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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Futur licenciement » 24-01-2014 10:42:25
Bonjour
Une autre question encore,la prime de licenciement se calcule t'elle sur le salaire de base seul ou avec les cp?
Merci d'avance.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Futur licenciement » 23-01-2014 14:53:41
Excusez moi d'avoir été impatiente d'avoir des réponses .
Pour les congés je pense qu'elle ne me devra rien puisque j'ai 10°/°
de plus par mois mais je peux me tromper.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Futur licenciement » 21-01-2014 20:12:31
Personne pour répondre à mes questions?
Désolée de ne pas savoir.......
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Futur licenciement » 21-01-2014 14:06:33
Pour le trop percu ,j'ai compris ,merci.
Mais je n'aurais pas de salaire enjuillet et aout meme s'il était comprit ces 2 mois la aussi?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Futur licenciement » 21-01-2014 13:04:59
Je suis désolée d'avoir édité mon message plusieurs fois.
Mais comme il ne partait pas ,j'ai cliqué plusieurs fois......
Et merci de l'avoir mis à la bonne place.
Donc, si je comprends bien,je calcule toutes mes heures travaillées de septembre à fin juin.
Je calcule les salaires payés, en net ou en brut?
Le trop percu ,je le remboursele si pas assez elle me paye?
C'est bien, ca?
Pour les congés ,j'ai 10 °/° tous les mois.
Et donc je n'aurais pas de salaire en juillet?.
#6 Le métier d’assistante maternelle » Futur licenciement » 21-01-2014 11:05:53
- catell
- Réponses : 1
Bonjour à toutes.
Voila ,j'accueille un petit depuis septembre 2011.
Cette année il va à l'école toute la journée Donc nous avons fais une mensualisation de septembre à fin aout.
La maman vient de me signaler sa grossesse et veut me licencier fin juin.
Elle va calculer ce que je vais lui devoir sur juillet comme je n'aurais pas l'enfant.
De plus, j'avais posée 4 semaines de vacances en aout..J'aimerais calculer de mon coté mais je suis un peu perdue.
Il me semblais que le trop percu ne se remboursait pas.
Pouvez vous éclairer ma lanterne SVP?
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Futur licenciement » 21-01-2014 10:25:14
- catell
- Réponses : 9
Bonjour à toutes.
Voila ,j'accueille un petit depuis septembre 2011.
Cette année il va à l'école toute la journée Donc nous avons fais une mensualisation de septembre à fin aout.
La maman vient de me signaler sa grossesse et veut me licencier fin juin.
Elle va calculer ce que je vais lui devoir sur juillet comme je n'aurais pas l'enfant.
De plus, j'avais posée 4 semaines de vacances en aout..J'aimerais calculer de mon coté mais je suis un peu perdue.
Il me semblais que le trop percu ne se remboursait pas.
Pouvez vous éclairer ma lanterne SVP?
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Futur licentiement » 21-01-2014 10:24:04
- catell
- Réponses : 0
Bonjour à toutes.
Voila ,j'accueille un petit depuis septembre 2011.
Cette année il va à l'école toute la journée Donc nous avons fais une mensualisation de septembre à fin aout.
La maman vient de me signaler sa grossesse et veut me licencier fin juin.
Elle va calculer ce que je vais lui devoir sur juillet comme je n'aurais pas l'enfant.
De plus, j'avais posée 4 semaines de vacances en aout..J'aimerais calculer de mon coté mais je suis un peu perdue.
Il me semblais que le trop percu ne se remboursait pas.
Pouvez vous éclairer ma lanterne SVP?
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Futur licentiement » 21-01-2014 10:23:33
- catell
- Réponses : 0
Bonjour à toutes.
Voila ,j'accueille un petit depuis septembre 2011.
Cette année il va à l'école toute la journée Donc nous avons fais une mensualisation de septembre à fin aout.
La maman vient de me signaler sa grossesse et veut me licencier fin juin.
Elle va calculer ce que je vais lui devoir sur juillet comme je n'aurais pas l'enfant.
De plus, j'avais posée 4 semaines de vacances en aout..J'aimerais calculer de mon coté mais je suis un peu perdue.
Il me semblais que le trop percu ne se remboursait pas.
Pouvez vous éclairer ma lanterne SVP?
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Futur licentiement » 21-01-2014 10:23:20
- catell
- Réponses : 0
Bonjour à toutes.
Voila ,j'accueille un petit depuis septembre 2011.
Cette année il va à l'école toute la journée Donc nous avons fais une mensualisation de septembre à fin aout.
