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#1881 Pause café » diffuseur de parfum avec bâtonnets » 03-12-2014 15:28:40

lala35
Réponses : 16

Bonjour, je sais que les diffuseurs de parfum ou bougies parfumées peuvent etre toxiques pour les enfants mais qu'en est il des petites bouteilles de parfum ou l'on met dedans de longs batonnets pour diffuser le parfum?

J'adore ca et j'ai toujours voulu en mettre chez moi mais je ne sais pas s' il existe un danger...

Pouvez vous m'eclairer si vous connaissez?!

Merci

#1883 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » acquisition des cp » 02-12-2014 23:53:40

Babou74 a écrit :
lala35 a écrit :

Mais a priori puisque nous avons signé un contrat en année complète,  avec les dates de congés notés, je pensai que c'etait la logique que mon salairr serait maintenu, dans la limite de mes cp acquis bien sur.
Car comment puis je prendre mes congés en anticipés et ne pas etre payée? ? Si les jours de congés sont deduitS de mon salaire ils ne peuvent etre considérés comme pris par anticipation puisqu'ils ne sont pas payés. ..

Donc la pour etre sure que je serai payée,  il faudrait que je lui fasse signer un avenant precisant que mes cp sont pris par anticipation?


coucou

non ton salaire ne peut pas être maintenu , tant que tous tes cp ne sont pas acquis

tu prends obligatoirement tes cp en anticipés
mais ceux ci ne te sont payés que s'ils sont acquis
et avec la loi Aubry , seuls 3 jours ouvrables te sont acquis


prendre ses cp , c'est être en congés , donc ne pas travailler
ce n'est pas : se faire payer ses cp

Je fais bien la distinction entre cp et congés annuels. Lors de la première année de travail, si mes 5 semaines de congés sont déduites a chaque fois de mon salaire, mes cp a la fin de l'année seront intactes , mais si ils me sont payés au fur et a mesurr de la prise car pris par anticipation,  a la fin de l'année,  mon solde de cp sera épuisé
C'est pour cela que je vous dit que si ces congés sont deduits, ils ne peuvent etre considéré s comme des congés PAYÉS puisqu'ils ne le sont pas...
Dans la limite des cp acquis bien sur !

#1884 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » acquisition des cp » 02-12-2014 23:41:51

Vous pouvez me donner un exemple de formulation pour le rajout d'une clause par avenant disant que mes cp sont pris par anticipation conformément a la loi Aubry 2 ?
Merci

#1885 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » acquisition des cp » 02-12-2014 23:15:23

Mais a priori puisque nous avons signé un contrat en année complète,  avec les dates de congés notés, je pensai que c'etait la logique que mon salairr serait maintenu, dans la limite de mes cp acquis bien sur.
Car comment puis je prendre mes congés en anticipés et ne pas etre payée? ? Si les jours de congés sont deduitS de mon salaire ils ne peuvent etre considérés comme pris par anticipation puisqu'ils ne sont pas payés. ..

Donc la pour etre sure que je serai payée,  il faudrait que je lui fasse signer un avenant precisant que mes cp sont pris par anticipation?

#1886 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » acquisition des cp » 02-12-2014 22:50:21

Tres bien donc j'arrondi a 3 jours a prendre par anticipation et les 3 autres jours seront a deduire du salaire.

Concernant le contrat, rien n'est précisé mais nous en avions parlé a la signature, nous avons inscrit les dates mais pas s' ils seraient deduits ou pris par anticipation.

Si rien n'est ecrit concernant les congés,  mon pe ne peut pas refuser que je les prenne par anticipation si??

#1887 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » acquisition des cp » 02-12-2014 20:06:58

lala35
Réponses : 10

Bonsoir, j'ai démarré un contrat en année complète le 03 novembre. Une semaine de congé est prévue du 22 au 27 décembre.  Je souhaiterai savoir combien de jours puis-je faird passer en cp anticipés ? 3 ou 6.

Et sachant que le 25 décembre est ferié, je ne dois compter que 5 jours pour cette semaine au lieu de 6 non?!

