Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,

je viens d'apprendre que je suis enceinte de bébé 3 ! mon empoyeur est au courant depuis le mois de mars 2012 qu'essayais de tomber enceinte.
je lui ai annoncer  cette nouvelle à l'oral pour le moment, le temps de recevoir les dates de congés maternité.
elle est contente pour moi, mais se pose plein de question, tout comme moi.
elle aimerai se mettre à la recherche d'une nouvelle AM, ce qui est tout a fait normal, mais à peur que celle-ci veuille commencer le travail rapidement !
on en a discuter ensemble, et j'aimerai savoir si elle peut me licencier sans indiquer que c'est du a ma grossesse ?
quelle motif indiquer dans le courrier ?

merci pour vos réponses....

bonsoir,

je viens vers vous pour avoir quelques réponses à propos de mon futur licenciement....
j'ai signé un contrat de remplacement au mois de mars jusque fin juin.
nous avons fait le mois au de mars au réel car j'ai commencé en milieu de mois et nous avons fait une mensualisation sur 3 mois.
nous avons donc fait une année incomplète sur une duréee de 11 semaines.

j'aimerais savoir comment faire le solde de tout compte fin juin....
tarif : 3.50euros de l'heure net, frais d'entretien : 2.90 euros net, pour 9 heures/semaine
ce qui nous fait une mensu de 115.50 euros net /mois.
les cp ne sont pas payés 10% tout les mois.

comment calculé le solde avec les cp ? dois-je ajouter les 4 jours supplémentaires car j'ai 2 enfants de moins de 15 ans ? comment calculé la prime de précarité ?

merci pour vos réponses.....

bonjour,

je garde actuellement une petite fille avec son petit frère.

avec la amman nous avon fait 2 contrats biens distinct. par contre, hier je n'ai reçu qu'un seul bulletin de salaire pour les 2 ! elle a regroupé les heures et indemnité en une seule déclaration.

dois-je lui demander de recommancer sa déclaration à la paje en faisant un bulletin de salaire pour chaque enfant ?

merci pour vos réponses....

bonjour ,

ce matin j'ai signé un contrat occasionnel de 3 mois ( pour un remplacement) avec une maman pour une petite puce de 3ans.

nous nous sommes mis d'accord pour payé le mois de mars au réel ( du 12 au 31 ) et fait une mensualisation pour avril, mai et juin en enlevant les semaines ou la maman ne me donne pas la puce ( - 2 semaines de vacances scolaires) en garde ce qui fait donc sur 11 semaines au lieu de 13.

voici mes questions :

ai-je bien fait ma mensualisation ?  3euros x 9h semaines x 11 semaines / 3 mois

la maman me demande comment calculer le paiement des congé acquis fin juin ? je crois que j'aurai cumulés 7.5 jours + 2 jours par enfant de moins de 15 ans ( j'en ai 2)

je lui dit que j'allais me renseigner pour ne pas avoir de soucis.

et combien de jours et d'heures doit-elle déclarer à la paje ?

désolé pour toute ces questions mais c'est la 1ère fois que je fais un remplacement...

merci de votre aide