La maman vient de me signaler sa grossesse et veut me licencier fin juin.
Elle va calculer ce que je vais lui devoir sur juillet comme je n'aurais pas l'enfant.
De plus, j'avais posée 4 semaines de vacances en aout..J'aimerais calculer de mon coté mais je suis un peu perdue.
Il me semblais que le trop percu ne se remboursait pas.
Pouvez vous éclairer ma lanterne SVP?
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés » 14-12-2013 10:51:03
Entendu Zuenna ,je vais lui dire comme tu me dis.
au pire si elle me licencie ce n'est pas bien grave sauf mon attachement au petit..
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés » 14-12-2013 10:19:04
Bonjour
Elle ne voudra pas continuer suivant le dernier avenant parce que je gardais le petit 45H par semaine et depuis septembre il va à l'école toute la journée(meme s'il n'est pas très en forme!)
Je vais quand meme remettre ces jours fériés sur le tapis.
Et si elle ne change pas d'avis,je démissionnerais surement à la fin de l'année scolaire.
Je vous remercie d'avoir eu toutes ces réponses à mes questionnement.
Grace à vous j'ai appris plein de choses que j'ignorais.
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés » 13-12-2013 16:53:06
Si je lui que je refuse l'avenant que peut il se passer en sachant que je garde le petit depuis septembre sans avenant de signé.?
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés » 13-12-2013 14:11:07
Non ,rien ne m'oblige à signer mais après avoir lu les commentaires de Dada62 et de Fila, j'ai cru devoir le faire.
Le mieux est peut etre comme vous me le conseillez de lui remontrer la convention collective.
Mais comme elle monte en puissance tout de suite,ca ne va pas etre simple de la faire changer d'avis.
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés » 13-12-2013 13:08:50
Désolée,je n'ai pas pu répondre plus tot.
Alors,oui, j'ai un planning très régulier. Toutes les semaines pareilles sauf 2 semaines pendant les vacances scolaires ou j'ai le petit toute la journée.
Et non les parents ne travaillent pas les jours fériés. Le papa est prof.
Sur le contrat initial,il est bien écrit que les jours fériés ne seront pas travaillés.
Après avoir lu les différents avis,je vais finalement de voir signer cet avenant.
Ca me servira de lecon pour les prochains contrats!!
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés » 13-12-2013 06:13:28
Sur l'avenant il est écrit que;
1 novrembre,11novembre,25 décembre,1 janvier,21 avril,8 mai,29 mai,14 juillet ne seront pas rémunérés.
25 décembre et 15 aout seront récupérés. (ils tombent pendant mes congés) mais le 1 janvier aussi!
Le 1 mai sera rémunéré.
Elle m'a deja dit que s'il fallait qu'elle me paie mes fériés,elle me mettrait le petit.
Et comme je n'y tient pas vraiment....
Bonne journée et encore merci de me répondre.
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés » 12-12-2013 20:13:44
Je n'ai pas accepter cela parce que je n'ai pas encore signé l'avenant.
Depuis septembre que ca traine,je sais que ce n'ai pas bien.
Mais chaque fois que j'ai vouu en parler la maman campe sur ses positions et voila qques semaines qu'on en parle plus..
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés » 12-12-2013 19:58:13
Sur le nouvel avenant de septembre, les ponts et les fériés sont prévus non travaillés donc déduits.
Donc,si je suis bien ce que tu écrit Zuenna,la c'est juste?
Je m'embrouille encore...
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés » 12-12-2013 18:34:51
Voila qques réponses bien claires, merci à vous.
Zuenna, pour les journées prévues d'avance,d'après la maman ce sont les jours qu'elle sait un an à l'avance ou elle ne me mettra pas l'enfant en garde,donc elle les déduits.
Sur le contrat signé à l'arrivée du petit les fériés qui n'était pas dans les semaines déduites m'étaient payés.
Depuis elle m'a fait plusieurs avenants avec de plus en plus de jours déduits.
Peut on s'éloigner comme ca du contrat initial?
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés » 12-12-2013 18:00:26
Merci beaucoup de m'avoir répondu, j'y vois un peu plus clair..
Comme le dis Occitanne, certains tombent dans des semaines déduites de la mensu mais pas tous!
Et pour les ponts elle me dis que comme se sont des journées prévues d'avance, elle peut les déduires.
Tout ceci d'après les bons conseils du ram!!
Comme on en a deja parlé plusieurs fois avec la maman,je n'ose plus remettre ca sur le tapis..
