Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes,

J'ai un gros problème car je ne comprends rien aux congés payés et  à comment faire pour les calculer. J'ai pris des exemples avec des chiffres au hasard pour que ce soit plus concret pour expliquer.
Si vous comprenez quelque chose merci de m'aider.

J'ai commencé à travailler le 2 janvier 2013 année incomplète à 27 heures par semaine.
J'ai commencé à calculer le nombre de congés acquis du 2 janvier au 31 mai 2013 soit 21 semaines de travail.
21/4 * 2,5 = 13,125 soit 14 jours acquis.
Puis j'ai fait 2 calculs pour comparer les 2 solutions

14 x 382,67 (salaire brut mensuel)/26 (nbre de jours ouvrables dans un mois) = 206,05 euros
soit
10% du cumul des salaires bruts pendant ces 21 semaines = 221,79 euros.
Déjà est ce que mon calcul est correct pour vous ?
Je ne sais même pas si les parents devaient me payer cette somme (j'ai choisi le paiement en 1 fois en aout) étant donné que c'est ma 1ère année et que la 1ère année j'ai lu que les congés étaient sans solde !!!
J'ai pris 3 semaines en été et 2 semaines en hiver.

Début septembre changement de nombre d'heures hebdomadaires donc avenant avec 45 h par semaine.
31 janvier 2014 démission (pour raison personnelle)
Calcul de mes indémnités de congés payés (rupture de contrat)
Nombre de semaines entre ces 2 dates : 18
18/4 = 4,5 et 4,5 x 2,5 = 11,25 soit 12 jours de CP
12 x 656 (salaire mensuel brut)/26 = 302,77 euros
ou
10% de 656 x 18/4 = 295,20 euros
La 1ère solution est retenue car plus avantageuse.
Est ce que les parents me doivent bien ça ? Je ne veux pas les tromper, je suis honnête et c'est que je n'y comprends rien.
Merci vraiment à toutes

Bonjour,

Je dois bientôt (début février) accueillir un bébé et je ferai 20 heures par semaine les 6 premiers mois (la maman est à 80%) et 25 heures les 6 prochains mois dans l'année.
Comment faire la mensualisation ?
Je pensais faire taux horaire x nbre de semaines d'accueil dans l'année x 20 : 12 et être payée en heures complémentaires le reste de l'année à savoir les 6 derniers mois
Mais peut-être qu'il faut faire une moyenne soit 20 + 25 : 2 = 22,5 heures et taux horaire x 22,5 x nbre de semaines d'accueil dans l'année : 12
Je ne sais pas trop vu que le résultat n'est pas le même.
Merci de m'aider

Bonjour,

Début janvier j'ai accueilli un enfant en année incomplète sur 45 semaines d'accueil à 30 heures par semaine.
Début septembre nous avons fait un avenant au contrat puisque mon nombre d'heures hebdomadaire a changé passant  de 30 heures à  45 heures avec une mensualisation sur 15 semaines d'accueil jusqu'à fin décembre 2013.
Les parents me demandent de poursuivre l'accueil pour 1 mois de plus uniquement donc jusqu'à fin janvier 2014 et après ils n'ont plus besoin de mes services. Comment faire pour calculer mon salaire de janvier ? Dois je faire un nouvel avenant ? Continuer comme maintenant et faire une régularisation fin janvier ?
Merci de me répondre

Bonjour,

J'ai un problème concernant mon agrément. Je suis agrée pour 1 seul enfant. Je garde d'ailleurs depuis bientôt un an une petite fille.
Ses parents et moi-même devions mettre fin au contrat fin janvier car ils ne pensaient pas avoir besoin de moi au-delà de cette date et  j'ai un autre enfant, un bébé qui arrive début février.
Les parents de la petite fille me demandent finalement de poursuivre encore le contrat pendant 2 mois supplémentaires pour les dépanner. Je sais que je ne peux pas accueillir 2 enfants en même temps vu que je n'ai qu'un agrément pour 1 enfant mais si je leur propose d'accueillir la petite fille pas les mêmes jours que le bébé ai-je le droit de le faire ou dois-je quand même faire une demande d'extension vu qu'ils ne seront jamais accueillis simultanément ? j'avoue ne pas avoir envie de demander une extension pour 2 mois
J'espère que quelqu'un pourra m'aider même si mon histoire n'est pas clairement expliquée, désolée !!!

Bonjour,

J'ai signé un contrat début janvier 2013 pour une petite fille et nous
avons calculé 45 semaines d'accueil avec 7 semaines non travaillées en été, année incomplète à 27 heures par semaine.
La maman reprend début septembre son travail et il y a changement du nombre d'heures qui vont passer à 45 heures par semaine. De plus nous souhaitons la maman et moi même prendre 2 semaines en décembre (vacances de Noel) initialement pas prévues au contrat et que j'arrête de la garder définitivement le 31 décembre 2013 (déménagement des parents)
Comment recalculer mon salaire mensuel pour les 4 mois qu'il reste avant la fin décembre ? De plus je pensais faire un avenant, c'est bien ça ?
Dois-je partir sur 43 semaines et faire 43 x taux horaire x 45 h /12
ou rester sur notre calcul de départ du contrat soit 45 semaines x 45 h x taux horaire /12 et lui rembourser les 2 semaines du mois de décembre fin décembre ?
Merci de m'aider car c'est mon premier contrat et je suis perdue.