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#1821 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modification contrat passage en périscolaire » 18-08-2015 19:17:46
Déjà que c'est un tout petit contrat partir sur une année incomplète diminuerai d'autant plus ma mensu... 
Comment faire?? Certaines me diront d'augmenter mes tarifs pour compenser mais j'ai poster sur un autre sujet du forum pour savoir le plafond à ne pas dépasser pour mes tarifs mais je n'ai pas encore eu de réponse...
#1822 Re : Le métier d’assistante maternelle » Vos journées de travail, avantages et inconvenients du métier » 18-08-2015 19:05:58
Bonjour a ttes ,
Nouvelle agrée, j aurais d'ici quelques mois des enfants en accueil. J'ai un agrément pour 3 enfants, 2 de 0a18 et 1 de plus de 2 ans.
Je suis maman de 2 filles de bientot 4 et 8 ans.C est un gros changement de cap, un nouveau départ.
Je me pose pas mal de questions surtout sur l'organisation de mes journées, et parfois je me demande si je vais y arriver!
Bref j aimerai que vous me parlier de vos quotidients, avantages et inconvenients de ce metier pour mieu comprendre ce qui m'attend!
Un grand merci a vous :-)
C'est plutôt le genre de question qu'on se pose avant de demander son agrément? ;)
#1823 Re : Le métier d’assistante maternelle » Demande un peu particulière » 18-08-2015 19:02:35
lala35 a écrit :Bonjour je suis actuellement en contrat année complète 40h/semaine mais au mois de septembre je vais passé en contrat périscolaire avec 9h d'accueil par semaine en période d'école.
Je voudrais demander à mon pe de ne pas mettre son enfant qui rentre en ps à l'école le mercredi matin. En effet elle n'a de l'école que de 8h30 à 11h45 et cela m'arrangerai pour mon organisation de ne pas avoir à aller la chercher à cette heure là et évidemment rajouter 3 h d'accueil sur ce petit contrat ne me ferai pas de mal.Ma question est trouvez vous cette demande déplacée ou choquante?
Merci
coucou
Pour moi , demande et déplacée et choquante
La totale quoi...
#1824 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » plafond paje pour péri lala35 » 18-08-2015 18:31:03
- lala35
- Réponses : 36
Bonjour, je n'arrive pas à ouvrir les tableaux dans les index je poste donc ici, mon contrat actuel va passer en périscolaire avec 70h mensuel, quel est le plafond maxi à ne pas dépasser afin que mon pe ne soit pas lésé question aidés financières?
Sachant qu'en période école je ne l'aurai que 2 jours et en période vacances 4 jours/sem
Merci
#1825 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modification contrat passage en périscolaire » 18-08-2015 18:18:37
Avec un avenant on recalcule la mensu ... donc on compte les semaines de présence sur 12 mois.
Oui mais chris84 me demandai de calculer la mensu en déduisent les 2 semaines d'absence en septembre
#1826 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modification contrat passage en périscolaire » 18-08-2015 16:26:44
Le délai d'un mois est un maximum .... tu peux très bien donner ta réponse à réception de la demande et donc faire la nouvelle mensu au 1 er septembre.
Oui bien sur je vais commencer la nouvelle mensu dès le 1er septembre mais les 2semaines d'absence seront comptées comme absence pour convenance personnelle . Je ne compte pas déduire ces 2 semaines et elles seront comprises dans le nouveau calcul
#1827 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modification contrat passage en périscolaire » 18-08-2015 16:11:19
L'avenant pour passer en périscolaire doit être présenté un mois avant quand le parent n'est pas sur de votre réponse afin de permettre l'exécution d'un préavis éventuel
Là vous savez déjà que vous acceptez donc ils peuvent vous le présenter jusqu'au 31/08 pour début au 1/09, mais vous parlez de deux semaines d'absence non prévues, or le parent peut tout à fait vous écrire 34 semaines d'accueil en période scolaire au lieu de 36,
À vous de négocier une hausse du tarif horaire si à vous semble trop peu, mais vous ne devez pas exiger 36 semaines d'accueil alors que le parent sait qu'il n'a besoin que de 34
Ah bon je ne peux pas faire le contrat avec ces 2 semaines d'absence?? Car oui l'accueil périscolaire ne débutera qu'après ces 2semaines mais en même temps le contrat court toujours... Je pourrais très bien mettre sur l'avenant à la date du début de la modif ( le mardi 15 sept) et lui demander de me payer les 15 premiers jours du mois sur la base de l'ancienne mensu...
