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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cout de la garde d'enfant ... » 02-10-2021 08:43:55

lulu64 a écrit :

,sans même penser qu elle aura,en plus le crédit  d'impot dessus qui lui remboursera 50% de ses frais
, tu lui en as parlé au moins , car son coût  final ne sera que de,150e par mois  .....
Ca pourrait la faire réfléchir,,et peut-être ne pas refuser un susceptible cdi par la,suite
Si son seul motif de refuser c est  vraiment parce  qu il faut mettre 300e de sa poche,,alors,que cela,se réduira à 150 e avec le crédit d impot , il faudrait lui en parler
Et lui faire comprendre que sa réflexion  nest vraiment pas justifiée

y aussi une limite au crédit d’impôt donc lui dire qu'il lui sera remboursé la moitié.... c'est faux

#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Covid protocole » 24-09-2021 15:46:44

stef3enfants a écrit :
rosebleu a écrit :

Non c est bien 17 jours d isolement pour les cas contact au foyer.

Merci pour votre réponse mais je suis dans l impasse, elle m affirme que ce sont les dates de la sécurité sociale qui font foi...alors que je lui ai bien envoyé le protocole !

et bien dites lui que professionnellement vous avez l'obligation de vous en tenir au dernier protocole ministériel qui lui dit 17 jours
c'est pas la sécu qui fait les lois

#3 Re : Pause café » DEPART. » 21-09-2021 12:41:04

merci pour tout Parme

comme je te comprends, perso je rend aussi mon tablier pour les mêmes raisons que toi sad

je me reconvertis dans un tout autre domaine qui est vraiment en accord avec moi

je retrouve enfin ma maison, ma liberté d'aménager mon espace comme je  veux et de ne pas fair le ménage si j'ai pas envie....

bises a toutes

Parme bonne continuation aussi et je te souhaite une belle nouvelle vie wink

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Nounou qui pousse au licenciement » 16-09-2021 14:13:12

juste pour info, si vous attendez qu'elle déménage pour la licencier pour faute grave (absence non justifiée), il n'y a ni préavis, ni prime de rupture à payer

#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Nounou qui pousse au licenciement » 16-09-2021 13:51:15

Petitlac a écrit :

Et kikine 747 si tu as le lien des jugements dont tu parles je veux bien les lire. Cela pourrait servir à beaucoup de monde.

google est ton ami

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation 50 h » 16-09-2021 13:17:04

lulu64 a écrit :

Comme tu dis à chacune ensuite de décider de se retrouver hors convention ....( ou pas)
C est un choix .........

ben tu risques juste un retrait d'agrément, en cas d'accident : le tribunal, les assurances ne paieront rien, et la sécu non plus...

donc après a vous de voir les risques que vous acceptez de prendre, pour de parfaits inconnus juste de passage dans vos vie.... perso c'est vite vue c'est non

#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Nounou qui pousse au licenciement » 16-09-2021 13:11:31

et je rajoute que, si vraiment elle arrête le métier et qu'elle n'a plus d'agrément valide vous serez de par la loi obligée de la licencier... là pas de flou juridique sur le sujet le licenciement s'impose aux employeurs

#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Nounou qui pousse au licenciement » 16-09-2021 13:09:41

Petitlac a écrit :
cedila a écrit :

Si le nouveau domicile est proche de l'ancien et s'il a à peu près les mêmes caractéristiques, il peut être considéré que l'accueil peut se poursuivre et n'oblige personne à rompre le contrat.
De même, si un employé suit son conjoint, cela ne donne pas lieu à une démission, mais à un licenciement

Je ne suis pas d'accord avec toi. Le nouveau logement n'aura pas la même adresse et sera donc différent de l'ancien ce qui imposera une nouvelle visite de contrôle de la pmi et un changement d'adresse de l'agrément donc l'am sera agréée pour le nouveau logement mais plus pour l'ancien donc changement d'adresse sur le contrat ce qui impose un avenant ou démission.

que tu sois d'accord ou pas la loi s'en moque, et effectivement il a été jugé plusieurs fois que l'adresse n'était pas forcément un élément majeur du contrat, donc oui dans certaines circonstances la démission ne coule pas forcément de source pour la loi

toujours est il que :
- légalement vous n'avez pas le droit de demander a votre salariée de démissionner

si vous refusez de la licencier il vous reste a la mettre au prud'homme, si vous voulez aller jusqu'au bout allez y mais sachez que vous prenez quand même le risque de perdre et de devoir payer plus cher (sans compter les soucis, la paperasse.....) est ce que cela vaut vraiment la peine d'aller au prud'homme? vous seule pouvez y répondre

#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pas de paiement » 15-09-2021 06:19:12

tu n'as pas le droit de refuser une visite de la pmi... tu peux te faire retirer ton agrément pour se motif

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation 50 h » 13-09-2021 15:04:00

cokyma a écrit :

Ok, ça va être compliqué. Si j'ai bien compris sur une année complète, on ne peut pas faire plus de 43 h 15 par semaine.
2250 heures / 52 semaines = 43 h 26.
Si les parents ne peuvent pas faire autrement, on fait comment? Je refuse l'avenant?

non car il y a 47 semaines travail effectif donc 2250/47 = environ 48h par semaine ce qui est effectivement la limite légale

oui vous devez refuser l'avenant pour les pe 2 solutions
soit ils font ds journée moins longue (une baby sitter prend le relais)
soit ils enlèvent plus de semaines et prennent soit une remplaçante soit de la famille

