Qu'est ce que je risque?

cricri49 · 23-05-2012 13:23:51

je pense qu'il y a une raison qui fait que les parents veuillent voir la chambre????
tu es en pleine période de l'angoisse de la séparation, cela a peut être causé des commentaires de ta part sur ses pleurs que les parents auraient mal pris?
Ils auraient alors voulu voir les conditions dans lesquelles tu t'occupes de leur enfant, non?
je pense qu'en tant que PE, c'est légitime......
Par contre, effectivement, je pense que tes paroles sont déplacées,
si effectivement c'est ce que tu penses, qu'un enfant de 9 mois qui pleurent a des problèmes psy et non une angoisse de séparation comme le dit le pédiatre même de cet enfant,
alors soit il faudrait que tu te reformes,
soit il faudrait que tu changes de travail,
parce que cette période, quasiment tout les enfants la traversent, alors tu risque d'y être confrontée trèèèèèèèèèèèèssssssssssss souvent,
donc si tu ne te sens pas capable de la gérer, remet toi en question....

23-05-2012 13:23:51

lulu54 · 23-05-2012 13:24:02

veroco a écrit :

tolérance oui mais s'entendre dire que son bb a un problème psy et mettre ça sur le dos de la douleur c'est plus de la tolérance qu'il faut pour encaisser ça !
surtout vu le contexte de l'annonce

c'est bien ce que je dis plus haut

veroco · 23-05-2012 13:26:29

lulu54 · 23-05-2012 13:26:40

lulu54 a écrit :

veroco a écrit :
euh perso en tant que maman, dans ce cas là la douleur aurait bon dos...

franchement je prône la tolerance mais :
pas le manque de respect ,
ni l'abs de clareté dans les obligations et devoirs de l'assmat
ni les remarques hors propos sur la santé mental de mes enfants

en tant qu'employeurs ... j'engagerai une procedure pour faute ainsi une remise en question de l'agrement de l'assmat ...
mais ce n'est que mon avis d'assmat en tant qu'employeur potentiel
mais je me base sur le"" ne fais pas aux autres ce que tu en voudrais pas qu'on te fasse !!!""

voilà donc ma reponse a la question qui est dans le titre:
tu risques licenciement simple dans le meilleur des cas
sinon pour faute avec un avertissement de la puer , voire un retrait d'agrement

en tout cas si j'etais puer ce serait ainsi ... desolee mais je suis honnete

23-05-2012 13:26:40

loe.t · 23-05-2012 13:26:44

oui je suis d'accord avec vous quant à sa capacité à garder des enfants, tout le monde sait qu'un enfant de 9 mois est dans un cap de peur d'abandon.,
sa réaction n'est pas professionnelle du tout, autant pour la prise de rdv sans prévenir (elle a profité de l'arrêt maladie de la maman pour prendre rdv, donc un rdv de dernière minute) autant pour le lendemain où elle ne se met pas en arrêt de travail, donc là encore absence non justifiée
et autant pour sa réaction face à l'enfant qui pleure et la façon de s'en plaindre aux parents
bref tout dans son message dit qu'elle n'est pas professionnelle.

mais ça tout le monde ici l'a déjà dit.

peut-être tout de même que sa réaction était trop vive parce qu'elle est fatiguée, à cause des pleurs, à cause de je ne sais quoi d'autres, je ne sais pas je cherche des excuses à cette ass mat.

j'ai du mal à croire qu'on puisse réagir ainsi face à une situation comme ça. ce métier nous l'avons choisi, parce que nous aimons ce métier. nous devons comme n'importe quel employé du respect à ses employeurs. (pour n'importe quel métier)
je suis trop naïve sans doute

lulu54 · 23-05-2012 13:27:10

on ne sait toujours pas ce qu'a dit la puer lors de sa visite

chris84 · 23-05-2012 13:33:28

oui exact ça serait bien que magic revienne nous répondre...