Je précise que ce n'est pas ce que je compte faire bien évidemment mais je viens d'apprendre aujourd'hui qu'lil souhaite passer en périscolaire alors que je pensai qu'il allait rompre le contrat donc je n'ai pas envie de lui faire cadeau de ces 2 semaines...
Il ne m'a toujours pas présenté d'avenant et même s'il le faisait sachant qu'il ne m'a mise au courant qu'aujourd'hui je pense avoir droit au délai d'un mois
#1828 Re : Le métier d’assistante maternelle » Demande un peu particulière » 18-08-2015 15:25:34
D'accord j'avoue que j'étais un peu de votre avis mais je préférais avoir d'autres points de vue.
Pour Sophie, ce n'est un pb insurmontable c'est juste que je devrais aller la chercher en voiture avec 2 autres enfants ce n'était pas très pratique mais bon vous avez raison, je ne lui demanderai pas 
Merci
#1829 Le métier d’assistante maternelle » Demande un peu particulière » 18-08-2015 15:06:04
- lala35
- Réponses : 15
Bonjour je suis actuellement en contrat année complète 40h/semaine mais au mois de septembre je vais passé en contrat périscolaire avec 9h d'accueil par semaine en période d'école.
Je voudrais demander à mon pe de ne pas mettre son enfant qui rentre en ps à l'école le mercredi matin. En effet elle n'a de l'école que de 8h30 à 11h45 et cela m'arrangerai pour mon organisation de ne pas avoir à aller la chercher à cette heure là et évidemment rajouter 3 h d'accueil sur ce petit contrat ne me ferai pas de mal.
Ma question est trouvez vous cette demande déplacée ou choquante?
Merci
#1830 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modification contrat passage en périscolaire » 18-08-2015 12:43:52
- lala35
- Réponses : 18
Bonjour, comme évoqué dans de précédents postes, un de mes pe souhaite passer le contrat actuel année complète 40h/semaine en contrat périscolaire.
Il me l'a annoncé aujourd'hui. Je voudrais savoir à partir de quand les avenants doivent être mis en place sachant que les 2 premières semaines de septembre il sera en congé et n'aura pas besoin de moi.
Je précise que ces congés seront une absence pour convenances personnelles puisque non prévus au contrat.
Merci
#1831 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis non effectué » 14-08-2015 18:46:12
D'accord je pense avoir compris je compte 30 jours à partir du début du préavis.
Merci de m'avoir expliqué plusieurs fois ... mais des fois quand ça veut pas rentrer...
#1832 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis non effectué » 14-08-2015 18:33:24
lala35 a écrit :D'accord chris donc si mon préavis commence le 19 août il se terminera le 19 sept au soir?
non le 18/09 comme vous a déjà dit natho
Oui je ne remets pas ce qu'elle m'a dit en doute simplement j'essai de comprendre.
19 août - 19 sept = 1 mois
Mon préavis se terminera le 18 j'ai bien compris mais pourquoi le 18 et pas le 19?
Je ne le fais pas exprès promis.. 
Comme mon pe ne m'a pas encore remis la lettre je voudrais être capable de calculer seule la date du préavis si jamais il me remet la lettre à une autre date..
Merci
#1833 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis non effectué » 14-08-2015 17:23:52
D'accord chris donc si mon préavis commence le 19 août il se terminera le 19 sept au soir?
#1834 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis non effectué » 14-08-2015 17:03:18
lala35 a écrit :Bonjour, je vais sûrement être licenciée pour cause de rentrée scolaire ( j'attends toujours la lettre...) . Mon pe rentre de vacances mardi, on va en discuter à ce moment la et s'il décide de rompre le contrat, le préavis commencera sûrement le mercredi 19.
Mon préavis étant de 1 mois mon contrat devrait se terminer le mercredi 16 septembre c'est bien ca?
Mon pe ne travaillera pas les 2 premières semaines de septembre et moi je suis en formation à partir du 14. Je pense donc qu'il me dispensera d'effectuer mon préavis. Doit il me remettre mes papiers de fin de contrat et payer le solde de tout compte le dernier jours de travaille ou le dernier jour du préavis même s'il n'est pas effectué ? ?
