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Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés payés » 26-04-2016 21:06:01
le probleme cest que depuis le debut la maman met sur mes fiche de la paje 2,5 de cp,elle pensais que ca se faisait directement...donc on dois tout calculer
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés payés » 26-04-2016 18:28:02
en fait les parents voulaient me payer les 10% des le debut;or je me suis apercu la semaine derniere qu'ils ne m'avaient rien payé....la elle me met 10% a partir d'avril,donc c'etait pour savoir ce qu'elle me devait pour octobre a fin mars....car quand je fais les 10% jai l'impression que la difference est enorme et pas du tout dans mon avantage
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés payés » 26-04-2016 15:08:04
- chlohann
- Réponses : 5
bjrs;je souhaite de l'aide pour le paiement de mes congés payés;jai commencé mi octobre jusqu'a fin mars,je souhaite que quelqu'un m'aide pour savoir cb je dois avoir;je faisais toujours les 10% et comme ce nest pas avantageux,jaimerais que lon m'aide...il y a 24 semaines en tout dont 2 semaines de cp en decembre et une en fevrier(prevu au contrat de 45 semaines)je travaille 4 jrs semaines ,7h50 par jour,3,70 brut de lheure soit 30h semaines merci
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Retour congé Maternité » 02-11-2014 13:15:59
peu etre qu'elle peut discuter avec les parents d'une entente a l'amiable et de demander retrait enfant simplement,afin qu'elle est le droit au chomage??
#5 Re : Le métier d’assistante maternelle » nombre d agrements » 03-08-2013 22:09:59
bonsoir;moi j'ai 2 enfants de 14 et 9 ans et 3 agréments plus une dero pour une peri;je m'en sors bien ;2 enfants 50h/semaine;1 30h/semaine et une peri 12h periode scolaire et 40h/s en periode de vacances;je sais que j'ai de bon contrats,je te souhaite une belle carriere car c'est un métier passionnant et franchement moi je gagne bien ma vie(fais le calcal a 2,75 net de l'heure....)
#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » fin de contrat;les Pa me doivent t'ils quelque chose » 23-04-2013 20:56:48
merci de vos reponses!!ca y es reglé pour moi;juste les boules car c'etait un bon contrat que j'ai perdu,je travaillais depuis 3 ans avec eux'jai eu l'ainée en garde)et du jour au lendemain la maman a arreté de travailler;a la base je doutais un peu avec son travail ,j'ai refusé deux contrats('dont j'ai egalement garder leur premier enfants)car elle ne voulais pas aller chez une autre ass mat...et vrai qu'un 50 heures c'est un super contrat!et voila plus de boulot en 15 jours....heureusement qu'il m'en reste 2 enfants en accueil
#7 Désaccords entre parents et ass. maternelles » fin de contrat;les Pa me doivent t'ils quelque chose » 18-04-2013 17:54:29
- chlohann
- Réponses : 3
bonsoir;j'ai un contrat dont le preavis se termine demain(la maman a decider de prendre un congé parental....)j'ai commence le 1octobre 2012 jusqu'au 19 avril 2013;année incomplete sur 44 semaines,3 semaines de vacances prises réellement;un contrat de 5Oh semaines a 2,72eur net de l'heure;sachant que j'ai eu mes 10% depuis le debut ;les parents me doivent t'ils quelque chose comme une reguarisationl?la maman me dit non car j'ai ete payer 10%direct;elle me dois juste mes trois semaines d'avril?merci de m'avoir lu
#8 Le métier d’assistante maternelle » repas a declarer!!!doute » 05-02-2013 17:00:27
- chlohann
- Réponses : 1
bonjour;une amie m'a envoyé un mail pour me dire que je devrais déclarer 4,40eur de repas pour chaque enfant ,je comprend pas trop le texte,pouvez vous m'éclaicir!merci d'avance;
Les rémunérations perçues par les assistantes maternelles agréées sont soumises à l’impôt sur le revenu dans la catégorie des traitements et salaires selon un régime spécifique d’imposition codifié à l’article 80 sexies du code général des impôts (CGI).
Conformément à cet article, le revenu brut à déclarer, c’est-à-dire avant application de la déduction forfaitaire pour frais professionnels de 10 %, correspond à la différence entre d’une part, le total des rémunérations et indemnités perçues pour l’entretien et l’hébergement des enfants, y compris le cas échéant l’indemnité de repas et, d’autre part, une somme forfaitaire représentative de frais d’entretien et d’hébergement des enfants.
Lorsque les parents fournissent les repas destinés à leurs enfants , au lieu et place du versement de l’indemnité de repas, cela constitue pour l‘assistante maternelle une prestation en nature. Celle-ci est imposable, comme les indemnités d’entretien et d’hébergement. A ce titre, elle doit donc être ajoutée dans le premier terme de la différence permettant de déterminer le revenu brut taxable. Son montant est librement fixé par les parties dans le contrat de travail.
Lorsque la fourniture des repas est faite par l’assistante maternelle , il est tenu compte de son montant réel. Toutefois, à titre de simplification, il est admis l’application des règles retenues pour la détermination des avantages en nature nourriture soit un montant forfaitaire de 4,40 €/repas pour l’imposition des revenus de l’année 2011.
Notez enfin qu’au besoin, les assistantes maternelles conservent la possibilité de déclarer leurs revenus selon les règles de droit commun des traitements et salaires au lieu et place du régime spécifique de l’article 80 sexies précité. Dans ce cas, les indemnités liées à la garde de l’enfant (entretien, hébergement, repas notamment) versées en argent ou en nature par l’employeur, constituent des allocations pour frais d’emploi exonérées d’impôt sur le fondement du 1° de l’article 81 du CGI. Toutefois, en cas d’option pour les frais réels, ces indemnités doivent être réintégrées dans la rémunération imposable (Réponses ministérielles : Mme Colette Capdevielle, n° 3450, et M Olivier Dussopt, n° 1522, du 30 octobre 2012, Assemblée nationale page 6140).
#9 Re : Le métier d’assistante maternelle » fin de contrat » 26-12-2012 22:53:50
bonsoir;fais ce que tu ressens et pense a ta famille,ne le fais pas a contre coeur,je te comprend;moi ma premiere fille arrive a 6h30 le matin et la derniere part a 19h et j'en pouvait plus(plus de tps pour les miens)et depuis vendredi dernier cette derniere a fait son dernier jour chez moi car elle sera scolarisé a la rentrée...donc maintenant je finirais a 18h30 et perso je ne prendrais plus de contrat qui fini tard car 13h par jour c'est usant.ne culpabilise pas fais ce que tu ressens;quels sont les horaires que les parents te proposait?bon courage
#10 Re : Le métier d’assistante maternelle » Trop de contrats = cas de conscience ! » 04-11-2012 15:41:57
bonjour ;chez nous aussi pas de quatrieme si on a des enfants en primaire!normalement les dérogations sont vraiment donnée pour de bonnes raisons,la je ne veux pas trop de faire peur mais je n'y crois pas trop...moi j'ai fais cette demande il y a quelques mois car mes deux ainées allaient a la maternelle mais les mamans ont eu leur deuxieme cet été(que je prend également)et la une des mamans voulait me mettre son ainée avant l'ecole car la garderie n'est pas ouverte a l'heure qu'elle dois la déposer,et donc ca me faisait 5 heures sur 5 semaines ou j'aurai eu 4 enfants et bien ils m'ont refuser!!!car la loi cest 3 tant que ma fille est en primaire...j'ai donc fais appel et apres beaucoup de discution j'ai eu la reponse positive car c'est une fratrie sinon niet!
je comprend que ca peut faire beaucoup,mais je pense que les ass mat comprendraient mieux ces choses si c'etaient pour tout le monde pareil;
ca va te faire beaucoup de travail tout de meme car trois vraiment petits...
moi je serais a ta place je réfléchirais car trop de travail tue le travail....pour ma part j'ai pris cette péri car ca se pase tres bien mais je te dis que le soir je suis claqué!!car deux bébés ,une de 18 mois et l'autre de 2 ans et demi et bien c'est chaud!bon courage a toi
#11 Re : Besoins de l’enfant » vos avis sur le buggipod svp » 19-10-2012 20:32:36
dommage que je ne sais pas mettre des photos car sinon je l'aurais fait;moi ca me fait une triple "cote a cote" et je passe sur les trottoirs
#12 Re : Besoins de l’enfant » vos avis sur le buggipod svp » 18-10-2012 20:47:35
bonsoir;moi j'en ai un depuis une semaine(beaucoup moins cher qu'une triple 117eur neuf)et c'est super pratique....de plus je fais fureur avec a la sortie d'école,personne n'avait vu "cet engin"!bref pour dire PRODUIT AU TOP!!
#13 Re : Le métier d’assistante maternelle » norme départementale » 16-05-2012 06:59:31
c'est clair chaque département fait "comme il veut"moi en ille et vilaine c'est pire,nous avons le droit qu'a 3 agréments maxi tant que nos propre enfants sont scolarisés en primaire!!il faut attendre le collége....
#14 Re : Le métier d’assistante maternelle » refus du quatrième agrément en ille et vilaine!!! » 08-05-2012 20:58:05
en fait j'ai fais une demande au cdass,et le conseil général ne veut pas car ma fille n'a que 8 ans;des amis ass mat m'ont dit de demander une dérogation ;c'est vrai que ce n'est pas normal d'un département a l'autre...en plus pour tres peu d'heures sur cinq semaines;faire appel ne sert a rien ,c'est le conseil général qui a donné cette raison!!!je trouve dommage car ca m'empeche d'etre sereine en ce moment;je vais rafaire une demande pour dérogation,on verra;merci a vous
#15 Re : Le métier d’assistante maternelle » refus du quatrième agrément en ille et vilaine!!! » 08-05-2012 13:41:57
oui en ille et vilaine,ils refusent
#16 Re : Le métier d’assistante maternelle » refus du quatrième agrément en ille et vilaine!!! » 08-05-2012 13:16:53
refus quatre agrément en ille et vilaine si nos enfants sont en primaire?
#17 Le métier d’assistante maternelle » refus du quatrième agrément en ille et vilaine!!! » 08-05-2012 13:15:38
- chlohann
- Réponses : 17
bonjour;il y a quelques semaines j'ai fait une demande pour quatre agréments qui m'a été refusé pour cause que mon dernier enfants est scolarisé en primaire(8 ans)je n'aurais le droit que l'orsqu'elle sera au collège!!est ce partout "cette loi"????
j'ai fais cette demande qui pour moi est tres importante,je m'explique:actuellement j'accueille trois enfants(2 de 3ans et l'autre 1 an)les deux ainées font leur rentrée a l'école en septembre,et j'ai la chance que les deux mamans attendent leur deuxieme enfant dont j'aurais également la garde(accueil en septembre et l'autre novembre)ce qui est super pour moi car ca remplace les ainées!
le soucis qui se pose c'est que j'ai les parents d'une des ainées souhaite que je l'accueille le matin et le soir ainsi que les vacances(accueil le matin a 7heure,garderie école encore fermée)donc j'ai fais une demande pour un quatrieme en péri scolaire et refusée!!pourtant j'ai bien stipulé qu'il y a tres peu d'heures ou j'aurais quatre enfants en meme temps(une maman prend congé parental 80% soit le mercredi en moins et l'autre maman également soit le vendredi en moins,donc sur trois jours et encore car la petite d'un an je ne l'ai pas tous les jours,elle a un planning sur 5 semaines ,identique a chaque fois;et en faisant le tableau j'ai moins de 8 heures sur 5 semaines ou j'accueillerais les quatre enfants en meme temps!!est ce que vous pensez que je dois demandé une dérogation?
je voudrais savoir si quelqu'un peut m'éclairssire sur cette loi qui refuse quatre agrément tant que nos propres enfants sont en primaire,je ne trouve pas de texte le disant!merci de m'avoir lu
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