mamamama · 23-05-2012 13:35:48

loe.t a écrit :

j'ai du mal à croire qu'on puisse réagir ainsi face à une situation comme ça. ce métier nous l'avons choisi, parce que nous aimons ce métier. nous devons comme n'importe quel employé du respect à ses employeurs. (pour n'importe quel métier)
je suis trop naïve sans doute

Je crois que tu es juste quelqu'un qui fait ce métier pour de bonnes raisons, qui aime sincèrement les enfants, qui est capable de se mettre à la place des parents, simplement, tout le monde n'est pas comme ça

loe.t · 23-05-2012 13:42:51

bien sur que je peux me mettre à la place des parents, j'ai moi-même employée des ass mat pour mes enfants avant de changer de métier. (merci mamamama et lulu54)

magic · 23-05-2012 13:45:22

lulu54 a écrit :

on ne sait toujours pas ce qu'a dit la puer lors de sa visite

je comprend vos reaction vive mais j'etais surprise et d'ailleur je sais que ce que j'ai fait et reprimendable
Pour repondre à la question la puer à fait le tour de la maison, jai donné à mangé et changé la petite et elle m'a demandé de la mettre sur le transat pour jouer seule et voir si elle pleuré.
la petite a joué sans pleuré donc elle m'a dit que je serais convoquée à la pmi pour voir avec les parents comment on fait.
Soit je demissionne soit il me licencie mais je pense que la maman veut juste me donner un avertissement alors je lui ai dit que je lui donnais ma lettre de demission

chris84 · 23-05-2012 13:49:48

dommage d'en arriver là
quel manque de dialogue entre vous et les parents! il y a une enfant au milieu

parfois c'est bien beau les tiers, mais faut aussi se parler et s'écouter en face avec ses employeurs... ça évite bien des conflits

sdrine63 · 23-05-2012 14:00:43

Bonjour

Moi je dis bravo !! Le bébé 9 mois va devoir changer de nounou alors qu'entre 8 et 11 mois c'est à éviter ! L'angoisse de séparation et la peur de l'étranger est un passage difficile pour le petit. Alors licencié ou démission le résultat est le même c'est le bébé qui paie les bêtises d'une personne qui s'est mise en colère juste parce qu'on veut visiter la chambre où dort le petit !! C'est bien de reconnaitre ses tords, mais la prochaine fois faudra réfléchir aux conséquences ! Et pensez aux enfants avant de faire passer son orgueil et sa fierté devant eux !!

nounoujulie · 23-05-2012 14:20:55

magic a écrit :

lulu54 a écrit :
on ne sait toujours pas ce qu'a dit la puer lors de sa visite
je comprend vos reaction vive mais j'etais surprise et d'ailleur je sais que ce que j'ai fait et reprimendable
Pour repondre à la question la puer à fait le tour de la maison, jai donné à mangé et changé la petite et elle m'a demandé de la mettre sur le transat pour jouer seule et voir si elle pleuré.
la petite a joué sans pleuré donc elle m'a dit que je serais convoquée à la pmi pour voir avec les parents comment on fait.
Soit je demissionne soit il me licencie mais je pense que la maman veut juste me donner un avertissement alors je lui ai dit que je lui donnais ma lettre de demission

Loona84 · 23-05-2012 14:23:02

angelf62 a écrit :

alors là, ça me fait bondir !!!! en tant que parents entendre dire "que tu subissais et supportais leur enfant qui avait sûrement un probléme psy" c'est trés trés dur et moi c'est licenciement sur le champs et pas d'excuse, même si tu l'as dit sur le coup de l'énervement, c'est que tu le pensais !!!

Complètement d'accord !

Pas pro, pas correct, pas de respect ni des PE ni de l'enfant.

6 mois sans voir la chambre où dort l'enfant c'est beaucoup. Je ne sais pas s'ils ont le droit de demander à voir, mais ça me semble une évidence !! Tu n'es pas complètement chez toi quand tu as les petits, tu accueilles ! Donc les parents peuvent voir là où l'enfant joue, mange, dort, et ton matériel de puériculture... et n'importe quand ...

Mets toi à leur place !!

Dernière modification par Loona84 (23-05-2012 14:25:37)

monmetier · 23-05-2012 14:49:54

sdrine63 a écrit :

Bonjour
Moi je dis bravo !! Le bébé 9 mois va devoir changer de nounou alors qu'entre 8 et 11 mois c'est à éviter ! L'angoisse de séparation et la peur de l'étranger est un passage difficile pour le petit. Alors licencié ou démission le résultat est le même c'est le bébé qui paie les bêtises d'une personne qui s'est mise en colère juste parce qu'on veut visiter la chambre où dort le petit !! C'est bien de reconnaitre ses tords, mais la prochaine fois faudra réfléchir aux conséquences ! Et pensez aux enfants avant de faire passer son orgueil et sa fierté devant eux !!

tout à fait

zuenna · 23-05-2012 15:06:17

monmetier a écrit :

sdrine63 a écrit :
Bonjour
Moi je dis bravo !! Le bébé 9 mois va devoir changer de nounou alors qu'entre 8 et 11 mois c'est à éviter ! L'angoisse de séparation et la peur de l'étranger est un passage difficile pour le petit. Alors licencié ou démission le résultat est le même c'est le bébé qui paie les bêtises d'une personne qui s'est mise en colère juste parce qu'on veut visiter la chambre où dort le petit !! C'est bien de reconnaitre ses tords, mais la prochaine fois faudra réfléchir aux conséquences ! Et pensez aux enfants avant de faire passer son orgueil et sa fierté devant eux !!
tout à fait

Pour le coup, je crois que magic a bien compris qu'elle avait fait une énorme erreur... !!

4i.modo · 23-05-2012 15:12:42

sdrine63 a écrit :

Bonjour
Moi je dis bravo !! Le bébé 9 mois va devoir changer de nounou alors qu'entre 8 et 11 mois c'est à éviter ! L'angoisse de séparation et la peur de l'étranger est un passage difficile pour le petit. Alors licencié ou démission le résultat est le même c'est le bébé qui paie les bêtises d'une personne qui s'est mise en colère juste parce qu'on veut visiter la chambre où dort le petit !! C'est bien de reconnaitre ses tords, mais la prochaine fois faudra réfléchir aux conséquences ! Et pensez aux enfants avant de faire passer son orgueil et sa fierté devant eux !!

n'importe quoi!
arretez de dire que les enfants en suportent pas les changements!
ils s'y font et mieux que les adultes!
ils en se posent pas 36000 questions
la faute à qui? que vais je devenir? va t elle respecté mon rythme?
etc...
du moment qu'ils sont bien soigné ils sont heureux!
j'en ai accueillis des petits entre 9 et 12 mois! et plusieurs... filles ou garçons!
et jamais y a eu de soucis!
en tout cas moins qu'avec des petits de 2-3 mois qui eux ne connaissent que maman!

depuis fin mars j'ai un petit bonhomme de 4 mois qui à ete maltraité par sn assmat!
en 1 journée il etait souriant et joyeux!

4i.modo · 23-05-2012 15:15:02

et pour magic, je crois que tu devrais te remettre en question, et pas seulement face à cette situation, face à ce metier
si tu n'acceptes pas de faire voir la maison = les parties communes aux enfants (même plusieurs fois en cours de contrat)tu devrais soit arreter, soit exercer ailleurs: mam / creche/ structures encadrée.
ne pas repondre à une question, ignorer les pe, en faire à sa tête et même devenir agressive voir insultante... c'est contraire à tout

monmetier · 23-05-2012 17:09:26

4i.modo a écrit :

