Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Je suis enceinte et doit me rendre a mes rdv prenataux. Je garde actuellement une petite en periscolaire.  Malheureusement je n'ai pas eu le choix de mes rdv etant suivi par une obstétricienne et ils tombent tous sur mon temps de travail et manque de bol a 11h....ils m'ont tous ete donné dès le debut de ma grossesse et impossible de les changer.
Pour arranger les parents je leur avais proposais de mettre leur fille exceptionnel lement a la cantine car il n'y a qu'a l'heure du midi où mon rdv est genant (je l'accueuille le matin avt l'ecole, a midi et le soir).
Malheureusement il n'est pas possible pour eux de la mettre a la cantine, du coup la petite ira chez sa gd mere qui habite plus loin et n'ira pas a l'ecole.
Ma question est la suivante, les parents doivent ils me rémunéré cette journee ?
Les parents me disent que j'ai le droit juste au tps du rdv mais sur les forums je vois que l'on indique que etant disponible pour l'accueuil de la petite avant et apres ce rdv la journée doit m'etre rémunéré ?
J'avoue que je m'y perds et que nous sommes en désaccord avec les parents et dans les textes de loi il n'y a rien sur le sujet de la duree ?

Merci de vos réponses

Bonjour,
je suis assistante maternelle et enceinte de 4 mois tout juste. J'ai fini un contratle mois dernier avec 2 petites ce qui tombe plutot bien cela m'allege un peu le travail vu qu'il ne me reste plus qu'un perperiscolaire.
J'ai annonce aux pe la nouvelle dès les 3 mois revolus...apres les félicitations legeres ils n'etaient pas super enchante mais cela je peux le comprendre car trouver une remplacante pour un petit periscolaire qui comme a 6h30 ca ne sera pas evident. Bref je viens d'avoir toutes les dates de mes rdv prénatal,  j'en ai donc informé de suite la maman pour qu'elle puisse prendre ses dispositions....en effet etant suivi par un medecin et non une sage femme je n'aipas eu le choix dans les dates ni les hhoraires de ces rdv
ils tombent tous les 3 des jours de travail et le comble c'est à 11h donc limite pour retourner a l'ecole pour 11h30 ...surtout que le doc est souvent en retard meme parfois tres quand il y a des urgences....bref la maman n'est pas contente du tout ! Elle m'a demandé de deplacer ces rdv, je lui ai expliqué que je ne pouvais pas. Et là elle me dit qu'elle n'a perzonne habitant tout près et que deja pendant mes 2 semaines de congés hors vacances scolaires, sa fille ne va pas a l'ecole car chez les grands parents qui habitent plus loin et que si elle va encore chez eux elle va manquer bcp l'ecole etc...surtout pour une heure de rdv...je me doute que ce n'est pas evident mais je n'ai pas le choix...alors que faire ?
une autre question dois je deduire ses heures de mon salaire ??

Bonjour,
j'ai besoin de vos lumieres.
J'arrive en fin de contrat mais j'avoue que je m'y perds un peu dans les indemnites de fin de contrat.
je vous explique, de janvier 2013 a aout 2013 j'ai garde 2 soeurs , nous etions parti sur un contrat avec date de fin car la maman devait changer de travail. Tout compte fait en septembre 2013 nous etablissons de nouveau un contart avec date de fin en avril 2014 car elle est enceinte et prendra un conges parental. Ma question est ce considere comme une cdd et ai je le droit au indemnités de précarité 10%ou un cdi et ai je le droit au 1/120 des salaires percu ?

merci de vos reponses

Bonjour,

Je me demandais au bout de combien de temps fait on la 2e partie de formation ?

J'ai eu mon agrément en juillet 2011, fait ma 1ère formation en janvier 2012 et 1ère garde en mars 2012.