Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 18-06-2013 15:44:52

Merci :-)

Je vais faire comme cela, j'espère que ça lui conviendra.

Et en tout cas merci à vous toutes sur ce forum d'être là pour nous aider car c'est durrrrrrr tout cela !

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 18-06-2013 15:11:47

A mon avis chaque année mon AM a pris tous les congés auxquels elles avaient droit parceque parfois elle a posé des jours en + en me disant qu'elle récupérait ses jours fériés. ...

Et je n'ai rien noté moi ... oups

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 18-06-2013 14:47:19

Ah ... je ne sais pas du tout combien de jours de CP mon AM a pris depuis le début du contrat ... sic ... en fait elle a toujours pris 1 semaine en mai et 4 semaines en août.

sur 2011 = 5 semaines
sur 2012 = 5 semaines
sur 2013 = 1 semaine prise en mai et reste les fameux 4 semaines d'août.

Je pense que j'ai mal géré depuis le début les congés... mais j'avoue j'ai bcp de mal avec tout cela et mon AM est aussi douée que moi ... c'est dire comme on galère toutes les 2 :-)

Au début je pensais qu'elle ferai son préavis en août comme ça je la payais normalement et le contrat se finissait au 31/08, mais vu que le préavis ne peut pas être pendant des congés on ne peut pas faire ça.

enfin bref je suis paumée :-)

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 18-06-2013 12:14:38

Oui, le salaire a toujours été le même chaque mois, seul les indemnités d'entretien ont variés en fonction du nombre de jours dans le mois où elle accueillait mon fils.

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 18-06-2013 12:07:09

Merci pour votre message.

pour la mensualisation, le calcul est sur une année complète pour 34.25 € par semaine sur 4 jours avec un taux horaire de 3.63, soit :

(3.63X34.25X52) / 12

Auxquels s'ajoutent bien sur les indemnités entretiens/repas


Pour les vacances, elle a pris 1 semaine en mai et là elle doit prendre 4 semaines en août

Et sinon, l'ass mat n'a pas d'enfants de moins de 15 ans.

Avez vous les bons éléments dans ma réponse ? Merci encore de votre aide

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 18-06-2013 11:54:19

Natty
Réponses : 14

Bonjour à toutes.

Je suis un PE et le contrat de mon AM va prendre fin suite à la scolarisation de mon fils. Pour préparer cette fin de contrat j'ai besoin de votre aide (merci d'avance ;-) )

le contrat qui me lie avec mon AM a débuté le 1/5/2011 en année complète.

Mon AM part en congé au mois d'août (4 semaines) comme le préavis ne peut pas être sur ses congés, il va donc être du 01/07 au 31/07/13.

Pourriez vous m'aider dans le calcul car je ne sais pas du tout comment faire pour lui payer ses CP d'août ?

Merci d'avance

Natty

#8 Re : Embaucher une assistante maternelle » question contrat année complète ou incomplète ? » 07-04-2011 12:27:35

Merci Mamandidi,

Je pense que je vais partir donc en année complète ça me semble plus facile pr nos calculs à toutes les 2 (ass mat et moi).

#9 Re : Embaucher une assistante maternelle » question contrat année complète ou incomplète ? » 07-04-2011 12:16:32

En fait mon ass mat a déjà gardé mes 2 aînées et qd j'avais des CP en dehors des siens  (ca peut arriver) je retirai juste l'indemnité d'entretien et pr le reste tant pis pour moi parcequ'en fait c'est quasiment impossible pour moi de savoir combien je prendrai de CP en dehors de ceux de mon ass mat sur une année.

Ms là pr un contrat en milieu d'année je galèreeee

#10 Re : Embaucher une assistante maternelle » question contrat année complète ou incomplète ? » 07-04-2011 12:02:07

Merci,

Donc si j'ai bien compris je dois lui faire un contrat du 12 mai (date de ma reprise ) au 31 décembre en année incomplète et faire le calcul en année complète à compter du 1er janvier ?

