Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,

moi par exemple j'acceuille un petit dont la maman est péricultrice en ce moment en congés mat. . les assitantes maternelles de sont secteurs ont affaires à une personne qui la remplace pour le moment et ne prévienne  pas forcément les assitantes mat.

au revoir

l'enfant qui arrive avec la couche de la veille au derrière j'estime que c'est un manque de respect par rapport à leur petit.

de plus, si il lui retire sa couche avant de venir entre nous cela ne prend pas 3 heures pour l'habiller.

Par contre pour le petit dej. si ils arrivent de bonne heure je suis OK pour m'en occupée.

Merci pour tes infos

Je m'aperçois que pour gagner du fric sur mon dos elle est prête a tout retirer du calcul de mensualisation. Je m'attends pour le prochain calcul de la mensualisation a ce quelle intégre les rtt de son mari sans me le dire.

Moralité dans mon histoire : pour calculer la mensalusation elle a le droit le me retirer sur ses 52 semaines :  ses Congés Payés (5 semaines) + ses RTT + éventuellement mes CP si ils ne sont pas aux même moment que les siens

penser vous que je devrais prévenir l'assitante sociale pour le cas ou j'aurai un problème : enft malade et la personne qui est censée sans occupée ne réponds pas quand je l'appelle.

Oui moi aussi je suis un peu surprise qu'ils partent et que lui reste 2 longues semaines sans papa et maman.

J'ai l'intention de parler à mon petit bout et bien lui dire que moi je suis là et qu'il peut compter sur moi.

C'est vrai que je ne suis demander si je n'allais pas proposer de le prendre 24h/24 pendant cette période mais je me dis que moi je suis aussi maman et que j'ai ma vie à coté.

Surprise par la réponse de la PMI

Envoyé quand même pour la forme un courrier au conseil général de votre département et le double à l'assitante sociale qui s'occupe du quartier de vot Assistante Mat

En espérant que tout va bien se passer pour votre enft.

Donner nous des nouvelles

Tu peux être malade le dimanche et aller mieux le lundi matin : alors faut il affoler les parents tout le WE

et si tu tombes malade dans la nuit de dimanche àlundi tu appelles toute de suite.

Il svont être heureux à 3h00 du mat. et là ils peuvent de licencier en doutant de toi

alors moi je pense qu'il y avait déjà des petits problèmes et que c'est la goutte qui fait déborder le vase comme là dit l'une d'entre nous.

Mais fait valoir le problème du préavis

merci pour vos réponses.

Je vais donc lui expliquer que si l'enft est absent de mon domicile que ce n'eai pas de mon fait à moi. Mais bien du leurs si le bambin est absent plus souvent que prévu par le contrat.

Propose lui aussi de la payer car tu as ENORMEMENT de chance pour travailler pour une dame aussi correcte.

N'oublie pas que tu vas payer des impots si tu accepte et elle va récuperer de l'argent. 

Moi je pense que cette personne n'est absolue pas correcte.

Merci pour à toutes pour les renseignements nous mettons par écrit avec la man notre accord.