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#61 05-04-2012 11:53:11
Re : Licenciement AM pour faute professionnelle
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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05-04-2012 11:53:11
#62 09-04-2012 13:53:35
Re : Licenciement AM pour faute professionnelle
j'espère que tout va mieux, et que vous avez trouvé l'assmat pour votre fille et retrouvé la sérénité pour toute la famille...
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#63 09-04-2012 13:59:10
- popopilo
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Re : Licenciement AM pour faute professionnelle
oh oui ce serait bien d'avoir de vos nouvelles
INDEX : cliquez ici
Hier est un souvenir, demain est un mystère, aujourd'hui est un cadeau, c'est pour ça qu'on l'appelle Le Présent.
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#64 10-04-2012 14:22:33
- nounou31260
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Re : Licenciement AM pour faute professionnelle
Saphyrless a écrit :Bonjour à toutes et à tous,
Voilà aujourd'hui, en début d'après-midi, ma nounou m'appelle en larmes me disant que ma fille est tombée du canapé, tête première, sur le carrelage.... nous avons été chez le doc, je dois la surveiller mais en apparence elle n'a rien.
Vous comprenez donc que je n'aie plus confiance et que de la relaisser une journée là-bas va me stresser au boulot etc... Je l'ai embauché depuis le 1er janvier, la période d'essai est révolue depuis vendredi dernier et je dois donc la licencier.
Auriez-vous des modèles de lettre pour un licenciement pour faute professionnelle?D'avance, merci.
Saphyrless
Voir ici http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 5#p1364355
Et modifier en fonction de votre cas.En cas de licenciement pour faute vous devez prévenir la pmi .
Votre assmat sera convoquée et risque de perdre son agrément .
Quel age à votre enfant ?
C'est vrai qu'un enfant ne doit pas etre sur un canapé sans surveillance.Vous pouvez aussi effectuer un licenciement pour "retrait de l'enfant"
juste une question: un enfant qui tombe chez l'ass mat est considéré comme faute grave?? bon si celà se reproduit trop souvent ok mais une fois? merci
Agréée depuis 11 ans, 4 agréments, marié et maman d'un ptit gars de 4 ans 1/2...CAP PE in the pocket depuis le 2 decembre 2011. ma vae aux de puer irrecevable!!
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10-04-2012 14:22:33
#65 10-04-2012 14:24:59
Re : Licenciement AM pour faute professionnelle
juste une question: un enfant qui tombe chez l'ass mat est considéré comme faute grave?? bon si celà se reproduit trop souvent ok mais une fois? merci
un enfant de 7 mois qui tombe du canapé, c'est une negligence, surtout quand l'am est incapable d'expliquer le comment
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#66 10-04-2012 14:33:31
- nounou31260
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Re : Licenciement AM pour faute professionnelle
nounou31260 a écrit :juste une question: un enfant qui tombe chez l'ass mat est considéré comme faute grave?? bon si celà se reproduit trop souvent ok mais une fois? merci
un enfant de 7 mois qui tombe du canapé, c'est une negligence, surtout quand l'am est incapable d'expliquer le comment
ok donc celà dépends du contexte effectivement un bébé de 7 mois n'a rien à faire sur un canapé sans l'ass mat a coté...donc dans ce cas c'est faute grave? du moment ou la chute est inexpliqué? ou qu'il y a preuve de négligence? merci
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#67 10-04-2012 14:37:37
- lisazouzou
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Re : Licenciement AM pour faute professionnelle
nounou31260 a écrit :juste une question: un enfant qui tombe chez l'ass mat est considéré comme faute grave?? bon si celà se reproduit trop souvent ok mais une fois? merci
un enfant de 7 mois qui tombe du canapé, c'est une negligence, surtout quand l'am est incapable d'expliquer le comment
Je suis d'accord avec sam01.
Parce que si chaque chute est considérée comme une faute grave ben... on devraient toutes être licenciées pour faute grave à chaque fois qu'ils tombent alors
Assistante maternelle agréée pour 3 enfants
Maman d'un pti chou de 5 mois, 1 loulou en accueil
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#68 10-04-2012 17:36:45
Re : Licenciement AM pour faute professionnelle
lisazouzou on parle ici d'un bébé de 7 mois qui est tombé d'un canapé , est ce que tu laisses un bébé de 7 mois seul ????
est ce que si l'enfant chute même plus grand tu n'es pas capable d'expliquer comment il c'est fait mal ???
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#69 10-04-2012 17:42:30
- lisazouzou
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Re : Licenciement AM pour faute professionnelle
lisazouzou on parle ici d'un bébé de 7 mois qui est tombé d'un canapé , est ce que tu laisses un bébé de 7 mois seul ????
est ce que si l'enfant chute même plus grand tu n'es pas capable d'expliquer comment il c'est fait mal ???
relis mon poste, je dis que je suis d'accord avec sam01 qui dit :"un enfant de 7 mois qui tombe du canapé, c'est une negligence, surtout quand l'am est incapable d'expliquer le comment ".
Biens sûr que c'est une négligence !
Et bien sûr que quand un enfant, même plus grand, tombe, bah je suis capable d'expliquer comment il s'est fait mal...
Les enfants tombent souvent, notamment pendant l'apprentissage de la marche et même bien après, je disais juste qu'heureusement que toutes ces chutes ne sont pas considérées comme des fautes graves, sinon, on devraient toutes être licenciées. Que celles qui n'ont jamais vu un des enfants accueillis faire une chute lève le doigt tu comprends mieux ?
Assistante maternelle agréée pour 3 enfants
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#70 10-04-2012 18:33:24
- Saphyrless
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Re : Licenciement AM pour faute professionnelle
Bonjour à toutes !
Nous avons retrouvé une nounou qui nous a l'air bien, on aura toujours ce problème de confiance à remettre notre fille chez une nounou mais j'ai fais 2 jours d'adaptation et ça s'est super bien passé (bon à part les mamies du coin qui viennent voir LE bébé... qu'elles la regardent de loin ça me va mais elles veulent toutes la prendre, j'ai expliqué que c'était pas un jouet mais bon... ^^) donc à part ça, nous avons retrouvé une certaine sérénité mais nous aurons toujours une appréhension, ça s'estompera avec le temps....
Concernant la chute, j'en aurais discuté avec l'ancienne nounou si elle m'avait dit comment cela se serait produit. Je sais bien qu'elle se fera d'autres bosses, pas de soucis, je ne suis pas une maman qui va mettre une combinaison en mousse à sa fille en prévisions des chutes ;-) mais là j'avais une totale confiance alors si elle ne sait même pas me dire dans quelles circonstances cela s'est passé, là j'attaque, ce n'est pas normale, dès que j'ai plus de nouvelles je vous en ferai part, merci à toutes ! ;-)
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#71 10-04-2012 18:46:31
Re : Licenciement AM pour faute professionnelle
lisazouzou méaculpa je crois que je vais repartir en week end ,moi , j' crois que l'abu de cocolat m'a perturbé le cerveau , escuse d'avoir lut de travers lol !
saphyrless n'hésitez pas à discuter avec votre ass mat et tout ira pour le mieux , je vous le souhaite à vous et à votre enfant !
Dernière modification par zeta (10-04-2012 18:46:49)
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#72 12-04-2012 16:20:13
- Saphyrless
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Re : Licenciement AM pour faute professionnelle
Bonjour à toutes,
La PMI m'a appelé hier pour prendre ma "version" des faits, elle rencontrait l'assistante maternelle ce matin.
Est-ce que j'aurai des nouvelles ou alors désormais c'est entre l'ass mat et la PMI?
Merci.
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#74 12-04-2012 20:59:21
- Saphyrless
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Re : Licenciement AM pour faute professionnelle
C'est normal ;-) vous m'avez aidé, je vous dois bien ça ^^
merci pour l'info, je vous tiens au courant si j'ai des nouvelles ;-)
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