MerciBonjour, le préavis est d'un mois calendaire, donc si la lettre est remise le 19, la date de fin du contrat sera le 18
et
S’il y a dispense de préavis, le reçu pour solde de tout compte peut être délivré le jour du départ du salarié (Cass. Soc. 17.01.1996 : n° 92-42734).
"Peut être délivré ", cela veut dire que ce n'est pas obligatoire ? Il peut me les remettre à la fin du préavis??
Concernant le préavis c'est 1 mois 30 jours ou 4 semaines? Car s'il me remet la lettre le 18 pour commencer le préavis le 19 août, cela me fait tomber le 16 septembre... Je compte 4 semaines
#1835 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis non effectué » 14-08-2015 14:58:42
- lala35
- Réponses : 10
Bonjour, je vais sûrement être licenciée pour cause de rentrée scolaire ( j'attends toujours la lettre...) . Mon pe rentre de vacances mardi, on va en discuter à ce moment la et s'il décide de rompre le contrat, le préavis commencera sûrement le mercredi 19.
Mon préavis étant de 1 mois mon contrat devrait se terminer le mercredi 16 septembre c'est bien ca?
Mon pe ne travaillera pas les 2 premières semaines de septembre et moi je suis en formation à partir du 14. Je pense donc qu'il me dispensera d'effectuer mon préavis. Doit il me remettre mes papiers de fin de contrat et payer le solde de tout compte le dernier jours de travaille ou le dernier jour du préavis même s'il n'est pas effectué ? ?
Merci
#1836 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Date lettre de licenciement » 12-08-2015 11:04:09
et attention aussi qu'il ne te demande pas d'antidater quoi que ce soit comme document , ça c'est interdit....
J'ai aussi peur qu'il me demande ça en me disant que son enfant n'étant pas à la même école que les miens c'était logique que le contrat s'arrêterait. .. donc que je devais bien me douter même sans courrier jusqu'à présent de sa part.
Après il est en vacances 15 jours en septembre aussi donc puisqu'il;n'aura pas à employé une autre ass mat en parallèle peut être qu' il se fiche de me payer quand même jusqu'à mi septembre
#1837 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Date lettre de licenciement » 11-08-2015 12:55:43
Oui c'est vrai. J'espère que ca va bien se passer même dans le cas d'une rupture et qu-il me paiera bien tout ce qu'il me doit...
#1838 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Date lettre de licenciement » 11-08-2015 11:32:11
Il avait déjà une ass mat avant moi et je crois que sa soeur l'Est aussi donc je pense qu'il connaît les lois. Mais bon on verra bien... merci
#1839 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Date lettre de licenciement » 11-08-2015 11:14:14
Merci beaucoup pour la rapidité et l'efficacité.
J'ai un 2eme contrat qui estcde plus d'un an donc avec un preavis d'un mois qui doit se terminer à la même date le pe ne m'a toujours rien remis.
Il est en vacances et lorsque je lui ai envoyé un message pour lui demander ce qu'il comptait faire pour septembre, (mes enfants allant dans une école à 7-8km de l'école ou ira son enfant, le passage en périscolaire ne coule pas de source)
il m'a simplement répondu qu'effectivement si je ne peux pas m'arranger pour récupérer son enfant le soir après l'école, il vaudrait mieux arrêter le contrat...
J'ai envie de dire " oui et donc...?"
Je voulais qu'on se voit cette semaine pour voir si on peut se mettre d'accord sur un contrat périscolaire mais Mr est en vacances et on enparlera à son retour la semaine prochaine...
Pas de problème mais en attendant on sera le 17 et si il n'accepte pas ma proposition le contrat ne pourra pas s'arrêter avant le 18 septembre, alors que son enfant sera déjà rentré à l'école...
#1840 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Date lettre de licenciement » 11-08-2015 10:45:47
lala35 a écrit :Bonjour, mon contrat se terminera le 31 août pour cause de rentrée scolaire. Le contrat ayant moins d'un an le délai de preavis est de 15 jours.
Mon pe m'a remis la lettre en mains propres datée du 10 août. Dans la lettre il est écrit que le préavis commencera le 17. Est ce bon ou doit elle me refaire le courrier en changeant la date ? ? Mercicoucou,
pour moi c'est bon, sauf si tu es en cp entre le 17 et le 31/08
Non non je ne suis pas en congé. Je voulais m'assurer que l'on pouvait écrire la lettre un peu avant et qu'il ne fallait pas forcément que la lettre soit écrite 15 jours piles avant.
Merci
