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#1 Re : Activités/Sorties d'exterieurs » Association ass. mat. et PMI » 06-07-2016 19:21:05
A quel rythme assurez-vous vos temps collectifs?
#2 Activités/Sorties d'exterieurs » Association ass. mat. et PMI » 06-07-2016 14:35:16
- michanse
- Réponses : 2
Bonjour!
Voilà 4 ans que notre assoc. d'ass. mat. existe dans notre commune (6700 hab.) qui a un RAM intercommunal.
Nous proposons aux ass. mat. adhérentes et leurs enfants, des ateliers dans une salle municipale gratuite. Nous privilégions les jours/vacances où le RAM ne propose rien, les enfants gardés de + de 3 ans.
2 cadres de la PMI nous ont visités dernièrement lors d'une activité.
Il nous a été reproché de proposer trop d'activités en + du RAM, ce qui "tente" les ass. mat. à quitter leur domicile pour venir aux divers temps collectifs, même avec l'autorisation écrite des parents: il nous a été rappelé que le lieu de travail d'une ass. mat. est son domicile et qu'elle ne peut le quitter qu'exceptionnellement!!
Notre assoc. n'a donc pas l'approbation de la PMI!
Qu'en pensez-vous?
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Je déménage.......... » 03-02-2016 17:12:26
Pour la fin de l'histoire:
Lorsque j'ai présenté ma lettre de démission, Le parent qui ne s'y attendait pas, a finalement admis que les solutions proposées étaient biens pour sa fille (future maison avec grand jardin, plus le bruit du train,.....détour insignifiant).
Tout est bien qui finit bien!
Merci en tous cas pour votre contribution!
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Je déménage.......... » 03-02-2016 17:07:07
Bonjour!
J'ai répondu sur "contacter.un.modérateur@gmail.com" le 01/02.
Bien à vous!
#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Je déménage.......... » 02-02-2016 01:20:12
Merci pour vos avis qui me semblent sans ambiguité!!
Je vais tenter l'avenant..........ce contrat devait de toute façon cesser en aout prochain.
Je vais aussi consulté Pôle Emploi pour voir si le motif de mon déménagement peut me permettre malgré tout d'être indemnisé jusqu'en aout. J'ai un nouveau contrat dès septembre 2016.
Bien à vous tous!
#6 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Je déménage.......... » 01-02-2016 20:24:43
- michanse
- Réponses : 10
Bonsoir!
Je vais déménager pour suivre mon conjoint artisan qui a du chercher une autre maison avec plus de dépendances pour son activité prof. en pleine croissance. Les parents n'auraient qu'un détour de 5mn sur leur trajet pour me déposer leur petit avant de prendre le train. Les parents refusent de faire le détour et exige que je les retrouve devant la gare pour prendre en charge leur enfant, 30 mn avant l'ouverture de l'école toute proche: cela fera perdre 30mn à mes filles également. Je refuse donc ce "deal". Les parents ne veulent pas me licencier. Que faire?
Bien cordialement.
#7 Re : Le métier d’assistante maternelle » validation des trimestres pour la retraite ? » 06-02-2015 21:14:27
5718€ si on déclare les revenus de Pajemploi, sans pouvoir bénéficier de la retenue fiscale de 3h de SMIc/jour/enfant pour 8h de garde
#8 Re : Le métier d’assistante maternelle » Association d'assistantes maternelles » 03-06-2014 08:58:30
Pour avoir participé à la création d'une assoc. en 2012, je peux vous assurer qu'il faut bien l'agrément de la PMI pour la/les salles/lieux qui pourront vous être prêtées.
Même une bonne assurance ne vous couvrira pas si accident dans une salle non agrée PMI.
Il y a sans doute des règles réglementant l'accessibilité des lieux ouverts au public, mais voir aussi les règles fixées par votre CG; voir le site de votre CG sur le thème de la petite enfance...........
Bien à vous!
#10 Re : Besoins de l’enfant » linge de maison anti feu M1 » 28-08-2012 15:29:49
Je continue de chercher, mais ce sont souvent des productions pour professionnels!
Merci tout de même!
Bonne fin de journée!
#11 Besoins de l’enfant » linge de maison anti feu M1 » 28-08-2012 14:42:50
- michanse
- Réponses : 4
Bonjour!
Où trouver des couettes, oreillers, traversins garantis anti feu M1?
Exigences d'un internat..........
D'avance, merci!
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Défiscalisation des heures complémentaires/supplémentaires. » 20-07-2012 21:50:13
- michanse
- Réponses : 1
Bonsoir!
