Etre souple dans les horaires avec les parents : pour ou contre ?

Drine37 · 21-01-2014 20:19:28

Je suis daccord avec toi corinette que cette personne fait partie de ma première catégorie citée (personnes non correctes).

Même si je suis persuadée que ce n'est pas le cas pour la majorité des gens, je reste lucide et sais très bien que ça existe des personnes ainsi.

21-01-2014 20:19:28

yolanda · 22-01-2014 08:09:46

comme les filles
idem idem
je ferais un copié collé !!

quadra · 22-01-2014 08:53:00

Attention quand je dis trop bonne trop...

Quand il s'agit de travail tout à fait ok. Je ne suis pas du tout contre les heures en rab le soir. Moi c'était uniquement quand la maman vient plut tôt sans prévenir et que ce n'est pas pour le travail.
C'est différent. J'étais occupée quand le bébé est arrivé, je l'attendais plus tard.

Quand une maman a des horaires indéfinis je le sais d'avance là ca ne me dérange pas.

mamimijoss · 23-01-2014 08:56:43

pour
au cas par cas
car il y a des parents employeurs pour lesquels il ne faut pas ouvrir la brêche !
ils représentent une minorité, mais je commence à avoir "du nez".

23-01-2014 08:56:43

vldrff · 23-01-2014 14:00:49

Bonjour, pour dans la limite du raisonnable!!!! je viens de pousser un coup de gueule si ca vous dit: http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=197818

dada62 · 23-01-2014 14:12:37

Je suis souple...depuis peu...

En effet j'ai repris les séances de gym volontaire dans mon village mais c'est le mardi soir à 19h30....Pfffff ...un peu tard à mon avis mais maintenant j'arrive à toucher mes doigts de pieds dans des positions...je ne vous dis pas !!!!

Bon sinon....oui je suis d'accord pour accorder de la souplesse quand les PE sont aussi respectueux de mon travail....

Gaelle2293 · 19-01-2015 08:51:05

Bonjour,
je suis ni pour ni contre, ou plutôt et pour et contre:

Pour car je fais "de base" des horaires de 7h à 19h dans la plage horaire que je propose, mais une fois les horaires établis au contrat,

maintenant je suis contre de "laisser passer" tout le temps les dépassements sans rien dire.

J'ai fais la première année, et des pe en ont abusés énormément (2h de retard, une fois même 5h... , ne pas venir de la journée sans prévenir.. ), et quand moi j'ai eu besoin une fois pour rendez vous médicaux ils m'ont dit non..

Donc maintenant c'est clair. Au départ on convient d'horaires, entre 7h et 19h, si les pe me préviennent car empêchement : embouteillages, grève des transports, imprévus ou autre, évidemment que je les "dépanne" mais si je ne suis pas prévenu, je remets les choses à plat dès qu'ils arrivent en retard, et je facture..

nounoubbert · 19-01-2015 10:58:48

Contre par principe !
Mais c'est une question d'expérience :
j'ai des parents qui payent "large" , par choix de leur part. Mais, ils me préviennent toujours quand ils arrivent à la première heure, et toujours s'ils vont jusqu'au bout des horaires. Là, pas de soucis, même quand ça dépasse, aucun problème.
Mais, le jour où j'ai besoin, notamment pour des RDV, ils sont toujours, toujours, OK, m'ont même rajouté quelques demi-journées que j'avais décomptées, bref, cette souplesse est donnant-donnant.

L'autre contrat prévoyait large, à 1/2 près, sauf que pour eux s'ils venait 1/2 plus tard le matin, je pouvais finir 1/2 plus tard le soir, sans que je facture de dépassement, et surtout sans autres remarques que "comme mon mari m'a dit qu'il était venu plus tard, j'ai fini mon dossier".

Donc j'ai fait la remarque une fois, deux fois, puis sans changement d'attitude, j'ai eu une soupe à la grimace quand j'ai facturé.
Et à chaque fois que j'ai eu besoin d'être sûre qu'ils repartent à l'heure prévue au contrat, je parle de 4 ou5 fois maxi, en une année, c'était "oh làlà, je ne sais pas, vous savez, je travaille loin, et puis bon, mon mari n'est pas très ponctuel le matin ...".
J'entrais donc dans une relation : la Nounou dispo qui ne doit pas faire suer.
Bref, voyant que cela leur déplaisait d'être facturé 8 € de plus par mois pour retard, à la régularisation, j'ai fait volontairement le décompte des heures payées et travaillées.
Ils ont vu qu'ils payaient 800€ de plus que ce dont ils pourraient avoir besoin sur l'année.
Alors j'ai accepté l'avenant qui réduisait au strict minimum, en leur disant bien que c'était l'heure de départ que je compterai en heure sup, le tout avec un beau sourire
Et bien en 5 mois, la maman est toujours, toujours arrivée à l'heure, et les fois où c'était trop juste, c'est Papa qui vient.
Donc on est passé de : plus d'heures que prévus car vraiment trop over-boockés, donc dur de tout prévoir, avec en plus quelques heures sup par mois en plus de la marge ... à 1/2 heures en moins le soir, avec venue pile à l'heure et plus du tout de supplément ... comme quoi, quand on veut

Maintenant, je finis avec eux à heure fixe, et pour deuxième bonhomme, je suis sûre que si j'ai besoin, ils s'arrangeront toujours pour m'aider.

Du cas par cas
Je veux bien être souple, mais pas pour des choux, et surtout, si on accepte que moi aussi, j'ai une vie perso, et que comme eux, je suis à une 1/2h près
Si j'ai le sentiment que ça vire au "bobonne à la maison", là, je mets le holààààààà vite !

caro52 · 25-01-2015 12:53:37

la souplesse dépend du dialogue avec les pe : au contrat c'est noté contraintes de l'employeur ; on sait dès le départ si les pe ont des contraintes de travail réelles . j'ai remarqué que souvent ce sont les pe qui ont le plus de contraintes qui sont les plus réglos et qui préviennent .ils se rendent compte que leurs contraintes deviennent les nôtres .

Sahtileene · 04-11-2015 10:26:21

Pour et contre

Notre nounou nous rappelle régulièrement qu'elle est souple dans les horaires, que si je veux chercher ma fille plus tôt tant que je ne travaille pas (je suis en recherche d'emploi) je peux, et inversement, si j'ai un rdv, c'est possible de la garder plus.

Moi j'aime que les choses soient claires. J'aime que ma nounou soit payée pour son travail, je ne veux pas de cadeaux. C'est à moi de bichonner ma nounou, pas l'inverse, c'est elle qui s'occupe de mon enfant.

On sera d'autant plus contents le jour où on aura un vrai besoin/souci.

Mais elle le sait tout ça, et ça lui va très bien

sailormoon · 07-11-2015 00:34:40

ta nounou a de la chance.

je suis pour si au départ tout est clair avec les parents.
par contre pour ceux qui ne respectent rien c'est tant pis pour eux.

lulu54 · 21-09-2016 16:57:07

un petit up pour un sujet qui reste intéressant et d'actualité ...

budulle · 22-09-2016 09:44:47

pour dans le cas d'un pe qui arrive avec quelques minutes de retard et qui prend la peine de s'excuser.

contre dans le cas d'un pe qui arrive 15 minutes en retard comme si de rien n'était et qui prend tout son temps pour les transmissions ou pour papoter de chose qui n'ont rien à voir avec la garde de l'enfant.

sandh44 · 22-09-2016 09:59:20

Je suis totalement pour quand mes pe sont respectueux et qu'ils n'abusent pas, par contre avec ceux qui me prennent de haut je jubile lorsque je refuse...

Cette année je n'ai que des pe et enfants extra, forcément je serai plutôt souple, dans la mesure du possible évidement, nous avons tout de même une vie après notre travail.

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