Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
Suite a votre conseil je suis aller voir comment calculer mon solde de tout compte, mais a vrai dire je comprend pas tout; on y parle de l'absense de l'am...

Je suis licencée date du préavi le 9/01/2013  donc 15 jours on arrive au 23/01/2013
mais depuis le 18/12/2012 les pe m'ont pas ammené le petit.
Entre temps j'"ai envoyer un recommandé en leur précisant que MOI j'étais dispo a recevoir *****!

j'aimerais que vous me disiez si mon calcul est bon!!!

    du 18/12/2012 au 31/12/2012 (y'a eu 1 semaine de cp inclus) ne change rien a ma paie de décembre (meme si ***** est pas venu)

    du 01/01/2013 au 23/01/2013 je compte 16jours de garde (je rappel qu'ils me l'on pas ammener)
           9h par jour x 2.70 taux horaire =24.30 euros
           24.30 x 16j = 388.80 euros +  10% cp

Alors juste ou pas jute?! j'en peux plus de ce contrat....

Bonjours a tous.

voilà, je vraiment besoin de conseils, suite a une enquete sociale (chez les pe), les pe ne veulent plus me donner le petit a gardé (ils n'ont pas aimé ce que j'ai dis...) donc la maman m'a appelée pour me dire que je n'aurais plus ***** a gardé donc je lui ai demander de m'envoyer avec AR ma lettre de licenciement et tout les papiers qui vont avec
( c'était 1 semaine avant ma semaine de cp)
_fin de vacances toujours rien donc je lui ai envoyer avec AR une lettre lui demandant de  régulariser la situation.

_Elle n'a toujours pas était chercher le recommandé!

_je ne suis toujours pas payé de décembre et en plus  toujours sous contrat;

_elle aussi a repris le travail (ça je le sais..) donc est ce qu'elle a le droit de reprendre une ass mat alors que j'ai un contrat avec elle?

j'ai prévenu la pmi (enfin la secrétaire..) le jour ou elle m'a pas ramener le petit a gardé.

quelles démarches adopter sachant qu'elle prend meme pas les recommander?

MERCI pour vos conseils...

Bonsoir, a tous.
Voilà j'ai besoin de conseils; suite a une enquete sociale (chez les parents), assistante social et medecin de pmi mon contacté pour savoir ce que je savais ou constater par rapport au petit en question; et suite a ce que j'ai répondu (ce qui n'a pas plus aux parents...), la maman ne pas plus ramener le petit (1semaine avant ma semaine de congé) elle m'a appeler (dans la semaine avant congé..) et ma dit qu'elle me fesait plus confiance et que je n'aurais plus le petit en garde, donc je lui ai dis qu'elle devait m'envoyer ma lettre de licenciement, or depuis je n'ai plus de nouvelles, pas de lettre et je m'attend a ce qu'elle me paie pas le mois de décembre...
J'aimerais lui envoyée (avec AR) une lettre en lui demandant de régulariser la situation; auriez vous une lettre "type"? est ce qu'il faut attendre la fin de ma semaine de congé ou pas ?
Merci
Si quelqu'un a déjà vécu une situation pareil...je me sens mal par rapport a tout ça...