Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

j'ai une question: un contrat potentiel avec comme particularité de démarrer de mi septembre à fin janvier sur 3 jours puis à partir de février sur 5 jours,
le contrat est fait sur 43 semaines
taux horaire 5.94 brut
28.5 h par semaine de mi septembre à fin janvier puis 47.5 h à partir du 1er fevrier

comment calculer sans faire d'erreur les cp ?
merci pour votre aide
bonne journée

Bonjour

désolée pour le post mais j'ai besoin d'avoir l'avis d'habituées sur le sujet.
Pour la 1ère en 11 ans je vais avoir besoin de m'inscrire sur pole emploi. Je perds 3 contrats et il m'en reste 2
cela revient à perdre plus de 50% de salaire

ma question: comment savoir si je vais toucher une aide?
j'ai déjà fait des calculs en suivant le guide de pole emploi mais une personne qui travaille à pole emploi m'a dit que rien était sur quant à ce que je serais susceptible de toucher parce qu'il me reste un salaire (ex: je perds 2000 euros brut et il m'en reste 1700)

si quelqu'un est bien informé merci pour les retours
belle journée

Bonjour

j'ai une question, je sais que la régul est un sujet maintes et maintes fois abordée, mais là, j'ai fait le calcul et j'ai l'impression que je me suis trompée; pourriez vous m'aider je ne veux surtout pas donner un mauvais montant aux parents.

Alors, contrat sur 44 semaines 26.75 h par semaines soit mensu de 89 h/mois à  6.33 euros brut/h
date anniversaire du contrat 28/08/14 fin du contrat 30 juin 2017
39 semaines travaillées.

Mon calcul:
44 sem x 26.75h*6.33/12= 620.8675 euros brut mensuel

10 mois x 89h = 890h 

travaillées: 39 semaines x 26.75h  = 1043.25h
soit une différence de 153.25 h *6.33 = 970.07 euros

est ce correct? j'ai vu ce calcul sur c***** et sur les imports

ensuite autre question, pour les congés, j'ai travaillé 10 mois et pris seulement 2 semaines de congés, j'avais 3 semaines en aout de prévu; je suis mensualisé, comment ca fonctionne???

merci beaucoup pour votre aide