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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp & jour férié » 17-11-2011 12:00:45

luciolenounou
Réponses : 3

Bonjour,
Je souhaiterais vous demander ( car je ne trouve pas, alors que je suis sûre avoir déjà vu des conversations à se sujet ... ) quand on pose une semaine de cp & qu'il y a un jour férié dans cette semaine là, au lieu de poser 6 jours on en pense seulement 5 ? ( non ? )
Mais est-ce pareil si le jour férié tombe le dimanche ( un jour normalement non travaillé ) ?


Merci

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation » 20-10-2011 17:00:41

luciolenounou
Réponses : 1

Bonjour ,
La mensualisation commence le mois prochain & je me pose des questions ^^
Voilà mon tarif net 2,90 - une semaine 40 h & une autre 50h ( donc 26 à 40h & 26 à 50h ) & nous sommes en année complète. Et les h au dessus de 46h sont majorées de 25%

Je viens de voir que les h majorées ne peuvent pas être mise dans la mensualisation , alors comment procèdent-on?!

Pourriez vous m'aider?

Merci

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mois au réel » 20-10-2011 16:55:40

luciolenounou
Réponses : 11

Bonjour,
Dites moi j'ai un doute ^^
Ce mois ci est un mois payé au réel car nous avons procédé à l'adaptation en début de mois.
Du coup il y a des cp ce mois ci? 10 %  du brut ?
Je me trompe pas ?!

cdt

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire fratrie » 18-10-2011 17:05:14

Oui il faut un bs par enfant, quand on a une fratrie plus qu'à faire toi même ou tes pe smile
En tout cas c'est comme cela que je fonctionne ici !

#7 Re : Besoins de l’enfant » 1er accueil d'un bébé et déçue : besoin de vous » 13-10-2011 09:50:15

Bonjour,
Mais c'est dingue, à chaque fois qu'une " nouvelle " pose une question, limite on a l'impression que la question est idiote ou nous même ! Elle demande simplement si elle peut faire quelque chose pour se petit bébé & qu'actuellement nerveusement c'est dur! On a pas toutes des limites différentes? c'est pas ce qu'on apprend en formation, chacune est différentes certaines acceptent plus facilement les pleurs alors que d'autres moins. C'est pas une question d'aimer ou pas les enfants!
Je suis de plus en plus déçue par les réponses de certaines, on demande, on se pose des questions, surement celle que vous avez également poser il y a quelques années, alors si ça vous " emme..." de répondre, répondez pas & laissez les autres répondre avec diplomatie!


En effet, à 9 mois il y a l'angoisse de la séparation, période relativement fatigante, je me vois encore aller aux toilettes en moins d'une minute parce que ma fille pleurait dès que je n'étais plus dans son champ de vision & en effet quand j'en ai parlé à mon pédiatre, elle m'a dit que c'était tout à fait normal & qu'il ne fallait pas s’inquiéter.
Ensuite pour ma part, j'ai pris ma fille à bras & je l'ai laissé pleurer également afin qu'elle se rende compte que je pouvais partir mais que je revenais toujours. Je suppose que cette période est différente pour chaque enfant (plus dur ou moins visible chez certain).
Ensuite arrêter, cela serai dommage de t'arrêter à cela, c'est une période qui dur très peu de temps ...
Je t'envoie plein de courage!!

#8 Re : Besoins de l’enfant » régression » 13-10-2011 09:35:44

Bonjour,
Faudrait se demander pourquoi ? La rassurer & lui dire que ce n'est pas grave, si tu sais l'heure à laquelle elle se lève peut être venir un peu avant, car souvent les miens ils se lèvent & n'arrivaient plus à attendre & hop fuite ^^ !
Le chamboulement de l'école, peut être est elle trop occupée & elle s'oublie!
Bon courage!

#9 Re : Le métier d’assistante maternelle » Comment expliquer le métier d'A.M à ses propres enfants? » 11-10-2011 14:46:26

Coucou,
Ma fille vient seulement de comprendre que je travaillais à la maison & que je gardais des enfants. Jusque là je lui ai toujours dit que je gardais les enfants des autres , que les parents revenaient mais elle comprenait pas que j'étais au "boulot " comme papa smile & son papa lui a expliqué se w-e, que lui il était sur son bateau quand il était au boulot & que maman était à la maison à garder des enfants & qu'elle était au boulot aussi.
smile

#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Allergie au chat » 10-10-2011 22:35:37

aldeet a écrit :

Euh alors pour risque d'allergie sur un de nos loulous, on doit arreter de vivre ????
Mais alors on fait plus rien car des allergies il en existe un nombre considérable. Par exemple les acariens on fait quoi, si je suis votre résonnement on doit anticiper cela aussi. A la petite puce a mangé de la fraise et elle est allergique, mince plus de fraise pour tous les autres, famille et acceuil et petit coeur lui est allergique au chat, mince alors on le tue peu etre (le chat ) ? non on l'abandonne tanpis si nos enfants souffrent.