#1888 Re : Besoins de l’enfant » enfant de 3 ans et langage incompréhensible » 01-12-2014 00:33:50

mamimijoss a écrit :

pas de "vrais mots" ?
C'est vrai ce doit être déconcertant.

Je trouve "normal" de laisser chaque enfant évoluer à son rythme, pourtant à moment donné, il faut bien reconnaitre que l'on s'interroge, et que l'on perçoit des petites choses....Qui nous "perturbent un peu.

Et lorsqu'un problême est mis en évidence et qu'enfin on peut y mettre un nom dessus, on se rend bien compte qu'en faisant le chemin à l'envers, il y avait des signes "avant-coureurs".

Nous avons un métier difficile parfois.

Effectivement, et ma grande peur est que si a l'avenir un vrai problème etait diagnostiqué necessitant une prise en charge particuliere,  je me sentirai coupable de ne pas m'en etre aperçu ou de ne pas avoir été capable d'aider cet enfant

Et en même temps je ne veux pas inquieter la maman sur les "problèmes"  de son enfant si en fait il n'y en a pas...

#1889 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence de l'enfant pour maladie » 29-11-2014 20:18:40

missouri a écrit :

J'explique bien ce point à l'entretien pour que les parents gèrent les absences pour maladie.

C'est vrai car deja je la soupconne d'avoir fait un certificat medical de complaisance et antidaté en plus .
Donc la prochaine fois que son enfant sera vraiment malade elle va regretter...

#1891 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence de l'enfant pour maladie » 29-11-2014 19:51:48

Merci de vos reponses... donc la a priori puisqu'elle a épuisé ses 10 jours avec certificat, même si l'enfant est de nouveau absent pour maladie et presente un certificat d'ici a novembre 2015 ,le salaire sera maintenue?!

Peu importe la maladie?? Meme si c'est une maladie avec eviction obligatoire??

#1892 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence de l'enfant pour maladie » 29-11-2014 18:39:41

lala35
Réponses : 12

Bonjour, j'ai débuté un contrat début novembre et je devais accueillir l'enfant 20 jours ce mois-ci mais voila il a été pas mal malade ( pied main bouche, bronchite...) du coup je ne l'ai eu que 8 jours... forcément mon salaire en a pris un coup sachant que c'est deja un petit contrat...

Nous avons signé le contrat du pajemploi et rien n'est indiqué concernant les absences pour maladie et je voulais savoir s' il y avait un nombre de jours maximum a partir duquel meme si l'enfant est malade avec certificat, le salaire doit etre maintenue?

Je precise que j'accepte les enfants malades et le probleme est que la maman prefere confier l'enfant malade aux grands parents même lorsque ce n'est pas une maladie qui nécessite une eviction
Que disent le code du travail et la cc a ce sujet?

#1893 Re : Le métier d’assistante maternelle » Arrivée des enfants » 29-11-2014 18:20:18

Chez moi les enfantd arrivent tranquillement ils restent dans l'entrée et leur maman les deshabillent et les dechaussent tout de suite donc je n'ai pas se problème mais as tu la possibilité de mettre une petite barrière pour bloquer l'accès a la salle de vie? Sinon effectivement je pense que la seule solution est de parler a la maman...

#1894 Re : Le métier d’assistante maternelle » Petite nouvelle » 28-11-2014 20:16:43

4 agrements pour une premiere demande et a priori sans experience. Je suis un peu dubitative, attends quand meme d'etre passée en comission pour etre sure car je veux bien croire qu'il y ai une pénurie d'ass mat dans ton village mais de là a ce que les agréments se distribuent comme des petits pains...

#1895 Re : Besoins de l’enfant » enfant de 3 ans et langage incompréhensible » 28-11-2014 18:55:11

Alors mamimijoss j'ai lu ton post mais je pense que l'enfant dont je parle a un "probleme" un peu different.

Je m'explique:
Le mien ne parle jamais spontanément enfin il parle seul dans un charabia en gleu bleu vleu comme je vous disais au debut mais meme s' il veut quelque chose il ne va pas le demander, il va chouiner, montrer du doigt mais c'est tout...

Si par exemple il veut de l'eau et que je lui demande tu veux de l'eau? Il va repondre "de l'eau ?" Mais avec la meme intonation d'interrogation que moi...

