Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui j'ai toujours prix la minimum pour tout le monde.
mais la je ne lui est pas donner mon tarif, alors je pense prendre plus quand même

jusqu'a present je me mettais toujours a la place des parents alors je prennait le mini. mais maintenant je vais penser un peut plus a moi....

Drime37 c'est effectivement pour compenser le peut d'heure et non pas par rapport a mon travail

chez nous on a juste aussi les coordonnées de l'enfants, et acceuil perisco ou non, temps pleins ou non.....mais  pas le planning détailler avec les jours d'acceuil.

c'est la que l'on voit les changement entre les régions.

Il est clair que tu seras perdante aussi après il faut voire si tu peut te permettre de perdre un peut de salaire, mais s'il refuse de "t'arranger" je refuserais aussi l'avenant.
Par contre je ne trouve pas le fameux tableau dont tu parle.
tu le trouve ou?

bonjour a toutes et tous,

je n'y comprend plus rien, je vient de recevoir la lettre du conseille générale fessant le compte rendu de la visite et tout......
et sur cette lettre ils m'écrive que j'ai reconnut que l'enfant avait dormi sur le canapé une fois alors qu'il étais malade, que j'ai nié avoir parler de l’enfant avec les propos que les parents on dit avoir entendus par d'autres.......
ils me prévienne qu'il risque tout de même d'avoir dans les mois qui viennent des visite surprise (je le comprend vue que la dernière fois j'avais été prévenus il veulent voire si j’avais nettoyer exprès ou autre.....)

mais il dissent aussi et surtout qu'il y avait effectivement un problème de communication entre les parents et moi (ce que je ne conteste pas j'avais l'impression de parler a un mur) voici leurs phrase : « De plus, vos pratiques d'accueil au moment des séparation sont à revoir, vous recevez les parents dans votre entrée, ce qui ne favorise pas des échanges sereins. »
c'est ce points qui me laisse perplexe lors de leurs visite elles m'ont dit que j'avais le droit et qu'il étais aussi justifier que les parents rester dans l'entré et la le conseil générale me dit le contraire.......

pareil j'ai chercher un peut sur internet, et j'ai lu que même si l'assistante maternelle est un Hommes, il a le droit a ce fameux congé mais en aucun cas que les femmes n'y on plus droit......
après pour être honnête je ne m'estais jamais renseigner plus que sa car mes enfants avait tous plus de 15 ans

Ici mon mari travail en usine et mes enfants travaille tous, aucun de leurs employeur ne leurs a jamais refuser de partir plus tôt ou de perdre une journée pour un rendez'vous médicale, mais en aucun cas il n'ont ete obliger de faire un arret de travail de une journée.

Après je ne s'avai vraiment pas comment sa se passait pour nous les assistante maternelle d'ou ma question

mais je suis tout de même aller a mon rendez-vous. en prenant une journée sans solde pour un des pe.

je suis d'accord rien ne t'oblige a mettre ses chèques tout de suite en banque tu a 1 ans pour mettre un chèque a ta banque après c toi qui voit quand tu veut le mettre pas de problème de se côté la
bonne après midi

bonjour,

de mon côté j'ai deux petit de 27 mois (il on 20 jours d'écart), un est déjà propre il demande lui même le pot et n'a plus de couche depuis déjà un bon moment (même a la sieste) et le deuxième commence a ne plus avoir de couche on y vas petit a petit chaque enfants est totalement different et vas a sont rythme.
Pour le repas c'est pareil les enfants ne sont pas des machine..... chaqu'un vas a sont ryhtme mais le laisser manger direct tout seul sans l'aider n'est pas normale, il faut y aller aussi petit a petit.
un repas ne doit pas duré des heures......

quand au fait d'emmener l'enfants a ses rendez-vous, je suis mal placer pour donner mon avie puisque j'ai en se moment le problème je n'amene jamais les enfants avec moi, mais j'ai eu quelques problème pour avoir ma journée pour aller voire un spécialiste.
Jessaye de prendre mes rendez-vous en dehors de mes heures mais se n'est pas toujours évident......
dans tout les cas je ne les amene pas avec moi.