forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
30-09-2013 15:49:21
#22 30-09-2013 15:53:56
Re : Rupture de contrat correcte
si vous souhaitez nous parler de votre nouveau contrat profitez de nous avoir sous la main 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#23 30-09-2013 16:00:13
Re : Rupture de contrat correcte
C'est gentil mais la c'est mieux et me parait plus cohérent que le premier. Elle ne compte les frais kilometrique qu'une fois pour les deux enfants pour ses aller retour à la crêche et proratise les frais d'entretiens au nombre d'heures mensuelles.
C'est en faisant des erreurs que l'on apprend! 
Hors ligne
#24 30-09-2013 16:01:10
Re : Rupture de contrat correcte
==>proratise les frais d'entretiens au nombre d'heures mensuelles.???
hein ??
vous pourriez expliquer ?
ne vous faites pas avoir encore une fois
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
30-09-2013 16:01:10
#25 30-09-2013 16:04:58
Re : Rupture de contrat correcte
ah euh oui! La 1ere demandait 2.65 (frais d'entretien) x 3 (nombre de jour d'accueil) x 2 (nombre d'enfant)
Mais elle ne les accueilleras que 2h x 2 jours dans le mois et 3h x 1 jours (deux jours le soir et un jour matin et soir)
La nouvelle demande 2.65€ (frais d'entretien) x 2 (15h/mois équivalent a 2 jours d'accueil pour elle) x2 (enfants
Pas sure d'être bien claire...
Hors ligne
#26 30-09-2013 16:11:05
Hors ligne
#27 30-09-2013 16:23:36
Re : Rupture de contrat correcte
J'avais lu qu'en dessous de 9h/jour cela etait possible "légalement" (La loi D.773-5 du code du travail dit que :« Lorsque aucune fourniture n'est apportée par les parents de l'enfant ou par l'employeur, le montant de l'indemnité d'entretien ne peut être inférieur à 85 % du minimum garanti mentionné à l'article L. 141-8 par enfant et pour une journée de neuf heures. Ce montant est calculé en fonction de la durée effective d'accueil quotidien.) mais que la convention collective n'en laissait pas l occasion.
J en reparlerais avec l'AM demain après midi 
Hors ligne
