Désaccord

lulu64 · 07-11-2023 15:23:19

Vivi78 a écrit :

Si je prends l'exemple de mes pe actuels, ils sont souvent en télétravail donc ils préfèreront sans doute venir un peu plus tôt que de devoir télétravailler toute la journée avec un enfant de 2 ans. Sauf les jours où ils sont en déplacement, mais je ne peux pas le savoir à leur place.

Comme tu peux avoir en parallèle d autres pe qui eux ne sont pas en télétravail et que cela ne les arrangerait pas du tout d être en demi journée
Ou tes pe en télétravail qui pilepoil le jir de ton rdv sont en déplacement

07-11-2023 15:23:19

Vivi78 · 07-11-2023 15:34:01

lulu64 a écrit :

Chacune voit sa façon de faire
Mais je considère perso que si je ne peux pas assurer l accueil intégral tel qu il est prévu, je considère que je suis donc indisponible sur le temps d accueil entier prévu
Et je prend la journée en sans solde
Si on doit faire pour tel pe c est sans solde , pour l'autre c est demi journée, et avec les risques comme le dit jehane d un pe qui ne vienne finalement pas à l heure prévue et qui te met en retard pour ton rdv , autant être sûre en prenant sa journée sans solde et point
Si on ne peut vraiment pas faire autrement c est la seule façon d être sûre de partir à l'heure pour son rdv
Et franchement pour une rare journée qu'on a besoin dans l 'année , perso c est pas abusé non plus
Ce n'est pas comme si on faisait ça chaque semaine non plus .....

Justement dans mon cas l'année dernière, ça n'était pas une journée par-ci par là, je ne compte plus le nombre de rdv que j'ai eus pour mes soins dentaires. Je ne me serais pas vue à chaque fois prendre la journée complète alors que je pouvais accueillir les 3/4 de la journée.

Vivi78 · 07-11-2023 15:35:44

lulu64 a écrit :

Vivi78 a écrit :
Si je prends l'exemple de mes pe actuels, ils sont souvent en télétravail donc ils préfèreront sans doute venir un peu plus tôt que de devoir télétravailler toute la journée avec un enfant de 2 ans. Sauf les jours où ils sont en déplacement, mais je ne peux pas le savoir à leur place.
Comme tu peux avoir en parallèle d autres pe qui eux ne sont pas en télétravail et que cela ne les arrangerait pas du tout d être en demi journée
Ou tes pe en télétravail qui pilepoil le jir de ton rdv sont en déplacement

C'est pour ça que je m'adapte. S'ils ont besoin le reste de la journée, je suis là.

Melpioupiou1 · 07-11-2023 15:47:32

lulu64 a écrit :

jehane a écrit :
perso, j'aurai poser ma journée complète, sans solde
pour mes rdv où je ne choisis pas et qui sont obligatoirement en journée, c'est soit demie-journée proposée aux pe et si une majorité préfère la journée ce sera sans solde pour tout le monde
Tout comme toi
Je n'imposerai pas une demi journée au pe si ça le met dans l'embarras et impossibilité de venir récupérer l enfant à un horaire qui ne lui convient vraiment pas
Soit je propose aussi à TOUS les pe si la demi journée pourrait leur convenir à tous et si ce n'est pas le cas ça sera alors journée sans solde que je prend mais pour tous aussi
Et je ne me poserai même pas la question comme on l'a vu souvent ici de penser que pouvoir quand même accueillir une demi journée , on compte la demi journée même si le pe ne met pas son enfant , ayant choisi un autre moyen d accueil en dépannage pour la journée
Je suis responsable de la situation donc j assume aussi....

Dans quasi n’importe quel boulot, on peut partir plus tôt.
Au nom de quoi je perdrais 1 journée entière ou 1 demi alors que j’ai besoin de seulement 1h?
Libre au pe de ne pas me déposer l'enfant, mais ds ce cas, je ne décompte que l’heure dont j’ai besoin car je suis dispo tout le reste . Pour un accueil 10h par ex, c’est énorme.

07-11-2023 15:47:32

Noemie67 · 07-11-2023 15:54:40

Melpioupiou : je suis désolée mais lulu a raison. Si tu demandes 1h et que le PE ne peut pas venir récupérer son enfant plus tôt et trouve une autre solution pour la journée, alors oui tu perds 1 journée entière à déduire car si tu n'avais pas demander cette heure, le PE n'aurait pas eu besoin de trouver une solution pour t'arranger, toi. Cela m'est arrivé régulièrement ces derniers temps, eh bien je déduis la journée entière, mais au moins je peux aller à mon RDV.

lulu64 · 07-11-2023 16:34:01

Melpioupiou1 a écrit :

lulu64 a écrit :
jehane a écrit :
perso, j'aurai poser ma journée complète, sans solde
pour mes rdv où je ne choisis pas et qui sont obligatoirement en journée, c'est soit demie-journée proposée aux pe et si une majorité préfère la journée ce sera sans solde pour tout le monde
Tout comme toi
Je n'imposerai pas une demi journée au pe si ça le met dans l'embarras et impossibilité de venir récupérer l enfant à un horaire qui ne lui convient vraiment pas
Soit je propose aussi à TOUS les pe si la demi journée pourrait leur convenir à tous et si ce n'est pas le cas ça sera alors journée sans solde que je prend mais pour tous aussi
Et je ne me poserai même pas la question comme on l'a vu souvent ici de penser que pouvoir quand même accueillir une demi journée , on compte la demi journée même si le pe ne met pas son enfant , ayant choisi un autre moyen d accueil en dépannage pour la journée
Je suis responsable de la situation donc j assume aussi....

Dans quasi n’importe quel boulot, on peut partir plus tôt.
Au nom de quoi je perdrais 1 journée entière ou 1 demi alors que j’ai besoin de seulement 1h?
Libre au pe de ne pas me déposer l'enfant, mais ds ce cas, je ne décompte que l’heure dont j’ai besoin car je suis dispo tout le reste . Pour un accueil 10h par ex, c’est énorme.

Mais on n'est fait n'importe quel boulot justement
On travaille chez nous et non à l'extérieur comme dans un bureau , une administration , un commerce etc ..
Et quand un salarié doit partir de n'importe quel boulot comme tu dis , son employeur n'est pas tributaire de lui justement
On ne coché pas toutes les cases de partir librement comme un salarié lamba
Nous on a des enfants chez nous et l'employeur est tributaire si on doit partir plus tôt.....
Au bureau on laisse son dossier et on y revient le lendemain
Un enfant on peut pas le laisser

Et si on ne laisse pas le choix à un pe que de venir plus tôt, et qu il ne peut vraiment pas, et bien on est ressponsable de la situation ,
Dans ce cas on peut comprendre aussi qu il lui est impossible de venir avant , qu il n'est pas à notre disposition non plus selon l horaire qu on voudrait, et on pose sa journée et baste

lulu64 · 07-11-2023 16:47:37

De toute façon on a ue obligation d accueil selon le contrat sur des horaires bien définies on a signé oir ça
Maintenant Si on ne peut pas le faire sur certaines journées , ce qui oblige le pe a trouvé un autre solution de secours , car il ne peut vraiment pas se libérer sur les horaires,qu on voudrait , il n'est pas le responsable de la situation et on s écrase
On est bien responsable aussi de la situation car on change bien la donne de l'accueil sur la journée
Je trouve un peu trop facile de lui faire payer le temps d accueil qu on aurait pu faire partiellement alors,que lui a besoin de la journée entière et qu'il n'a aucun moyen de nous laisser l enfant partiellement comme on le voudrait
On n'est donc pas des salariés comme les autres qui peuvent partir et quitter leur de travail comme ça 1h ou 2h plus tôt
Nous on doit rendre les enfants aux pe pour être libérer et on est coincé s ils ne peuvent pas venir

lulu64 · 07-11-2023 17:19:33

Je trouve horrible de dire à un pe qu'il doit payer au moins la partie de la journée qu on aurait pu faire en accueil sous prétexte que lui a décidé de confier son enfant ailleurs
C est à cause de nous qu il a du choisir cette solution, n ayant aucune autre alternative ni aucun moyen de venir aux heures qui nous,arrange nous....
Il n à pas le choix et à cause de nous en plus !!
Franchement c est considéré le pe comme vache à lait et profiter un peu trop de la situation
Tellement facile de dire que s'il ne confie pas,son enfant , tant pis pour lui mais il payera la partie de la journée, même si on avait demandé que 1h puisqu'on est dispo tout de même sur une bonne partie de la journée et qu'on s,en fout royalement si le pe ne peut pas se libére comme on l a demandé
Belle considération envers le pe alors,qu'on est la seule responsable au final
Je n'aimerai pas être un de tes pe melpioupiou .....
De plus rien ne l oblige non plus à t accorder l heure que tu as besoin et peut te demander de respecter ton contrat comme prévu et dans ce cas tu serais bien obligé de prendre la journée