#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Maman spéciale » 13-09-2021 14:59:43

stefyie54 a écrit :

Meme si je demande des lingettes lavables ou autres ca n'iras pas car tout est trop chere pour elle. Et lui redonner sale je crois qu'elle comprendra pas. Elle trouve que je me sers de trop de lingette par semaine. Sauf que c'est un enfant que j'ai 5jours par sem et 9h45 par jours. Donc oui des lingettes j'en utilise pas mal. J'ai 2 gants de toilettes, elle ne m'en donneras pas plus et surtout pas tous les jours.

dans ce cas contactez votre pmi... la puer lui expliquera qu'il faut prévoir + gants par jour et ceux, tous les jours

il va falloir prendre sur vous et vous imposer face a cette maman

car là vous partez du principe qu'elle ne va pas comprendre qu'elle doit laver le linge, et en fournir plus alors que vous ne lui avez même pas demandé....

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation 50 h » 13-09-2021 13:21:22

vous ne pouvez pas faire un contrat de 50h sur une année complète, c'est illégal car vous dépasserez le plafond annuel de 2250h
donc 50h c'est max 45 semaines

#13 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pas de paiement » 13-09-2021 13:18:47

shainali a écrit :

çà continue

On me relance pour une formation à 45 minutes de chez moi pendant 5 jours à partir du lundi 18 octobre et jusqu'au début janvier 2022 toujours en relation avec la PMI et les parents sad sad

J'avais déjà eut le mail, je n'ai pas répondu je vais pas faire 5 jours   X 6 heures =  30 heures de formation sad sad

J'appelle mon avocate dans la journée  sad sad

dis leur que ta voiture est en panne et que tu ne peux pas te déplacer a + de 10 min a pied de ton domicile...

ça les calmera peut être

#14 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Maman spéciale » 13-09-2021 13:17:28

Vivi78 a écrit :

Je fais comme Kikine lingettes lavables, et spray maison à base d'eau et savon. Et papier toilette pour le plus gros.
Comme ça il ne me manque jamais rien, déjà que j'oublie souvent de demander des couches...

Pourquoi cette maman ne veut fournir ni coton ni lingettes ??

si elle lui fourni des gants et du savon elle n'a aucune raison de fournir coton et lingette

#15 Re : Besoins de l’enfant » Problème maman » 13-09-2021 09:56:32

les lingettes bourrées de produits chimique c'est hyper mauvais pour la peau surtout des petits qui est beaucoup plus fragile et sensible

ici j'utilise des gants de toilettes (ou des lingettes lavables en tissus) , du savon surgras 100% huile d'olive et une bassine d'eau
en cas de selle j'essuie le plus gros avec du papier toilette

#16 Re : Embaucher une assistante maternelle » problème avec un passage à un contrat Périscolaire » 13-09-2021 09:55:18

lulu64 a écrit :

D autant plus que si elle veut faire plutôt une rupture, elle sera perdante, car elle perd du coup toute,son ancienneté acquise qu elle avait depuis 3 ans et elle redemarerait un nouveau contrat périscolaire sans ancienneté......

.

pas sûre qu'elle soit perdante en rompant le contrat au contraire...
pour pôle emploi accepter une baisse de salaire ben c'est pas avantageux du tout... c'est même plutôt très pénalisant pour le calcul des droits

#17 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Maman spéciale » 13-09-2021 09:50:31

les lingettes bourrées de produits chimique c'est hyper mauvais pour la peau surtout des petits qui est beaucoup plus fragile et sensible

ici j'utilise des gants de toilettes (ou des lingettes lavables en tissus) , du savon surgras 100% huile d'olive et une bassine d'eau
en cas de selle j'essuie le plus gros avec du papier toilette

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » au sujet de la convention collective » 10-09-2021 20:49:31

nounoulot a écrit :

bonjour, je me demandais comment je devais agir, face à ma pe quand je vais lui annocer qu'on doit trouver un nouveau mode de paiement des congés. Est ce à elle de me faire une proposition, où bien à moi de lui dire que je n'accepterai que le paiement fin juin, comme tous mes autres contrats?
Doit elle me faire un avenant?
Car moi, je sais de suite qu'elle va vouloir le paiement echelonné a chacune de mes prises de congés, soit en aout, en decemmbre et en avril, et moi je ne le souhaite pas. A la rigueur le paiement en aout à ma prise principale, ok mais c'est tout.
Donc, comment ca se passe?
Car en fait, j'ai toujours prevenu tous mes pe dès le debut, que mes congés seraient réglés fin juin et jamais eu de soucis, il n'y a qu'avec celle ci que ca avait clasché ( voir posts de l'epoque. surement mai/juin 2019)

coucou
il faut que les 2 parties soient d'accord sur la méthode de paiement
oui il est mieux de faire un avenant

#19 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pas de paiement » 10-09-2021 06:54:33

sur le compte rendu de la conciliation cela doit être noté que la maman a reconnu avoir menti, il n'y a qu'à fournir une copie de la conciliation à la pmi non?

#20 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Fausse déclaration et usage de mon compte Pajemploi par assistante mat » 04-09-2021 12:05:49

fourby a écrit :

Bonjour, Le Pe ne peut il pas porter plainte et ainsi mettre en évidence que qqun d'autre à utilisé le compte à des fin frauduleuses ?

non le pe a donné ses codes de lui même

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