Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 Embaucher une assistante maternelle » formation » 07-01-2008 17:47:57
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bonjour
mon ass mat a son agrément depuis 2006 et a effectué 20 heures de formation. Est-il vrai qu'elle dispose d'un délai de 5 ans afin d'effectuer les 40 heures restantes ? j'espère que les 60 heures de formation ne sont pas obligatoires avant de pouvoir garder un enfant ? je m'embrouille avec les décrets d'avant janvier 2007 et d'après !!!
merci à toutes
#2 Embaucher une assistante maternelle » bulletin de paie » 06-01-2008 17:27:19
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bonjour à toutes
je vais embaucher une assmat le 9 janvier, je voulai avoir quelques infos concernant le bulletin de paie. Puis-je le remplir directement sur le site internet de l'urssaf et l'imprimer afin de le donner à l'assmat ? et enfin, à qui dois-je encore donner un exemplaire ? Pour faire tout cela depuis mon ordi, dois-je m'inscrire sur le site de l'urssaf ? merci et bon dimanche
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » proratiser les indemnités d'entretien » 24-11-2007 17:08:55
merci les filles pour vos réflexions. Dés lundi, j'appelle l'urssaf et la pmi pour en savoir plus sur ce que vous venez de me dire et là ça va "péter" si c'est le cas, déjà beaucoup de mal à remplir ce contrat avec cette mensualisation, mais bon c'était fait et maintenant il y a de nouveau un hic concernant les ie, c'est pas croyable qu'on nous donne de fausses informations et qu'on peut se retouver "hors la loi".
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » proratiser les indemnités d'entretien » 24-11-2007 14:20:46
il faudrait quand même que tout le monde se mette d'accord, si non à la proratisation, pourquoi l'urssaf écrit-il sur son site la possibilité de le faire et pourquoi la directrice de la pmi l'autorise si l'assmat est d'accord ?????il y a quand même un prob de communication entre toutes ces institutions mais ça c'est la france !!!!!
#5 Embaucher une assistante maternelle » proratiser les indemnités d'entretien » 24-11-2007 12:48:52
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bonjour
merci aux filles qui ont répondu gentiment à mes questions posées depuis une semaine. J'ai enfin signé mon contrat avec mon assmat et concernant la proratisation des indemnités d'entretien, elle a été d'accord pour le faire sachant que ma fille n'y sera parfois qu' 1h30 par jour. Elle a trouvé ça logique et normal de le faire, je tiens à préciser que la directrice de la pmi m'a dit que c'était possible lorsque l'assmat est d'accord, et cette mention est aussi inscrite sur le site de l'urssaf. Bon week-end à toutes
#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » salaire mensuel » 21-11-2007 19:15:00
si je comprends bien, mon calcul est tout faux et je n'ai pas le droit de faire comme ça, c'est bien ça ??? je sais que ce sera une année incomplète car mon assmat prend ses congés à cheval sur juillet /aout et moi j'ai un mois pendant les grandes vacances et encore 3 semaines réparties sur l'année. Maintenant je ne sais plus comment faire car pour moi impossible de la licencier car très peu d'assmat dans mon village. Je me demande si le contrat ne devrait pas être fait le jour de ma rentrée à l'école quand j'aurai le planning pour être le plus précis possible.
#7 Embaucher une assistante maternelle » salaire mensuel » 21-11-2007 17:49:42
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bonjour
je vous explique, je rentre en institut de formation à partir de janvier jusqu'en décembre 2008, je vais embaucher une assmat pour ma petite dernière. Mon planning de formation n'étant pas encore fixé, j'ai quelques soucis pour remplir le contrat. Avec mon mari, on a décidé de calculer le salaire mensuel en prenant le montant net de l'heure x nombre d'heures sur l'année divisé par 12. Tout d'abord, est ce que ce calcul est possible ? Ensuite, dans le contrat à la partie accueil, on a pris l'accueil annuel (et non hebdomadaire) selon le planning à établir (planning que j'aurai le jour de la rentrée m'a certifié la directrice de l'école) et pour le délai de prévenance on a mis 20 jours. Est ce que cela est toujours correct ?
