire que je suis ravie de vous lire et de temps en temps d'y intervenir car vous faites toujours l'effort et très rapidement d'apporter une solution aux problèmes posés et je trouve cela formidable et tiens ici à vous en remercier wink
En tant que nouvelle, c'est rassurant de voir vos expériences et vos conseils, c'est un soutien très appréciable wink
Bon après-midi à toutes wink

#176 Re : Pause café » Cadeau originale pour nounou » 07-06-2007 09:00:25

bonjour Luluto
je suis dans le même cas que toi et j'avais pensé faire effectivement un diplôme de super nounou décoré par mes filles et en y mettant différentes photos de celles-ci (du moment où elles sont arrivées chez elle : elles avaient 3 mois et 2 an et demi jusqu'à aujourd'hui 3 ans et demi et presque 6 ans).
ça peut être sympa wink

#177 Re : Embaucher une assistante maternelle » décryptage agrément » 05-06-2007 11:04:20

selon moi DR signifie dérogation, donc cela voudrait dire :
DR5 : 2A.I(1PRES NUIT)2+2A, 1SCOL = dérogation pour 5 enfants ; 2 d'âge indifférent ; 2 de plus de 2 ans et un scolarisé.

DR6:1A.I,2+2A,3SCOL.(MAX.4)" = dérogations pour 6 enfants ; un d'âge indifférent ; deux de plus de deux ans ; 3 scolarisés, maximum 4 !

sous réserve de vérifier auprès du conseil général mais je ne pense pas me tromper de beaucoup wink

#178 Re : Pause café » projet creation regroupement assistante maternelle » 03-06-2007 21:38:03

tu n'as pas de relais d'assistantes maternelles à proximité ? car cela pourrait convenir à ce que tu recherches : rester indépendante tout en retrouvant des "collègues" dans un lieu où vous pouvez échanger vos expériences et faire des atelier bricolage ensemble !
Dans mon coin, il n'y en a pas ! Et c'est vrai que je serai demandeuse pour ce système ! maintenant il y a les élections municipales l'année prochaine, c'est peut-être le moment de frapper à la porte du bureau des maires ou des présidents de communautés de communes wink

#179 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment réagiriez-vous ? » 29-05-2007 18:49:01

je comprends votre point de vue vis-à-vis de la convention, certaines se sont battues pour qu'elle existe ; en étant novice on a tendance à être un peu tendre... mais vous avez raison et je vous remercie d'avoir éclairé ma lanterne ;-)

#180 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment réagiriez-vous ? » 29-05-2007 15:38:51

Méline : je crois que tu as tout à fait raison wink

ce qui est fou c'est la façon d'être des gens aujourd'hui ; quand j'ai fait appel aux services de la nounou de mes filles, elle m'avait donné ses tarifs, point ! je savais que mes filles seraient bien chez elle, c'est tout ce qui comptait pour moi ! aujourd'hui, on négocie tout ! c'est dingue quand même !

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