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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation + congés payés et indemnités d'entretien » 01-07-2012 16:39:16

merci occitane pour ces reponses, je vois mieux comment aborder le sujet avec les parents et bien leur faire comprendre pourquoi la mensu est dû aussi pendant les congés, et que les CP s'y ajoutent puisque chaque mois ils ne sont pas versés

#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation + congés payés et indemnités d'entretien » 29-06-2012 21:55:25

steph6990
Réponses : 3

bonjour
Ma premiere question...j'ai effectué le calcul des congés payés pour les parents un dizieme des salaires nets divisé par 12 puisqu'ils souhaitent payer au mois.
J'ai pris 4 semaines en juillet, mais les parents ne comprennent pas pourquoi il faut qu'ils me payent la mensu (sans IE) en juillet puisque ke ne travaillerais pas et que tous les mois ils me reglent les CP.
Je leur ai dit que pour un calcul en année incomplete, le salaire mensualisé était dû tous les mois et les CP s'y ajoutent....mais ils ne comprennent pas, y'a til un autre moyen, avez vous une explication plus claire à fournir ??? Merci de votre aide

Ma deuxième question concerne le tarif de l'indemnité d'entretien qui elle reste à 2,65, mais j'ai lu au RAM 2,65(sans proratisation) pour vous qu'est ce que cela signifie ??

MERCI ;-)

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maman bientot en congé maternité » 01-03-2012 12:26:42

steph6990
Réponses : 1

bonjour
Je garde actuellement un petit garçon scolarisé. Sa maman est enceinte, et débute son congé maternité le 1 avril.
La maman peut elle encore bénéficier des aides à la garde en étant en congé maternité avant et apres l'accouchement ??
Par contre apres la fin de son congé mater, la maman ne sait pas encore ce qu'elle va faire :
1) elle va peut etre prendre un gongé de 6 mois. Dans ce cas il me semble qu'elle ne peut pas cumuler aide au mode de garde et complémént d'activité. Dans ce cas elle souhaiterait arreter le contrat et me reprendre dans 6mois.
Ma question est : Peut on arreter le contrat et le reprendre au bout de 6 mois ou y a t il un délai à attendre ??
Car si il faut attendre plus longtemps dans ce cas, je pense qu'elle me laisserait son petit garçon mais moins d'heures mais dans ce cas elle serait redevable des charges ??

2) Elle reprendra peut etre le travail à 50 % . Dans ce cas, je garderais son garçon scolarisé ainsi que son enfant à venir à mi temps.
Que pourra toucher la maman comme aide ??
Les charges seront t elles prises en charges par pajemploi ??
Et il me semble avoir vu que si cette maman bénéficie du complément d'activité, les sommes de libre choix de mode de garde sont divisées par 2.

Merci de nous éclairer, car nous avons beaucoup de mal à trouver tous les renseignements et la caf ne dit pas toujours la meme chose.
Donc on aimerait pouvoir se mettre d'accord sur tous et nous aimerions continuer ensemble;
Merci :-)

#4 Re : Diplomes et Formations » dossier 15 pages min ou max ? » 19-02-2012 13:09:59

merci pour vos messages.
Donc je me suis renseignée, j'ai reussi a denicher une grille de notation. Le dossier doit faire 15 pages maximum sinon il divise certains points obtenus par 2 !
Donc j'ai revu ma mise en page et j'ai obtenu mes 15 pages, c'est écrit plus petits, mais au moins j'ai pu tout garder.

#5 Re : Diplomes et Formations » Dossier Cap » 16-02-2012 18:50:08

donc tu passes ton cap en candidat libre, car étant ass mat pendant la seconde partie de formation, il y a une personne qui corrige le dossier.
Le mien fait 17 pages, et je me demandais aussi si cela pouvait etre pénalisé. Mais bon en meme temps on met juste l'essentiel, et ce n'est pas évident de faire plus court.
En annexe tu as mis quoi ?

#6 Diplomes et Formations » dossier 15 pages min ou max ? » 16-02-2012 17:17:05

steph6990
Réponses : 6

bonjour
j'ai fini de réaliser mon dossier pour l'epreuve du cap.
Mais voilà, il fait 17 pages + 4 annexes.
Alors en allant sur le forum j'ai lu 15 pages MAXIMUM....
Donc si j'ai 17 pages, risque t il d'y avoir des pénalités (points en moins) ??
Le probleme est que je ne peux rien raccourcir, il y a tellement à dire et j'ai mis juste l'essentiel.
De plus qu'avez vous mis en annexe ? Je pensais à mon agréement, une lettre des parents, deux annexes pour les activité en photos
Un grand merci pour vos conseils à venir

#7 Re : Diplomes et Formations » Dossier Cap » 16-02-2012 17:02:42

bonjour
tres bon plan. Je suis en pleine impression sur le mien.
Et là, tu me fait douter sur le choix de mes activités, car j'ai deux activités manuelles.
Y' a til quelqu'un qui te seconde pour controler ton dossier ?
Petite question, tu as  combien de page de rédaction et combien d'annexes ?