Ouai enfin si la nounou sait que l'enfant est allergique aux chats, elle peut peut être mettre son petit chat ailleurs de manière qu'il ne soit pas en contact avec ce petit lou !
Etant donné qu'elle le savait ^^ je trouve pas ça correct & puis de toute manière les animaux ont pas à être contact avec les enfants.
Faut arrêter de tout exagérer , moi mes animaux ne sont pas en contact avec les enfants que je garde ( quand mon chien & mon chat sont dehors on est dedans, & quand on est dehors ils sont dans le garage & puis voilà, y'a pas à polémiquer ! )

Franchement, à votre place, en tant qu'employeur, à la base il n'y a pas mis dans le contrat qu'elle a un chat & puis elle ne vous à même pas prévenu, & elle aurait dû le faire! Donc je suppose que vu les allergies de votre enfant il y a possibilité de la licencier pour faute ^^ enfin à vous de vous renseigner!
Bon courage

#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » la fameuse periode des deux ans » 10-10-2011 15:20:43

Coucou,
je suis passée par là avec le petit dernier que je garde & avec ma fille - c'est tout à fait normal ^^ enfin elle peut se renseigner mais souvent les enfants passent par une période plus ou moins courte où ils testent tout & se braquent pour tout ! ( aie aie aie c'est insupportable ) Tu dis non, ils se braquent & quand ils sont punis ils crient ou tapent ou autre.
moi à ta place, je lui expliquerais tout simplement & puis bah qu'elle prenne son mal en patience, ça sera exactement pareil ailleurs !
Bon courage !

#12 Re : Le métier d’assistante maternelle » Avez vous déjà été victime de diffamation? » 07-10-2011 12:27:33

Oui, j pense que ma collègue ne perd rien ^^ Pour ma part, je préfère me faire mon propre avis seule au lieu d'écouter les gens!
La roue tourne tu as bien raison ...

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indémnités d'entretien » 07-10-2011 12:26:04

Bonjour,
Si c'est prévu 10h / jours & 3,18 de ie tu compte cela. Qu'elle arrive plus tard ou plus tôt c'est pareil, c'est les heures notés au contrat qui comptent.
Si tu fais 9h30, je compterais : 2,86e On est plus à kk centimes près ...

#14 Re : Le métier d’assistante maternelle » Avez vous déjà été victime de diffamation? » 07-10-2011 11:59:16

caro52 a écrit :
luciolenounou a écrit :

Bonjour,
J'expose notre problème - Association d'assistante Maternelle d'un petit bourg & nous sommes victimes de rumeurs & méchanceté d'une collègue.
Une maman devait rencontrer une assistante maternelle & la veille du rendez vous elle a annulé ce rendez vous, en lui disant qu'elle avait discuté avec une autre collègue & que celle ci aurait l'aurai critiqué, et pas seulement mais aussi l'association du bourg en général & à porté des accusations assez grave vers des assistantes maternelles.
Je ne sais pas si cela est très clair ^^
Etant donné que c'est du répété & que nous avons aucun prénom, nous sommes dans l'impasse, mais nous trouvons cela grave, d'écraser les autres collègues ( peut être afin d'avoir le contrat ou pas ), de critiquer l'association ( dont elle fait partie apparemment ) & puis de porter des accusations vis à vis de ces collègues, elle aurait " deux assistante maternelles sont méchantes avec les enfants qu'elles gardent ".
Que faites vous dans ces là vous?
cdt

c'est bien triste ! moi quand j'entend des choses méchantes et que je connais la personne critiquée et ben je la défends .
a cause de la crise , certaines am font tout pour "récupérer des contrats" et feraient mieux d'arrêter de dire des bêtises. certaines ont dit que j'allais déménager :complètement faux !!!! forcément j'avais pas d'appels sad

On ne connait pas la collègue en question qui critique ces collègues ( nous enquêtons discrêtement ) - mais c'est vrai que c'est navrant d'en arriver là ! Pour ma part, quand une maman voit d'autres collègues je ne les casse pas, je connais leur qualité ou leur défaut mais je pense que cest aux parents de juger, c'est leur bébé qu'ils laissent c'est à eux de faire leur choix ^^

#15 Re : Le métier d’assistante maternelle » delais d'agrement ? » 07-10-2011 11:57:07

