Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Moi cela fait un an maintenant que je ne suis plus assmat et que j'ai changé de voie.

Je ne regrette pas du tout. Même si j'ai eu 10 appels juste après avoir cessé mon métier alors que pas un pendant plusieurs mois.

J 'ai retrouvé ma maison, mon mari et mes enfants aussi l'ont retrouvée. Je peux prendre mes rendez-vous beaucoup plus facilement, je vois du monde, je suis bien dans ma nouvelle profession.

Ce n'est pas toujours facile car j'ai des horaires changeants. Et mon travail est très difficile. Mais je revis.

Plus besoin de réclamer ma paye, des collègues avec qui parler (il faut dire que je suis en pleine campagne et du coup isolée), plus de parents trop en retard le soir ou en avance le matin, et j'en passe...

J'ai apprécié mon métier et je prends toujours des nouvelles des loulous que j'ai gardés en 10 ans. Je ne regrette pas.

MAis je me sens beaucoup mieux depuis que j'ai changé de voie.

Bonjour,

Si tu n'as pas encore choisi une race de chien alors je te conseille le cavalier king charles.

C'est un super chien avec lequel tu ne prendras aucun risque.

J'en ai un et à l'époque où j'étais assistante maternelle je laissais les enfants la toucher (avec autorisation des parents qui étaient ravis). Quand elle en avait marre, ma chienne s'en allait tout simplement.

Jamais elle n'a montré les dents. Après, il est certain qu'on ne sait jamais, mais je suis convaincue que tu ne risques rien avec cette race de chien.

Un petit défaut quand même, elle ronfle beaucoup quand elle dort. Sinon, c'est un vrai pot de colle et elle adore les câlins.

Un vrai bonheur

Je ne suis plus dans le domaine de la petite enfance mais dans le milieu hospitalier. J'ai envoyé mes cv et lettre de motivation tous les 4 mois environ pendant 2 ans avant d'avoir un entretien. A celui-ci, j'ai pu montrer ma motivation. J'ai été retenue et tout ce passe à merveille.

Bonjour,

Alors moi  je leur dis que c'est une obligation d'avoir la porte fermée à clef et que c'est l'assistante sociale qui me l'a demandé, ce qui est vrai de toute façon.
Ca rassure aussi les parents de savoir que les enfants ne peuvent pas ouvrir la porte et sortir (pour les plus grands), même si je les surveille.

J'ai un autre parent qui se croit chez lui chaque fois qu'il vient récupérer son petit. Il rentre et va partout et je n'ose rien dire. Alors depuis la rentrée, je lui emmène son enfant dehors directement à sa voiture. Et quand il pleut, le petit est prêt quand le parent sonne au portail qui est fermé. Le temps qu'il rentre avec sa voiture (jusque dans mon  salon s'il pouvait hein, c'est mieux), j'ai le temps de le préparer et je le donne à son parent. On parle 2 minutes sur le pas de la porte et ça coupe court.

Bonjour,

Alors voici mon avis :

Vous lui avez remis un planning avec des horaires. Si vous lui aviez effectivement confié votre enfant, vous le lui auriez donné sur ces horaires-là. Libre à vous de changer d'avis mais comme pour le contrat, ce sont des heures que vous prévoyez avoir besoin pour ces semaines-là et votre assmat doit être prête et présente.

Donc pour moi, vous devez la régler selon le planning fourni.

Juste pour la petite histoire, j'avais un contrat sur 36h/semaine, mais la maman me confiait son enfant très souvent 38h/semaine et également sur planning une semaine à l'avance car elle "choisissait" ses heures dans la limite des heures d'arrivée et de départ définies dans le contrat.

Eh bien on m'a bien expliqué aussi bien au relai qu'à la direction du travail que mon contrat devait passer sur la base de 38h/semaine car les heures complémentaires doivent rester rares. Si elles deviennent régulières, ce ne sont plus des heures en plus mais des heures qui doivent faire partie de la mensualisation.

Ceci pour vous dire que l'assmat pourrait se retourner contre vous et gagner

Oui, mais je ne parlais pas de toi. Bien sûr que la personne dont je parle à elle aussi de l'expérience avec ses 4 enfants. J'en ai moi-même 3.

Ce que je voulais dire, c'est que quand moi j'ai débuté dans ce métier, je n'ai eu droit qu' à 2 agréments dont un pour mon enfant de moins de 3 ans à l'époque. Avec obligation de mettre mes 2 autres enfants à la cantine.

Et quand j'ai demandé mon 3ème agrément, mêmes conditions. Et les âges pour mes agréments 0, 1 et 2 ans.

Alors que cette personne avec ses 4 enfants a eu ses 2 agréments tout de suite et en plus pour des bébés dès la naissance.

Alors que moi je suis tout autant capable qu'elle d'avoir au moins 2 agréments dès la naissance.

C'est pour cela que je dis allez comprendre.
En aucun cas je ne mettais tes capacités ou expériences en cause.
Alors si on s'est mal comprise je m'en excuse.

Bonjour,

Moi au début de l'accueil d'une louloute, je lavais les habits tâchés car je trouvais plus sympa que de les rendre ainsi aux parents. MAis la petite a fait une allergie une fois et du coup, les parents m'ont demandé de leur rendre le linge sale sans même le rincer à l'eau claire.

J'ai donc expliqué à une autre maman que je ne laverais plus le linge sale de son enfant de peur que lui aussi face une réaction allergique.  Que je rincerai seulement à l'eau claire dorénavant et que je n'utiliserais plus de détachant. Cette maman l'a mal pris.

Mais elle s'y accomode et de toute façon dans le contrat, il est noté que le linge était nettoyé par les parents.

Mais on veut être gentille, et après c'est l'habitude qui s'installe avec beaucoup de mal à revenir en arrière.