#8 Re : Besoins de l’enfant » enfant qui ne dort pas » 30-01-2012 19:58:15

bonjour
merci à toutes pour vos messages.
J'ai bien sur commencer par connaitre le rituel d'endormissement que j'ai reproduit ici mais rien a faire.
J'en ai parlé à la maman, mais dans un sens je suppose que sa l'arrange car quand je lui en parle elle me dit c'est pas grave il va mieu dormir en rentrant.
Aujourd'hui il a dormi 10 min dans mes bras apres l'avoir bercé pendant 30 min.
Je pense suivre le conseil de lajollykarine, je vais descendre le lit en bas pres de nous, en esperant que sa change quelque chose. Rien qu'une demi heure de sommeil le matin rien que pour son équilibre et aussi pour le rendre moins grincheux.
C'est difficile j'ai pourtant déjà accueilli plusieurs loulous, c'est le 6eme bébé, mais je n'ai jamais eu un cas tel que celui ci.
Donc tres difficile à gerer mais aussi de tout remettre en question. en tout cas merci pour vos messages, je me sens moins seule

#9 Besoins de l’enfant » enfant qui ne dort pas » 27-01-2012 19:47:50

steph6990
Réponses : 7

bjr
je viens vers vous car je suis désemparée.
Je garde un petit depuis 5 mois. Il a aujourd'hui 7 mois.
Au début de l'accueil il pleurait pas mal, colique évidemment.
Le probmème est qu'il ne dort pas de la journée, (enfin si 15 min à chaque trajet entre la maison et l'ecole).
Je ne sais plus quoi faire lorsque je le pose sur le tapis d'éveil et lui propose des jouets, il ne fait rien tout ce qu'il veut c'est que je le reprenne...dans le lit il pleure il n'essaie pas de se relever ou se retourner.
Je garde également son frere de 6 ans en périscolaire, et lorsquil entend son frere pleurer il me dit "à la maison maman le prend, il pleure faut que tu le prennes nounou"...
Dc en bref je sature car je ne sais plus comment occuper la journée de ce bébé, préparer les repas c'est un calvaire puisqu'il
chouine sans arret.
Je me pose beaucoup de questions car je dois accueillir un bébé dans 1 mois et me demande comment je vais pouvoir assurer !!
Cette situation me lessive, j'en attrape des migraines et cela me stresse.
j'ai tout essayé pour l'endormir, le promener, le bercer, le caresser dans le lit et meme le laisser chouiner afin qu'il finisse par s'endormir.
Avez vous déjà été dans cette situation, y'a til des solutions ??
merci pour votre aide ^^

#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence enfant avec certif medical » 16-01-2012 18:36:52

steph6990
Réponses : 1

bonjour
Pour déclarer à la paje l'absence d'un enfant avec certificat médical...
pour un accueil normal de 100 h / mois, la petite est absente 10 heures la semaine passée
les parents déclarent donc 90h au lieu des 100 habituelles ??
merci

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation congés suite à licenciement » 27-11-2011 15:41:21

bonjour
non je ne pense pas m'etre trompé, j'ai commencé à déclarer 2,5 / mois lorsque j'ai commencé à payer mon ass mat en juin 2010. Or nous avons divisé le paiement sur 12 mois donc au terme de notre contrat im me restera 7 mois de congés à lui payé. Et comme elle a acquis 2,5 par mois, si je fais 2,5 x 7 = 17,5 jours de congés à mettre dans la déclaration ??
De plus pour les mois qu'elle a travaillé de juin 2011 à novembre 2011 elle n'a pas eu de congés payés. Cela fait donc 6 mois x 2,5 = 15 jours en + des 17,5 à déclarer en tout cela fait beaucoup.
Pour le paiement pas de soucis, mais pour la declaration....ou alors je ne dosi pas déclarer les 15 jours mais le total du bulletin de salaire que je lui fais ne sera pas égal au bulletin de la paje !!
si vous pouvez m'éclairer, merci d'avance

#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation congés suite à licenciement » 25-11-2011 21:50:20

steph6990
Réponses : 7

bonjour
mon contrat avec nounou s'arrete le 30 novembre 2011.
Je souhaitais avoir plus d'explications pour bien lui verser tout ce que je lui doit.
L'année derniere nous avons conclu le paiement des congés sur 12 mois donc pour 2010 il me reste à regulariser 7 mois de congés pour sa ok.
Mais pour les mois de  juin à novembre 2011, je dois additionner tous les salaires et en tirer les 10 % ?
Et vous mesdames qui etes plus formées que nous parents, comment déclarer tous ces congés à la paje car depuis 6 mois je déclare les 2,5. Mais si je regularise tous les congés de mon ass mat je devrais noter 30 jours ???? sa me semble beaucoup  !
y' a t-il une autre solutions pour ces congés de 2011, peut on les déclarer en heures complémentaires plutot qu'en congés ? car il me reste les 15 jours de 2010 à déclarer
merci pour votre aide précieuse

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