Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour !

Assistante maternelle depuis 8 ans, j'envisage une reconversion pour retourner travailler à l'extérieur (sans doute dans l'administratif comme je faisais avant).

Les parents avec qui je travaille sont au courant car coup de blues et début de déprime il y a quelques semaines donc j'ai préféré leur en parler et ils comprennent et respectent mon choix.

Même si ce n'est pas pour tout de suite je commence à chercher des formations et je viens de me connecter sur le site pour voir mon nombre d'heures DIF et CPF.

C'est ok pour le DIF par contre CPF rien du tout.

Vos parents employeurs ont ils fait les démarches afin d'alimenter votre nombre d'heures à savoir 24h par an.

Personne ne m'en a parlé (contrats terminés depuis 2015 ) et je ne pense pas qu'ils soient informés qu'ils doivent le faire ....

Un seul employeur doit le faire ou tous ????

Merci pour les infos que vous pourrez m'apporter.

Bonjour tout le monde

J'ai lu quelques discussions sur le sujet mais je me pose une question sur la carence de CP pour pôle emploi.

Je vais faire un tableau et le faire signer aux parents avec les jours et dates des cp pris, payés....

J'ai 3 contrats qui se terminent au 31 août et rien pour l'instant en vue (il me restera un contrat  et 2 autres mais tout petits, que les mercredis).

Les PE vont me payer mes cp en juin mais fin août il restera à noter sur l'attestation employeur les cp acquis en juin-juillet-août, c'est bien ça ?

Si pôle emploi applique une carence, ils cumuleront les jours des 3 contrats perdus ?

Les sommes de cp payées en juin ne rentrent pas en compte car cp pris et payés, donc soldés?

Je suis un peu perdue, je m'y prends tôt  mais je me renseigne.

On a déjà rempli des attestations mais comme j'avais toujours retrouvé des contrats, jamais eu besoin de demander un complément pole emploi....et là, rien en vue .

Merci pour vos réponses !

Bonjour

Un PE me demande à combien reviendrait les cp pour cette année.

Je suis donc en train de comparer les 2 méthodes et j'avais une question svp sur le maintien de salaire.

Pour calculer le nombre d'heures des jours ouvrés pour multiplier par le tx horaire, vous prenez le nombre d'heures réellement faites ou les heures mensualisées ?

Je prends un exemple : mensu prévoit le lundi toute la journée (8h d'accueil), hors la plupart du temps loulou ne vient que l'après midi (5h d'accueil).

Sur quelle base partir ?

Merci !!!!

Bonjour

suite à ma formation dans le cadre du DIF (22 oct / 15 nov et 22 nov 2014) , mon parent employeur facilitateur n'a pas encore reçu le remboursement des frais.

Est ce qu'il vaut mieux que la maman les appelle ou bien patienter un peu , les délais étant peut être un peu plus longs avec les fêtes de fin d'année?

Y avait-il des démarches à faire après la formation ?

ça vous est déjà arrivé ?

Merci !!!!