Melpioupiou1 · 07-11-2023 18:27:38

lulu64 a écrit :

Je trouve horrible de dire à un pe qu'il doit payer au moins la partie de la journée qu on aurait pu faire en accueil sous prétexte que lui a décidé de confier son enfant ailleurs
C est à cause de nous qu il a du choisir cette solution, n ayant aucune autre alternative ni aucun moyen de venir aux heures qui nous,arrange nous....
Il n à pas le choix et à cause de nous en plus !!
Franchement c est considéré le pe comme vache à lait et profiter un peu trop de la situation
Tellement facile de dire que s'il ne confie pas,son enfant , tant pis pour lui mais il payera la partie de la journée, même si on avait demandé que 1h puisqu'on est dispo tout de même sur une bonne partie de la journée et qu'on s,en fout royalement si le pe ne peut pas se libére comme on l a demandé
Belle considération envers le pe alors,qu'on est la seule responsable au final
Je n'aimerai pas être un de tes pe melpioupiou .....
De plus rien ne l oblige non plus à t accorder l heure que tu as besoin et peut te demander de respecter ton contrat comme prévu et dans ce cas tu serais bien obligé de prendre la journée

Je prends mes rdv le plus tard possible pour justement arranger les pe, alors s’ils ne peuvent s’arranger pour 1h, tant pis, moi je suis dispo le reste du temps.
Je persiste et signe. J’estime que j’arrange suffisamment les pe le reste du temps ds leurs demandes diverses et variées !
Vache à lait ? Mais qui a un cmg plus qu’honorable , un crédit d’impôts important, parfois des cesu et ne paye aucune charge?
Donc non, si je demande à finir à 17h au lieu de 18h et suis dispo de 8h à 17h, je ne déduis pas, mais chacune voit midi à sa porte.
Je suis persuadée qu’il n’y a rien d’illégal.

jehane · 07-11-2023 19:20:33

oui, convenance personnelle pour les parents jusqu'à 17h et ensuite déduction de 17h à 18h, c'est logique

mais là, il faut un écrit, et pour la postante, il n'y en a pas visiblement

lulu64 · 07-11-2023 19:31:56

Melpioupiou1 a écrit :

lulu64 a écrit :
Je trouve horrible de dire à un pe qu'il doit payer au moins la partie de la journée qu on aurait pu faire en accueil sous prétexte que lui a décidé de confier son enfant ailleurs
C est à cause de nous qu il a du choisir cette solution, n ayant aucune autre alternative ni aucun moyen de venir aux heures qui nous,arrange nous....
Il n à pas le choix et à cause de nous en plus !!
Franchement c est considéré le pe comme vache à lait et profiter un peu trop de la situation
Tellement facile de dire que s'il ne confie pas,son enfant , tant pis pour lui mais il payera la partie de la journée, même si on avait demandé que 1h puisqu'on est dispo tout de même sur une bonne partie de la journée et qu'on s,en fout royalement si le pe ne peut pas se libére comme on l a demandé
Belle considération envers le pe alors,qu'on est la seule responsable au final
Je n'aimerai pas être un de tes pe melpioupiou .....
De plus rien ne l oblige non plus à t accorder l heure que tu as besoin et peut te demander de respecter ton contrat comme prévu et dans ce cas tu serais bien obligé de prendre la journée

Vache à lait ? Mais qui a un cmg plus qu’honorable , un crédit d’impôts important, parfois des cesu et ne paye aucune charge?
l.