#11 Embaucher une assistante maternelle » question contrat année complète ou incomplète ? » 07-04-2011 11:54:25

Natty
Réponses : 9

Bonjour à tous,

Après mon congé mater je vais reprendre mon travail début mai. Ma question est peut être bête mais peut on faire un contrat en année complète si le contrat débute en milieu d'année ?

Je suis un peu perdue avec tout ça.

Merci d'avance

Natty

#12 Re : Embaucher une assistante maternelle » CDD 1 mois pdt vacances d'été » 04-08-2010 22:25:41

Merci pr vos réponses.

je vais essayer d'appeler la PMI pr voir tout ça avec eux.

Et pr contre c'est quoi le RAM ?

Natty

#13 Re : Embaucher une assistante maternelle » CDD 1 mois pdt vacances d'été » 04-08-2010 14:06:56

oky merci,

C tjs difficile qd on habite à la campagne quand il n'y a ni centre aérée ou autre structure pr pouvoir faire garder les enfants plus grands ms pas encore assez grand pr se garder seul . Sic

#14 Embaucher une assistante maternelle » CDD 1 mois pdt vacances d'été » 04-08-2010 13:35:50

Natty
Réponses : 6

Bonjour,

Peut-on embaucher une ass mat pour des enfants de plus de 3 ans (6 ans et 4 ans), juste pr un mois d'été ?

Est ce possible en tant que dépannage même si l'ass mat est "complète" ???

Merciiiiiiii

Natty

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question agrément et nombre d'enfant - besoin d'aide » 12-10-2009 22:48:31

je pose une question ... mais vous fâchez pas hein ... si elle garde mon ainée au black, elle risque quoi ? (attention ce n'est pas elle qui le propose, elle est même opposée à ça) ... C la vilaine maman qui demande

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question agrément et nombre d'enfant - besoin d'aide » 12-10-2009 22:42:47

babou 74 a écrit :

mais elle est tenue (meme obligée ) de vous presenter son attestation d'agrément , et les eventuelles derogations qu'elle a obtenues

Ah bon ... je pense qu'elle savait pas. Et moi j'ai du mal à rentrer dans mon rôle "d'employeur" je me sens juste une maman (lol)

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question agrément et nombre d'enfant - besoin d'aide » 12-10-2009 22:41:35

... et le fait que je prévois de préparer un BB 3 et que j'aimerai que ça continue avec mon ass mat (géniale qu'elle est) n'y change rien je suppose ... sicccc

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question agrément et nombre d'enfant - besoin d'aide » 12-10-2009 22:37:28

babou 74 a écrit :

coucou
elle a donc 4 places d'agrement et 2 derogations ??
c'est vraiment très rare  roll

qu'est il exactement noté sur son attestation d'agrement ?
combien d'enfants a-t-elle le droit d'accueillir simulanèment ?

Et de toutes façons , elle ne peut avoir plus de 6 contrats

Ben je sais pas moi j'y connais rien. Je n'ai pas vu son attestation d'agrément, elle m'a juste dit ce à quoi elle avait droit.

Ms dites comment on fait pr faire garder les enfants que pdt les vacances alors s'il n'y a pas d'"exception" possible, je suis vraiment mal moi.

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question agrément et nombre d'enfant - besoin d'aide » 12-10-2009 22:28:59

lulu54 a écrit :

- 6 contrats en tout   ... elle a le compte wink

mais avec un bon planning explicatif en montrat qu'elle a encore de bons creux elle peut tenter de demander une dero pour fratrie avec votre enfant par exp et du coup recuperer une place ...

qui ne tente rien ... wink

Ah un petit espoir merci

Vs croyez que si moi j'appelle la PMI ça peut faire qqchse ?

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question agrément et nombre d'enfant - besoin d'aide » 12-10-2009 22:27:59

ouh la la la c'est dommage ...

Est ce possible d'avoir un agrément pr plus d'enfant ???

C'est terrible tout de même ma fille de 5 ans, elle ne la garde que 8 semaines ds une année et ça la pénalise vachement.

Je précise que ni elle ni moi n'aimeront arrêter notre collaboration mais j'ai vraiment pas envie qu'elle soit financièrement pénalisée.

bouhhhh

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB