Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Non ils s'incluent automatiquement quand tu calcules ta mensualisation

Normalement on ne peut pas superposer CP et préavis

Donc c'est un CDD avec comme motif remplacement d'une collègue malade peut - être ? tu calcules au réel et tu calcules au prorata  en fonction de la durée? Fin de contrat CP (10%) + prime de précarité (10%)

Tu n'es pas obliger de t'inscrire aux Assédic, c'est ton choix, tu dois perdre au moins 1/3 de tes revenu, par contre ton employeur à obligation de te fournir l'intégralité des documents de fin de contrat donc feuille Assédic le dernier jour travaillé

bonsoir,

pour la petite histoire moi j'ai un bac + 4 donc il y a des ass mat avec et sans diplôme ... moi ce qui me dérange Louca ce sont tes motivations ... faire ass mat pour rester avec ton petit bonhomme ça me parait un peu léger. C'est difficile de laisser son enfant je ne dirait pas le contraire mais ass mat c'est un vrai métier à plein temps quand on le fait bien, il y aura ton propre enfant mais aussi ceux des autres et puis ne crains tu pas d'étouffer ton loulou en voulant le garder.
Ne le prend pas mal surtout, ce n'est pas le but

Effectivement si tu paies les CP tous les mois, il n'y a pas de raison que tu lui verses encore de l'argent par contre, tu lui devras les CP de juillet (10ù), 1/120 des salaires nets versés et effectivement une régularisation comme vous êtes en année incomplète et si c'est nécessaire.

As-tu bien pensé à déclaré chaque mois à la paje les CP (2,5 jrs + ajouter 10 % aux heures de la mensualisation déclaré)

Bonne continuation

pour faire plus simple, les parents peuvent te faire une lettre recommandée remise en mains propres. Tu signes et dates 2 exemplaires, 1 pour toi, l'autre pour les parents

Le siège auto est l'une des rare chose que l'on impose pas à l'ass mat d'avoir.

Donc à la question est-ce normal ? je répondrais oui et non.

En général, la plus grande partie des ass mat ont un siège auto pour les enfant qu'elles accueillent surtout si elles ont leurs propres enfants.

Je ne suis pas d'accord avec toi Tartine au chocolat, les 13 jrs de CP sont des jours ouvrables et non des jours travaillés.
Dans ce cas là, en année complète avec maintien de salaire tu prends ta mensualisation divisée par le nombre de jours ouvrables (du lundi au samedi hors jours fériés) du mois où tu prends tes conhés Août par exmeple ce sera 25 jrs ouvrables

Seul les assédic pourront te répondre pour le complément de salaire, ça dépend de ce que tu touches et de ce que tu toucheras.

Pour info, je touchais plus avec mon salaire d'ass mat + mon complément que de chômage (tout seul).