Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Il es ou? j'ai chercher mais pas trouvé

ok d'accord merci
Je touche le chomage pour complété mon salaire, mais a partir du 20 je n'ai plus d'employeur, est ce que je vais avoir une carence de 7jours ou pas? vu que je suis déjà inscrite chez pole emploi, mais en étant en activité.

Donc si je comprend bien si elle m'envoie ma lettre ma lettre le 29 octobre ça reste 15 jours de préavis vu que j'ai me lettre avant le 1 novembre.

En année incomplète

Si j'ai le malheur de laissé un papier sur la table elle le lit, va au frigo regardé le calendrier et en même temps regarder ce qu'il y a d'accroché deçu, tous les soirs faut qu'elle aille ce laver les mains

Bubulle, c'est ce que je lui ai dis, si elle fait les courses avant l'heure je m'en fiche, elle peu faire ce qu'elle veut ça la regarde, mais je demande d'être a l'heure, car j'ai une vie après le boulot et que je peu avoir des choses de prévu.
J'ai beau recadré a chaque fois, ça ne donne rien, je suis a son service point barre.
Je pense que je vais faire un avenant ou/et un livret d'acceuil ou contrat je ne sais pas, que j'accepte 1h/mois de retard qui sera facturé au tarif horaire, si + ce sera 10euros de l'heure ( assistante maternelle et non baby siter).

Chris oui c'est plus pratique de faire les courses sans enfants, mais faut pensé aussi que la nounou n'est pas payé pour qu'elle face les courses sur son temps personnel, que elle aussi aimerai finir sa journée et qui plus es, ne me demande pas si elle peut ou pas faire "deux ou trois courses).

Oui mais dans une entreprise "normal", on peu demandé un licenciement conventionnel.
Les parent ne me devrons que la régu' vu que j'ai moins de un an avec eux.
Mais je ne les lacherais pas comme ça, je leur laisserai le temps de retrouver une autres nounou et leur donnerons des pistes de bonne ass mat'.

Donc si dans mon planning je fini a 15h et on me préviens a 14h30 qu'ils vont avoir du retard et si ils viennent le chercher 2h après, alors que mon nombre d'heure hebdo est pas dépassé c'est pour ma pomme, j'ai que ma bouche a fermer. j'ai bien compris?

Autre question: On a en projet de déménager dans une autres région, mais rien est encor fait, peu être même que ce projet va tombé a l'eau, je ne sais pas.
Quand dois je lui en parlé, car si je le fais maintenant, elle risque de prendre une autre nounou, mais si on reste ça serai dommage de perdre le contrat et si je le fais plus tard, elle risque de mal le prendre et ne pas vouloir me licencier.
Comment ça ce passe dans le cas ou il y a déménagement dans une autres région? faut que je démissionne, mais je perd met droit ou faire un licenciement conventionnelle?