sdrine63 a écrit :
Bonjour
Moi je dis bravo !! Le bébé 9 mois va devoir changer de nounou alors qu'entre 8 et 11 mois c'est à éviter ! L'angoisse de séparation et la peur de l'étranger est un passage difficile pour le petit. Alors licencié ou démission le résultat est le même c'est le bébé qui paie les bêtises d'une personne qui s'est mise en colère juste parce qu'on veut visiter la chambre où dort le petit !! C'est bien de reconnaitre ses tords, mais la prochaine fois faudra réfléchir aux conséquences ! Et pensez aux enfants avant de faire passer son orgueil et sa fierté devant eux !!
n'importe quoi!
arretez de dire que les enfants en suportent pas les changements!
ils s'y font et mieux que les adultes!
ils en se posent pas 36000 questions
la faute à qui? que vais je devenir? va t elle respecté mon rythme?
etc...
du moment qu'ils sont bien soigné ils sont heureux!
j'en ai accueillis des petits entre 9 et 12 mois! et plusieurs... filles ou garçons!
et jamais y a eu de soucis!
en tout cas moins qu'avec des petits de 2-3 mois qui eux ne connaissent que maman!
depuis fin mars j'ai un petit bonhomme de 4 mois qui à ete maltraité par sn assmat!
en 1 journée il etait souriant et joyeux!

moi ce que je voulais dire 4i en disant que j'étais daccord, c'est que ce petit bonhomme n'y était pour rien lui dans l'histoire Peut etre qu'il se sentait bien chez sa nounou et du jour au lendemain il va devoir partir, changer de nounou, se refaire de nouveaux repères ect....

Alors bien sur qu'un enfant s'adapte facilement, moi aussi j'ai eu un enfant en accueil du jour au lendemain car ça n'allait plus chez l'ancienne assmat et le jour meme l'enfant ne voulait plus repartir...
Tout comme j'ai eu un bébé en adaptation pendant de longs mois et qui a mit presque 1 an à s'adapter
Mais c'est vrai que c'es quand meme dommage parce qu'un enfant est au milieu de tout ça
Maintenant si l'assmat pense vraiment qu'un enfant de 9mois a un probleme psy parce qu'il pleure, alors effectivement il vaut mieux pour l'enfant de trouver une nounou qui saura repondre à ses besoins

sdrine63 · 23-05-2012 20:04:36

4i.modo a écrit :

sdrine63 a écrit :
Bonjour
Moi je dis bravo !! Le bébé 9 mois va devoir changer de nounou alors qu'entre 8 et 11 mois c'est à éviter ! L'angoisse de séparation et la peur de l'étranger est un passage difficile pour le petit. Alors licencié ou démission le résultat est le même c'est le bébé qui paie les bêtises d'une personne qui s'est mise en colère juste parce qu'on veut visiter la chambre où dort le petit !! C'est bien de reconnaitre ses tords, mais la prochaine fois faudra réfléchir aux conséquences ! Et pensez aux enfants avant de faire passer son orgueil et sa fierté devant eux !!
n'importe quoi!
arretez de dire que les enfants en suportent pas les changements!
ils s'y font et mieux que les adultes!
ils en se posent pas 36000 questions
la faute à qui? que vais je devenir? va t elle respecté mon rythme?
etc...
du moment qu'ils sont bien soigné ils sont heureux!
j'en ai accueillis des petits entre 9 et 12 mois! et plusieurs... filles ou garçons!
et jamais y a eu de soucis!
en tout cas moins qu'avec des petits de 2-3 mois qui eux ne connaissent que maman!
depuis fin mars j'ai un petit bonhomme de 4 mois qui à ete maltraité par sn assmat!
en 1 journée il etait souriant et joyeux!

Ouh la la on se calme ! Je pense tout simplement que c'est déjà pas une période simple pour les petits de cet âge qu'il ne faut pas en rajouter par des conflits qui n'en valent pas la peine et encore moins devant eux. La peur de l'étranger et l'angoisse de séparation c'est pas tous les bébés qui la vivent mais c'est une période où pour certain cela peut-être difficile ce qui est peut-être le cas avec ce bébé qui semble beaucoup pleurer.
Je n'ai pas dit que les enfants ne supportent pas les changements !!!

En tout cas je pense que l'auteur du post à bien compris sa bêtise et cela lui servira surement de leçon pour la prochaine fois et qu'elle s'y prendra autrement, enfin je l'espère pour elle.

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