Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour
Je suis en cour de renouvellement et je viens de recevoir un courrier qui me demande certains documents pour la visite de la puéricultrice.
On me demande une attestation d'entretien de production d'eau chaude. Moi j'ai un ballon d eau chaude, ca rentre aussi dans les appareils d'obligations d'entreten annuel?
Je pensais que c'était uniquement les chaudières?
Merci

Bonjour,

Une maman m'a donné ce matin sa lettre de rupture de contrat, cela devait être au 31 aout car départ à l’école mais finalement elle arrête maintenant enfin avec 1 mois de préavis car ca fait 3 ans.

J'aurais voulu savoir comment je peux calculer le salaire de juillet pour un contrat qui s’arrête le 7 juillet? J'avais pensé divisé la mensualité par 4.

Ensuite elle me doit 10.5 jours de CP sachant qu'il y a la 1er semaine de juillet à rajouter. Cela fera 11 jours je suppose.Mais je ne sais pas comment le calculer je l'ai jamais fait.
Je travaille 3 jours par semaine et 23 heures par semaines.
Et pour la prime de fin de contrat je sais que c'est 1/120 de tous les salaires versés.
Merci de votre aide.

Bonjour,
Je suis en année complète sur mes 3 contrats que j'ai.
En regardant sur internet cela m'a mélangé les pinceaux...
Je pensais qu'en année complète les 5 semaines de CP était inclus dans la mensualisation et donc à chaque prise des CP on était payer notre mensualisation.
Or j'ai cru comprendre que il y a des méthodes de calcul à faire comme le maintien de salaire, que je n'ai pas compris d'ailleurs, ou 10% sur les salaires perçus pendant l'année de référence.
Pouvez vous m'expliquer svp.
Merci.

Bonjour,

Une maman veut faire un avenant au contrat car j'aurais l'enfant le mercredi dorénavant. Par contre cela est temporaire, pour 1 mois 1/2 à 2 mois. Cela est pour éviter les heures complémentaires, elle préfère.
Dans 2 mois elle veut refaire un avenant au contrat pour enlever les mercredis.
On a le droit de faire plusieurs avenant dans l'année ou on est limitée?
Merci.

Bonjour,

Pourriez vous m'aider svp, je commence à etre un peu perdue dans le calcul d'une mensualisation.

Alors je vais faire un avenant avec un enfant pour continuer en périscolaire. Il viendra uniquement pendant les vacances scolaires, soit 9 semaines dans l'année.

Je fait donc  :

mon tarif horaires X 9 semaines X nombres heures par semaine /12
Cela me donne ma mensualisation.

Vais je toucher cette somme sur les 12 mois ou bien pendant mes congés ( décembre, avril et aout) devrais je touché moin? Car avec les 10 %, maintien de salaire, je comprend plus? Merci de votre aide.