Coucou,
Déjà c'est pas fait en deux mois mais plutôt 9 mois ( en tout + formation ) & c'est pas aussi facile d'être assistante maternelle! Il faut être motivée & aimer les enfants, vouloir le faire faire des activités, les éveiller .... Enfin être pro!
On te demande rien? C'est faux, pour ma part j'ai eu beaucoup de question sur mes connaissances personnelles, il faut faire une formation également ( module 1 et 2 )...
Lâche pas !!!
Nous sommes toutes différentes dans se métier, il y a celle qui aime leur travail & qui le font par plaisir & également pour gagner leur vie , y'a celle qui font ça pour avoir le max d'argent ... Comme dans tout métier ^^
Bon courage!

#16 Le métier d’assistante maternelle » Avez vous déjà été victime de diffamation? » 07-10-2011 11:20:09

luciolenounou
Réponses : 30

Bonjour,
J'expose notre problème - Association d'assistante Maternelle d'un petit bourg & nous sommes victimes de rumeurs & méchanceté d'une collègue.
Une maman devait rencontrer une assistante maternelle & la veille du rendez vous elle a annulé ce rendez vous, en lui disant qu'elle avait discuté avec une autre collègue & que celle ci aurait l'aurai critiqué, et pas seulement mais aussi l'association du bourg en général & à porté des accusations assez grave vers des assistantes maternelles.
Je ne sais pas si cela est très clair ^^
Etant donné que c'est du répété & que nous avons aucun prénom, nous sommes dans l'impasse, mais nous trouvons cela grave, d'écraser les autres collègues ( peut être afin d'avoir le contrat ou pas ), de critiquer l'association ( dont elle fait partie apparemment ) & puis de porter des accusations vis à vis de ces collègues, elle aurait " deux assistante maternelles sont méchantes avec les enfants qu'elles gardent ".
Que faites vous dans ces là vous?
cdt

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat infirmière » 22-09-2011 14:09:16

Ouai voilà il faut vraiment se projeter sur un an ^^
& la maman a 14 jours de RTT par an, j'enlève deux semaines de plus? si je comprends bien ...?

#18 Re : Besoins de l’enfant » je suis en train de craquer » 22-09-2011 12:54:55

S'il ne dort que dans le transat alors allons y pour le transat ...
Personnellement ma fille ne voulait pas dormir dans un lit quand elle était petite ( trop grand, trop seule ) elle s'endormait dans le salon, dans le transat à coté de moi. Je me souviens plus trop combien de temps cela a duré ^^
& pour les bras, je trouve cela normal qu'un bébé ai besoin de tendresse, ce n'est pas des caprices quand ils sont encore bébé ...
Je te souhaite plein de courage!

#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat infirmière » 22-09-2011 12:33:41

luciolenounou
Réponses : 3

Bonjour,
Je me demande quel tarif appliqué pour un contrat infirmière?
Etant donné que je pourrai commencer au plus tôt 6h30 & finir au plus tard 21h.
Ma base est de 3e de l'heure ( contrat considéré comme temps plein ) - Il y aura des semaines de 4h & d'autres sur 6 jours : ils ont fait un calcul de 36h ( moyenne ).

Comment procédez vous, vous?


Cdt

Lucille

#20 Re : Le métier d’assistante maternelle » j'ai bessoins de conseil » 17-09-2011 10:07:51

Bonjour,
Arf hyper délicat comme situation ^^ Si j'étais à ta place ... Heuuu, Je serais franche avec ma collègue, tu vois bien comment elle va réagir, au moins tu saura la vérité !
Peut être vaut-il mieux éviter de dire a la maman que son ass mat dit qu'elle n'est pas payé, cela va peut être envenimer leur relation ( qui n'est pas très très saine à priori ... ) imaginons ce n'est pas vrai ... ou que ça l'est !
Parles en à ta collègue, savoir comment cela ça se passe avec cette maman là.
& Après tu te fais ton propre avis, et tu choisis si tu signe ce contrat ou pas.

J'ai vécu une petite histoire un peu similaire, l'ancienne nounou d'une maman me disait pourquoi elle voulait pas garder son troisième bébé, j'ai pas voulu écouter les blabla & pour finir, cette maman là décalait toujours la date du début de contrat ( heureusement engagement réciproque ) & en fait, elle avait fait une demande en crèche aussi & il s'avère qu'elle a eu la réponse au mois d'août, et qu'elle m'a laché 15 jours avant ... & je peux t'assurer que maintenant je vais bien poser le pour et le contre, car dans mon cas, ma collègue m'avait prévenu sur son honnêteté ( ironique )

Cdt

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