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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#41 28-04-2009 10:10:48
Re : conseil pour contrat"cas exceptionnel" type infirmier, ...........
coucou,broks, tu as des horaires que pour 1 semaine !! ben moi pas moins de 15 jours d'horaires remis sinon je prends pas ! il faut gerer ! t'es courageuse ! alors oui les parents ont de la chance et peuvent etre compréhensible a te régler tes fériés, c'est mon avis !
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28-04-2009 10:10:48
#42 28-04-2009 11:33:12
Re : conseil pour contrat"cas exceptionnel" type infirmier, ...........
Ben oui, elle est toute jeune cette petite maman, et elle sort de l'école d'infirmière..elle est pas encore titularisée. Alors, elle sert de bouche trou à l'hopital...un jour ici, un autre là...un coup de nuit...dès qu'un arret maladie arrive ,c'est pour elle! bon, c'est sûr elle travaille tout le temps (pas de période de chomage) mais c'est pour elle que c'est galère! moi..j'ai l'habitude..un peu d'organisation...un planning très flashee...et puis ça roule...
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#43 28-04-2009 13:00:41
- Sweetypitchoune
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- Inscription : 02-01-2008
- Messages : 1 145
Re : conseil pour contrat"cas exceptionnel" type infirmier, ...........
Tout a fait d'accord avec vous les filles c'est compliqués ces contrats je connais !! Micky le sais on s'est deja croisés a ce sujet sur pas mal de post j'ai eu aussi (et j'ai encore) pas mal de soucis avec mes PE en contrat comme ca ! et croyez moi la que je viens d'accueillir une petite temps complet et horaires classique je savoure !! et j'ai qu'une hate la fin (prevue) du contrat atypique et croyez moi je suis pas pres d'en reprendre a moins vraiment d'etre dans la panade !! certe c'est délicat pour les parents mais ils font pas beaucoup d'efforts non plus ...
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#44 28-04-2009 13:30:25
Re : conseil pour contrat"cas exceptionnel" type infirmier, ...........
moi, j'ai des super parents...ça n'a pas toujours été le cas...
et leurs collègues de travail sont étonnés de voir qu'ils ont trouvé une assmat acceptant cela.
Ils sont donc conscients de leur chance..et à ce jour aucune exagération, aucun souci , pas de nuage à l'horizon...pourvu que cela dure!
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28-04-2009 13:30:25
#45 28-04-2009 14:04:24
Re : conseil pour contrat"cas exceptionnel" type infirmier, ...........
bonjour c est phephe moi ausssi je vais avoir un noveau contrat a partir du mois de septembre qui ne vas pas etre simple car la maman travaille aussi dans un hopital et ns savons pas quel creneau horaire prendre soit le matin de 6h30 15h30 ou le soir 13h30 17h30 ou alors la journee 7 h 30 15h00 pouvez vous m aider merci
maman de trois enfants 23, 18 et 11 ans et nounou de 2 pt filles
et d un pt mec que du bonheur ![]()
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#46 28-04-2009 14:08:33
Re : conseil pour contrat"cas exceptionnel" type infirmier, ...........
coucou, alors surtout prépate toi bien car avec des plannings non fixes aie ! ça peut etre source de litiges , sauf si tu t'y prépare et explique bien aux parents ! je peux t'envoyer mon modéle avenant ..... pour cela maille moi pour les fichiers
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#47 28-04-2009 14:11:34
Re : conseil pour contrat"cas exceptionnel" type infirmier, ...........
oui je veux bien recevoir ton model de contrat ça pourrais nous aider mais je ne sais pas comment on fait
maman de trois enfants 23, 18 et 11 ans et nounou de 2 pt filles
et d un pt mec que du bonheur ![]()
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#48 28-04-2009 14:13:49
Re : conseil pour contrat"cas exceptionnel" type infirmier, ...........
tu tape sur email sous mon pseudo
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#49 11-01-2010 20:56:13
Re : conseil pour contrat"cas exceptionnel" type infirmier, ...........
Je signe un contrat avec une maman infirmière et nous étions parti sur un nombre de jours par mois
mais en lisant vos messages j'ai de gros doutes
Peut on mensualiser sur un nombre d'h par mois
est ce légal????
est ce que je peu faire comme cela
9 jours de 8H30 et 5 jours de 5H par mois
si moins elle me paye quand m^me, si plus on rajoute et mes férié son paye mais j'ai pas encore noté pour combien d'heure
assmatcoco
maman de trois petits monstres et ass mat de trois loulous
adepte du fait maison, du portage, du maternage, ....
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#50 11-01-2010 21:38:15
Re : conseil pour contrat"cas exceptionnel" type infirmier, ...........
tu peux faire un calcul sur une quinzaine, mais note le dans le contrat...note aussi l'heure le + tôt ou tu accueilles et l'heure à laquelle tu finis au plus tard...peut être un jour de repose fix (tous les quinze jours..planning mari..)...
légal..je sais pas mais tu sais, le corps médical pose un sacré problème à notre profession...
trop de variable, sur trop de jours, trop d'impondérable....
après tout dépend des parents que tu as : soit ils sont réglo et là aucun souci (c'est mon cas)
soit, ils font pas attention, changement de planning intempestif, prévenu à la dernière seconde : en fait, c'est en entretien et en posant quelques questions que tu pourra voir comment sont ces pe.....
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#51 11-01-2010 21:53:41
Re : conseil pour contrat"cas exceptionnel" type infirmier, ...........
J'ai bien noté le plus tôt et le plus tard
un changement de planning est prévu mais en prévenant 2 jours avant
assmatcoco
maman de trois petits monstres et ass mat de trois loulous
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