C'est assez deconcertant!

#1896 Re : Besoins de l’enfant » enfant de 3 ans et langage incompréhensible » 27-11-2014 10:52:50

mamamama a écrit :
lala35 a écrit :
mamamama a écrit :

J'ai l'impression qu'il ne comprend pas ce qu'on lui dit, lala35, et ça, c'est peut-être plus ennuyeux.

Parfois effectivement j'ai l'impression qu'il ne comprend pas des petites phrases simples de tous les jours que meme sa maman doit lui dire c'est ca qui m'embete...

oui, c'est très ennuyeux pour le coup. Les parents en pensent quoi ?

La maman me dit que le medecin lui a dit que c'etait normal et que chaque enfant se developpait a son rythme mais qu'il n'y avait rien d'inquietant pour l'instant et pas de pb d'orl. Mais ellz aussi ca l'ennui un peu.

Surtout quand elle vient recuperer son enfant le soir et qu
' elle voit une petite de 2 ans parler de facon tout a fait comprehensible, je sens le desespoir dans ses yeux...

#1897 Re : Le métier d’assistante maternelle » faire garder ses enfants pour garder d' autre enfants » 26-11-2014 13:11:58

Pourquoi pas a condition que ce soit interessant financierement car si ce que tu gagnes en accueillant des enfants tu le reverses a ton ass mat pour garder tes enfants je ne vois pas l'interet.
Je pense que les premieres annees d'un enfant sont celles ou on peut le plus profiter d'eux puisqu'ils ne sont pas scolarisés.
Après il faut pouvoir se permettre d'arreter de travailler pendant ces années et ça n'est pas donner a tout le monde...

#1898 Re : Le métier d’assistante maternelle » accueil et varicelle » 26-11-2014 13:03:37

mamimijoss a écrit :

prévenir les parents, bien sur.
J'accueille les petits avec la varicelle, en début d'année 3 sur 4 y sont passés, mais pas moi.
Je n'ai eu aucune maladie infantile.
je dois être immunisée.

A priori on ne peut etre immunisé contre une maladie qu'en l'ayant contractée ou en se faisant vacciné non?!

#1899 Re : Besoins de l’enfant » enfant de 3 ans et langage incompréhensible » 26-11-2014 12:57:50

a fameuse question du "oui ou non" avec l'enfant qui répéte "oui ou non" ahahahah!!! grand classique...
il faut poser des questions plus directes. wink

plutôt que demander: "est ce que tu veux boire?"
je demandais "tu veux boire ou tu ne veux pas boire?"
au lieu de "c'est de quelle couleur?"
je disais: "c'est bleu ou c'est rouge?"

évidemment pas de miracle instantané, mais en offrant les deux réponses, en quelques jours, j'entendais "boire" ou " pas boire"...
ce qui prouve que l'enfant était capable de communiquer et d'exprimer un choix.

reste plus qu'à s'entrainer à reformuler les questions de tous les jours. lol

J'ai effectivement essayer de lui proposer c'est bleu ou rouge et il m'a deja repondu "bleu ou rouge" hahaha...

Il connait tres bien les lettres et les chiffres, lorsqu'on lui montre avec le doigt, il repond bien mais des que je lui demande c'est quelle lettre? Il me repond c'est quelle lettre..."

Mais effectivement je pense qu'avec le temps ca viendra cela fait un mois que j'accueille cet enfant et il commence a dire de vrai mot qui existe. Et puis a part ca il est très agreable, il rigole tout le temps donc on verra bien smile

#1900 Re : Besoins de l’enfant » enfant de 3 ans et langage incompréhensible » 25-11-2014 21:23:52

mamamama a écrit :

J'ai l'impression qu'il ne comprend pas ce qu'on lui dit, lala35, et ça, c'est peut-être plus ennuyeux.

Parfois effectivement j'ai l'impression qu'il ne comprend pas des petites phrases simples de tous les jours que meme sa maman doit lui dire c'est ca qui m'embete... Après depuis sa naissance il a toujours été gardé seul avec ses grands parents donc je me demande s' il ne l'ont pas toujours gardé dans une bulle de bébé...

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