Les nouvelles mesures adoptées le 18/7 s'appliquent-elles aux ass.mat ?
Il est dit que la défiscalisation restait en vigueur pour les entreprises de - de 20 salariés.
Qu'en est-il?
D'avance, merci!
#13 Re : Le métier d’assistante maternelle » combien de places ? » 18-07-2012 20:51:46
Bonsoir,
En effet, il est rare cependant d'avoir des enfants en accueil aussi grands, sauf lorsqu'il s'agit d'une fratrie en accueil (les pe paient les charges si les enfants ont + de 6ans sauf en cas d'accueil d'une même fratrie)
D'ailleurs, mes agréments par exemple, vont de 0 à 10 ans...
Il y a des PE qui ne souhaitent pas voir leurs enfants de 6 et 8 ans restés seuls à la maison, en attendant leur retour, surtout s'ils ont des horaires atypiques, et s'ils habitent "à la campagne" comme c'est notre cas! (PE et ass. mat.) Avec près de 2 kms de distance entre école et domicile.
Bien à vous!
#14 Re : Le métier d’assistante maternelle » combien de places ? » 18-07-2012 20:41:34
Entre temps, j'ai "épluché" les décrets que j'ai enfin trouvés sur le site de mon CG: partout, il est parlé d'enfants mineurs...........
Mon agrément me dit simplement 4 enfants de plus de 2 ans.
Merci en tous cas!
#15 Re : Le métier d’assistante maternelle » combien de places ? » 18-07-2012 19:44:28
Il n'existe pas de limite de contrat...
Il n'y a que le nombre de place selon votre agrément qui compte.
Bonsoir!
Est ce que des enfants de plus de 6 ans comptent dans l'agrément?
Ma situation: agrément pour 4, j'ai 5 contrats dont 2 enfants de plus de 6 ans. Suis je quand même limité à 4 enfants en même temps, même si 2 d'entre eux ont plus de 6 ans?
D'avance, merci!
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Lundi de Pentecôte. » 07-06-2012 17:21:50
J'ai écrit un peu vite!
Mon contrat prévoit simplement que les jours fériés sont chômés.
Désolé pour la confusion.
Cordialement.
#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Lundi de Pentecôte. » 07-06-2012 11:39:07
- michanse
- Réponses : 6
Bonjour!
Alors que mon CDI ne prévoit aucun jour férié travaillé, ni rémunéré, un employeur vient de me retirer 7h de salaire pour le lundi de Pentecôte!
Est-ce juste?
Bien cordialement.
Michanse.
#18 Re : Activités/Sorties d'exterieurs » Quelles activités pour une association? » 29-04-2012 18:24:53
Merci! J'ai balayé le forum sur le sujet et ai constaté que cela n'allait pas de soi! La resp. du RAM nous est plutôt favorable, mais reste un peu sur la réserve car nouvellement en poste. La Mairie, d'abord très réticente, a émis finalement un avis favorable et nous prête des salles sans restriction (nous allons vérifier si effectivement, elles ont l'agrément PMI). Nous ne voulons pas nous mettre "hors la loi"! C'est pour cela que nous sommes "à la pêche" d'infos d'ordre juridique pour savoir ce que nous pouvons faire et ne pas faire! Nous sommes couverts par une solide assurance RC, au cas où...........! Serait-il utile de se présenter à la resp. PMI? La resp. du RAM veut bien "nous couvrir" après que nous ayons présenté nos activités, mais elle a besoin de nous pour organiser les siennes! Si on doit fonctionner "sous les ailes" du RAM, l'assoc. ne sert à rien! Qu'en pensez-vous?
Bien cordialement.
Michanse.
#19 Activités/Sorties d'exterieurs » Quelles activités pour une association? » 27-04-2012 21:51:53
- michanse
- Réponses : 2
Bonjour!
Nous venons de créer une assoc. d'ass.mat. dans notre village, qui comporte déjà un RAM. Nous voulons simplement proposer aux membres des activités tournées vers les enfants de 2/3 ans à + en prolongement du RAM qui ne peut guère sortir de ses murs et qui s'adresse principalement à des enfants de qques mois à 2/3 ans.
Nous envisageons d'utiliser des salles municipales, médiathèque,......
pour organiser des activités ludiques ou de création, piques-niques, promenades, etc...................
Quelles seraient les conditions imposées pour réaliser cela?
D'avance, merci pour vos partages d'expériences, conseils et avis.
Bien cordialement.
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