Ils ont les aides oui , mais ce n est pas une raison pour leur faire payer du temps d accueil oû on ne leur laisse le choix que de venir plus tôt et qu'ils ne peuvent vraiment pas
le faire et sont donc obligés eux, de leur côté de trouver une autre solution et rout ça pour arranger l am et lui permette de pouvoir aller à un rdv ...
Si tu étais un pe que ton am te dise qu'elle doit finir plus tôt,,que tu ne peux pas te libérer et que c est plus facile pour toi de laisser ton enfant chez mamie toute la journée, je ne sais pas comment tu prendrais la chose que ton am te fasse payer une partie de la journée sous prétexte que là elle était dispo et tant pis pour toi si tu n'as pas mis l enfant en accueil ......
Un comble , le pe n'a rien demandé,
s est retrouvé au pied du mur mais il a été obligé de faire comme ça aussi si les,horaires demandées ne lui convenait pas à lui ..
Il se débrouille autrement pour rendre service à l am pour son rdv Et en plus il doit payer une partie de la journée quand même

Ahurissant

Ça ne donne pas envie par la suite que le pe dise oui la fois suivante à une nouvelle demande de l am

lulu64 · 07-11-2023 19:35:49

jehane a écrit :

oui, convenance personnelle pour les parents jusqu'à 17h et ensuite déduction de 17h à 18h, c'est logique
mais là, il faut un écrit, et pour la postante, il n'y en a pas visiblement

Convenance personnelle mais un pei forcée, car pas le choix Pour lui

J appellle pas ça une convenance perso à l'initiative du pe de sa propre décision , initiative perso de son libre choix
On lui a un peu forcé la main pour qu'il soit obligé de faire comme ça

mamine69 · 08-11-2023 08:30:26

j'ai jamais vu un parent poser une journée entiere pour libérer son assmat 1 h avant ,
je prends ma journée si rendez vous début d'apres midi.c'est plus simple.
et si vraiment le parent refuse pour un rendez vous médical ,pas le choix de ce faire arreter une journée par exemple.

jehane · 08-11-2023 09:27:40

pourtant des pe l'ont fait Mamine car arriver plus tôt était plus compliqué que de poser la journée, nous ne sommes pas dans leur travail ni leur organisation.

lulu64 · 08-11-2023 09:50:37

jehane a écrit :

pourtant des pe l'ont fait Mamine car arriver plus tôt était plus compliqué que de poser la journée, nous ne sommes pas dans leur travail ni leur organisation.

Ou s ils ont la chance d avoir une mamie proche et dispo , ils préfèrent lui confier l enfant pour la journée , car oui , ils sont parfois dans l'impossibilité absolue de revenir chercher l'enfant à l'horaire qu on souhaitait
Ils ne sont pas à notre disposition non plus et ne peuvent pas se libérer comme ça, surtout si c est pour une demande perso de l am la concernant elle
Bien différent que s il s agissait d un souci avec l'enfant à venir chercher le plus rapidement possible
Il faut savoir faire la part des choses
En principe un pe ne refuse pas que l am se rende à son rdv , il ne faut pas tomber dans l'extrême non plus
Mais il fait aussi en fonction de ses possibilités et de ce qui est plus pratique pour lui face à cette demande car il est bien obligé de s organiser autrement aussi s il sait d avance que ça lui posera souci de venir hors horaire du contrat
Et ça ce n'est pas de sa faute non plus , c est bien l am responsable de la situation et du changement d horaire d accueil, donc elle assume aussi de son côté et prend sur elle

mamine69 · 08-11-2023 18:26:04

je n'ai pas dit le contraire .c'est pour ca que si un parent refuse meme 1 journée sans soldes pas d'autre choix que de se faire arreter une journée quand tu as un rendez vous médical ,on connait les spécialistes on a pas forcement le choix.
par contre pour aller faire du chopping faut déja oser .

lulu64 · 08-11-2023 20:19:07

mamine69 a écrit :

je n'ai pas dit le contraire .c'est pour ca que si un parent refuse meme 1 journée sans soldes pas d'autre choix que de se faire arreter une journée quand tu as un rendez vous médical ,on connait les spécialistes on a pas forcement le choix.
par contre pour aller faire du chopping faut déja oser .

On parle aussi par rapport à 1 rdv
medical
Il n a nullement été question que l am parte faire du shopping , ca c est encore autre chose et pas du tout le sujet du post
Après, si l am a bien eu sa journée en sans solde ou la demi journée pour 1 rdv médical et qu'elle en profite après pour aller faire quelques courses , je ne vois pas oû est le mal
Il y avait bien 1 rdv médical à la base , elle a eu sa journée ou demi journée donc elle fait ce qu'elle veut ensuite
Et je pense franchement qu'aucune de nous n aurait l'idée de poser 1 sans solde ou se faire arrêter 1 journée juste pour aller faire du shopping
Je ne vois pas l intérêt ni la raison pour laquelle tu en rajoutes en parlant shopping , qui n'est pas du tout le sujet ici

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