Enfin pour terminer, un avenant sera fait début janvier lorsque j'aurai le "fameux" planning, mais je me demande : si j'arrive à un salaire mensuel inférieur à celui d'avant, l'assmat peut-elle refuser de signer l'avenant et dans ce cas je devrais lui payer le salaire décidé au départ? j'espère que je me suis bien exprimée pour me faire comprendre car assez difficile par écrit. La personne de ma pmi s'est mélangée les pinceaux, n'a pas pu vraiment me répondre, c'est pour quoi je m'adresse à vous. Merci de prendre de votre temps pour me répondre
#8 Embaucher une assistante maternelle » horaires pas définis » 20-11-2007 10:14:01
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bonjour à toutes
merci à celles qui ont répondu à ma question d'hier. J'ai un autre petit souci, je vous explique. J'engage une assmat début janvier pour ma fille de 4ans parce que j'intègre un institut de formation d'aide soignante qui se compose de cours théoriques à l'école et de beaucoup de stages (du matin, de l'am...)et je ne connais pas pour l'instant le planning pour les 11 mois à venir. Avec mon mari, on a décidé de partir sur un minimum d'heures par semaines (10heures). Lorsque j'aurai mon planning à la rentrée en espérant l'avoir au moins 1 mois à l'avance, il faudra que je fasse un avenant chaque mois afin de ne pas payer des heures qu'elle n'aura pas faite ???en effet, si je suis en stage du matin pendant 1 mois, je n'aurai pas du tout besoin de ses services !! Je me demande comment font les infirmières ou les aides soignantes pour remplir leur contrat quand elles connaissent leur planning que 1 mois à l'avance, elles font un avenant chaque mois???
Merci pour vos réponses
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'entretien » 19-11-2007 18:03:15
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bonjour
Je vais employer une assmat début janvier pour ma petite de 4ans, nous avons déjà fais connaissance et vu les différents documents. J'ai juste un souci concernant les frais d'entretien, elle demande 2,75euros. Ma fille étant scolarisée, elle ira chez sa nourrice 1h30 le soir 4 jours par semaine. Je suis d'accord de payer ce montant pendant les vacances ou le mercredi mais je trouve ça assez élevé pour 1h30 de garde. Est-il possible de diviser le montant de 2,73euros (pour une journée d'accueil de 9heures) en fonction des heures effectuées ? La personne de ma PMI m'a dit que je pouvais toujours essayé d'en parler à mon assmat mais j'ai peur qu'elle le prenne mal ou qu'elle se sente mal à l'aise !! Ce n'est pas mon but mais je m'en voudrai de ne pas le faire. J'attends vos réflexions, merci à toutes
#10 Re : Embaucher une assistante maternelle » combien d'enfants ??? » 03-10-2007 11:34:55
je voulai préciser que ce n'est pas le fait qu'elle ait déjà 3 enfants à elle qui me gène (organisation, etc...), c'est le fait que son agrément soit juste pour 1 ou 2 enfants vu qu'elle a déjà promis à deux autres maman pour le mois de mai et septembre prochain.
#11 Re : Embaucher une assistante maternelle » combien d'enfants ??? » 02-10-2007 16:07:33
j'habite en moselle près de sarrebourg. Le prob est qu'il y a très peu de nourrice dans mon village. Elles sont toutes prises et celle qui aura bientot son agrément a déjà 3 enfants à elle (9, 5 et 3 ans). Est ce que ça joue au niveau de la puer pour déterminer le nbre d'enfants qu'elle aura droit de garder ?
#12 Embaucher une assistante maternelle » combien d'enfants ??? » 02-10-2007 11:18:32
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bonjour
je suis à la recherche d'une nounou pour février. Je voulai savoir à combien d'enfants une assistante maternelle débutante a droit de garder ? et j'ai entendu dire qu'elle n'avait pas le droit de prendre deux enfants du même âge lorsqu'elle débute. Qu'en est-il vraiment ?
merci à toutes celles qui me répondront
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