Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat » 01-09-2017 15:34:20

Le calcul se fait sur 12 mois

Donc

16 semaines / 5 mois x 12 mois = 39 sem/an

A la fin du contrat il n'y aura presque pas de régul mais les cp à payer

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arrêt fratrie et complément assedics » 01-09-2017 15:26:58

Déjà tu dois avoir un bulletin de salaire par enfant !
Puisqu'un enfant = un contrat = un bulletin de salaire

A chaque fin de contrat le pe doit établir une attestation assedic

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Coup de gueule anti télé » 31-08-2017 13:34:23

La puer m'a fait signé un doc qui mentionnait que la télé ne devait pas fonctionner pendant les heures d'accueil.

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Le casse-tête des congés payés » 24-08-2017 15:24:58

Bonjour.

Pourquoi avoir signé un CDD ?

Dans le contrat vous n'avez pas détaillé le nombre d'heure d'accueil par jour ? Vous avez juste indiquez 25h sur 3j.

#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Suspicion maltraitance par les PE » 16-08-2017 14:44:35

L'entretien doit se faire sur le lieu de travail .... donc à votre domicile.

Vous dites que l'enfant "n'est pas revenue depuis, puisqu'en vacances".
Donc vous est en vacances aussi pour l'employeur ... dans ce cas il ne peut y avoir de convocation de sa part.

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat pour périscolaires » 16-08-2017 14:39:10

L'indemnité de pole emploi dépendra du salaire déclaré.
Et la durée d'indemnisation sera prolongée

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droit au congé maternité, droit au congé parental??? » 16-08-2017 14:37:14

Bonjour

N'ayant pas d'employeur depuis 3 ans vous ne pouvez prétendre ni à l'indemnité journalière maladie, maternité ... ni au congé parental.

Voir sur le site de la caf wink

#8 Re : Le métier d’assistante maternelle » rangement poussettes dans copropriété » 11-08-2017 16:59:27

Que ta voisine ne veuille pas te vendre un bout de son terrain .... c'est son droit wink

Ensuite pour ce qui est des modifications afin d'avoir un local commun , cela se prévoit lors des assemblées générales de copropriété

#9 Re : Pause café » pour Sophie ! ! ! » 03-08-2017 18:08:53

Merci à toutes.

Je respire enfin .... car j'avais ma tribu depuis une dizaine de jours ... et c'est épuisant .... à mon âge lol ....  non j'étais contente de tous les avoir

#10 Re : Le métier d’assistante maternelle » Logement social et métier » 21-06-2017 11:50:14

Par chez moi il y a une case spécifique assmat dans la demande de logement social.

Et je sais que ces demandes passent en priorité ... aussi par ce qu'il y a  une grande demande de ce mode d'accueil wink

#11 Re : Le métier d’assistante maternelle » Logement social et métier » 20-06-2017 17:56:37

Bien sur que tu peux exercer dans un logement social.
Le dossier des assmat est même prioritaire pour obtention du logement.

Des proprios privés peuvent aussi accepter wink

Que ce soit à la campagne ou à la ville tout dépend de la demande du secteur.

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement » 19-06-2017 09:16:51

ginabud a écrit :

Bonjour,

Alors début du contrat 22/04/14 licenciement prévu le 31/08/17 à la demande de mon employeur car avec ce contrat je ne travaille pas pendant les vacances scolaires

Pour moi.

C'est juste un avantage pour les pe qui vont toucher les aides caf pendant deux mois alors que vous vous devrez déclarer la totalité des salaires pour ces deux mois sans pouvoir appliquer la déduction pour les impôts puisqu'il n'y aura pas d'ie.

Le licenciement doit se faire le dernier jour travailler !

#14 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » enfant malade durant le préavis » 13-06-2017 17:40:40

lulu64 a écrit :

mais il y a le choix sur le contrat déjà pour les absences en cas de maladie
- soit on garde le maintien de salaire....
- soit on accepte la déduction des 10 jours sur présentation du certificat médical..

!


Non on n'a pas le choix.
Le pe peut retirer les 10j enfant malade même si l'assmat accepte de le garder.
C'est un des droits de l'employeur.

#15 Re : Pause café » La Bretagne ou le Gers ?? » 06-06-2017 10:38:39

zuenna a écrit :
sophie a écrit :
zuenna a écrit :

Pour être encore plus précise, nous serons 5 jours à Rochefort/ mer


C'est où ?

lol c'est pas Rochefort/Mer mais Rochefort en Terre, près de Vannes tongue


wink .... je me doutais .... village bien calme !!!!

#16 Re : Pause café » La Bretagne ou le Gers ?? » 05-06-2017 14:36:11

zuenna a écrit :

Pour être encore plus précise, nous serons 5 jours à Rochefort/ mer


C'est où ?

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP 10% du salaire net » 28-04-2017 16:54:49

En faisant le produit en croix tu n'aurais pas eu à réclamer à la fin du contrat.

Et même pour un contrat de 4 mois tu dois faire les calculs correctement

#19 Re : Le métier d’assistante maternelle » petite question » 27-04-2017 11:16:30

L'abattement sera toujours possible sur les salaires d'assmat.

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aides de la paje pour les parents » 19-04-2017 16:08:06

Sur les 111€25 elle aura un crédit d'impôt de 50% dans la limite de 2300€/an

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