Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

salut, par expérience maintenant je m'arrange tjrs pour avoir à peu près la meme amplitude horaire pour mes 3 contrats. je travail de 8h15 à 17h voir 18h certains jours. J 'ai par le passé eu des contrats qui commençcaient vers 8h et d'autres qui finissait à 18h30 voir 19h30....les soiréees sont effectivements + difficiles surtout si tu as tes enfants et qu'ils ont des devoirs à faire, des leçons à apprendre....il faut penser à sa propre famille, sachant qu'un contrat dure un certain temps...il faut penser à se projeter dans l'avenir.... Comment vais-je m'organiser ?
Arrive à point à qui sait attendre....

salut à toutes, je n'ai pas de tarif fixe, j'ai 3 contrats avec trois tarifs differents, je détermine le salaire mensuel que je désire et je le divise par le nbre d'heures du contrat ce qui me fait un tarif horaire de principe....j'ai donc 3 contrats avec  à qlq euros près d'un meme mensuel, mais avec des horaires et des tarifs horaires differents....je pars du principe que plus le contrat est reduit  en heure et plus le tarif horaire sera élevé. mon objectif est d'un smic tout compris pour 3 contrats soit environ 1120 euros par mois le tout en prenant 8 à 10 semaines de congés....
pour les  repas  je prends de 6 mois à 18  mois 2,50 pour le midi 1,50 pour le gouter a partir de 19 mois 3,20  le midi 1,50 le gouter. Cela dépend bcp des regions ......l'offre et la demande...

A vos négociations.....
A+

salut, moi je propose aux mamans de venir une premiere fois avec bébé pendant 1 h environ, à une heure ou le bébé prend habituellement 1 bib que je lui donne tout en écoutant sa maman me raconter les habitudes et rhytmes de bébé.
Puis une autre fois elle me laisse son bébé 2 ou 3 heures pour bib, sieste... et ensuite le grand saut !

salut galine 13,  pour moi mon agrément indique 3 enfants temps plein de 0 à 18 ans !!!!!!!!!!!!!!!!

as tu 1 place de péri-scolaire ? si i tu n'en as pas, ce n'est pas à toi de sacrifier tes revenus pour cet employeur ; quelque soit le temps que passe un enfant chez moi, s'il prend la place d'un temps plein mon salaire ne varie pas, c'est à prendre ou à laisser...Je ne bloque jamais une place de temps plein pour 12h / semaine. Voilà ce que je dis aux parents : je ne dispose pas de place de péri-scolaire comme indiqué sur mon attestation d'agrément que je vous ai fourni avec le contrat, il ne m'est pas possible de sacrifier une place de temps plein pour un péri-scolaire, je leur dit de réfléchir et de me répondre dans les plus brefs délais. Ou alors si je désire quand meme garder cette personne, j'explique que plus le contrat est réduit, plus le tarif horaire est élevé, j' prendrais pour un enfant scolarisé toute la journée le tarif maxi, soit 5X le tx smic prévu pour qu'ils ne perdent pas leur alloc...
S'ils refusent , ils doivent te licencier, ou alors donne ta démissionune fois le contrat remplacé...avec 1 mois de préavis...

salut , non il n'est pas obligatoire d'avoir eu des enfants pour etre ass mat, une de mes collègues etait célibataire et sans enfant quand elle a débutée.

salut à toutes, avant toute décision va au relais assistante maternelle de ton secteur, rencontre le maximum d'ass mat, demande leur s'il ya beaucoup ou pas d'activité... Quand j'ai changé de job en 1999, j'ai eu bcp de doutes et de craintes les premières années, dit toi qu'il s'agit d'un travail complémentaire mais ou l'on peut très bien gagner sa vie si l'on se trouve sur un bon secteur et si l'on sait bien négocier....car il faut savoir que l'on peut avoir des baisses de revenu entre la fin d'un contrat et le début d'un autre...malgré les assedic. Cela fait peu de temps que je viens sur ce forum; j'ai lu beaucoup de faits qui me font penser qu'il y a beaucoup de disparité dans ce métier....bien plus que je ne l'imaginais...Et que j'ai eu une chance inouie jusqu'à présent..... pourvu que cela dur .....lis tout ce que tu peux sur ce forum il y a des infos en tous genres Sache que je n'ai plus aucun regret , ce metier permet de concilier vie professionnelle et vie familiale, que les relations avec les parents peuvent etre charmantes et agréables, mais j'avoue que j'avais l'expérience du recrutement dans mon ancien job et que c'est tjrs moi qui recrute mes futurs employeurs.....

salut Sophie56, je ne pensais pas qu'il pouvait y avoir  autant de disparité suivant les régions, dans mon village il y a si peu de nounou que nous sommes (tant mieux pour nous) souvent sollicitées...quand j'ai débuté dans ce métier nous étions 11, maintenant nous ne sommes plus que 7....il est de plus en plus difficile de trouver des  personnes qui ont la vocation.....plusieurs ont vite abandonné à peine qlq années d'activité. Lorsque je vais au RAM  itinérant qui passe dans mon village je suis souvent toute seule avec mes bambins, c'est d'ailleurs pour cela que je viens de m'inscrire sur ce site, cala me permettra de mieux comprendre et découvrir comment mes collègues vivent leur métier....A +