Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

Charte du forum, Comportement & Modération : cliquez ici
Accèdez directement à l'index articles & infos du forum : cliquez ici
Découvrez : le club privilège - les petites annonces gratuites - les activités et coloriages gratuits

#1 Re : Le métier d’assistante maternelle » Assurance retraite pour parents au foyer » 11-01-2018 18:08:37

Les revenus pris en compte sont ceux qui servent de base à la cotisation, donc ceux du bs ..... soit avant déduction fiscale.

Regardes tes bs.

#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » comment aider mon ass mat » 10-01-2018 18:09:36

J'espère qu'elle n'aura qu'un avertissement .... une assmat de mon secteur a eut son agrément de retiré pour ce motif.

#4 Re : Pause café » des résolutions pour cette nouvelle année ? » 05-01-2018 19:11:38

Babou74 a écrit :
lulu54 a écrit :
nathodisab a écrit :

C'est une histoire de rideaux à fleurs... ?

lol oh puree celle là lol

dans 20 ans vous me la sortez encore lol

Oh que oui , et même ad vitam eternam tongue lol big_smile

et plus encore lol

#7 Re : Le métier d’assistante maternelle » question » 04-12-2017 14:38:35

Réponses.

Le plus simple est de demander conseil à ta puer pour l'écartement des barreaux.

Lors de la visite les travaux peuvent être en cours, si trop de danger elle repasse à la fin des travaux avant de donner son avis.

Cheminée et tas de bois doivent être sécurisés.

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Périscolaire » 24-11-2017 10:51:53

mamytata a écrit :

Qu'il y ai paiement ou non il prendra une place selon l'agrément que l'on a.

Jusqu'à ses 3 ans et pas au delà wink

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » baisse des cotisations et assistante maternelle ... » 21-11-2017 12:26:23

lulu64 a écrit :

coucou



maintenant si le calcul a été fait en net, ce net  sera sensé resté le même, c'est ce que le parent paye tous les mois et il a signé pour ce salaire calculé en net.........


Le brut apparaît toujours sur un contrat de travail légal wink

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant au contrat » 18-11-2017 18:01:42

amie31 a écrit :

coucou

je reviens vers vous pour savoir du coup si mon contrat redémarre au changement de l'avenant ? merci

Non le contrat ne redémarre pas à chaque avenant.
C'est la mensu qui change.

#12 Re : Le métier d’assistante maternelle » Exigences PMI Nantes Est et Sud » 10-11-2017 17:02:38

Amduscias a écrit :

c'est quand même bien long...

La patience est exigée pour faire ce métier lol

et des règles à suivre..... Tu ne peux t'inscrire dans une autre formation wink puisque tout dépend de ton adresse.

#13 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement nounou faute grave » 09-11-2017 14:34:52

sniplit a écrit :

Cela fait deja 1 semaine et 3 jours qu'ont fait garder notre fils par notre famille ou amie.Ont ne confie plus notre enfant a cette nounou

....

Je vais pas la licencier car j'ai 1 mois de préavie,et la j'attend le document écrit de la PMI pour dépassement d'agrément.

Si la PMI a constaté un fait non conforme la suspension intervient le jour même et les pe reçoivent le courrier dans les 48h.... donc là le délai me semble dépassé.


Vous avez un mois de préavis une fois le licenciement notifié (sauf en cas de suspension de l'agrément.) ....

#14 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement nounou faute grave » 09-11-2017 14:31:10

sniplit a écrit :

Et quand elle a eu 9 enfant en meme temps ont lui en a parler mais sa phrase c'est "je suis syndiquer je connais mes droits"

Vous ne pouvez donc plus la licencier pour faute grave si vous avez remis votre enfant en accueil chez elle après lui avoir fait part de ce fait.

A ce jour, enfant ou pas en accueil, vous lui devez son salaire jusqu'au licenciement.

#15 Re : Le métier d’assistante maternelle » Dérogation » 08-11-2017 18:20:00

Bonjour et bienvenue.

Il faut attendre le refus écrit . wink

Pour la PMI c'est plus compliqué, car la puer doit justifier sa décision et l'envoyée en commission et tu auras des recours éventuels.
Si tu abandonnes ta demande, elle classera ton dossier directement.

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complémentaires écrit sur planning au mois » 08-11-2017 16:05:08

Dans ce cas vous lui faites un courrier stipulant que vous effectuerez 35h d'accueil prévues par mois et que vous ne pourrez assurer des hc.

Évitez les sms .... n'y répondez pas et faites tout sur papier.

#17 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement nounou faute grave » 08-11-2017 15:59:50

Nasoif44 a écrit :
cedila a écrit :

J

Il y a bien une limite d'heures supplémentaires à ne pas dépasser.
au dela d'un certain pourcentage d'heures en plus par rapport à la moyenne déclarée à paje emploi (10%), vous risquez de recevoir une lettre de cet organisme vous prevenant que vous n'êtes pas en règle (et oui, l'employeur responsable de l'application du contrat, c'est vous).

.

c'est un article du code du travail mais est ce repris dans le casf?

comment font alors les ams qui ont des péris en simple mensu avec hc sur les vacances scolaires?

Merci

Les 10% c'était du temps de la Loi TEPA wink
Donc plus d'actualité.

#19 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement nounou faute grave » 08-11-2017 14:32:16

sniplit a écrit :

Donc j'appelle la PMI pour plus de renseignement et la il m'informe que cette nounou vient de se faire controler elle a 2 enfants non déclarer
Et j'ai appeller la PMI car ma nounou dit quel a pas droit de faire des heures suplementaire!!!!!donc c'est bien la nounou qui veut que l'ont augmente les horaires et pas la PMI qui souhaite cela,elle me ment.
........
Elle a dit a la PMI que je l'es insulter alors que c'est faux
......
depuis le controle


Vos retransmissions de vos échanges avec la PMI ne sont vraiment pas très claires !

1/ Votre asmat a un agrément pour combien de place ?

2/ Combien d'enfants accueille-t-elle ?

3/ La PMI vous aurait dit que " elle a 2 enfants non déclarer" .... qu'elle est leur réaction face à ce fait ?

4/ Pourquoi vous dites que " c'est bien la nounou qui veut que l'ont augmente les horaires et pas la PMI" , la pmi vous a parlez du contrat de travail ?

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complémentaires écrit sur planning au mois » 08-11-2017 14:22:43

Logiquement vous devriez signer le planning chaque mois, ce qui voudrait dire que vous l'acceptez.

Si vous ne le faites pas, vous pouvez jouer la dessus, en lui disant que vous n'avez pas donner votre accord pour les hc mais que vous respectez les horaires prévus au contrat.

Et pourquoi il y a des hc à chaque planning ?

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB