Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Changement d'horaires en cours de mois » 08-10-2019 15:56:38

Abby91
Réponses : 2

Bonjour  ,
Est ce que quelqu'un  peut me dire comment calculer le salaire quand les horaires changent en cour de mois ?
En gros j'aurai la première quinzaine du mois d'Octobre aux horaires habituels, et un avenant qui prendrait effet à  partir du 14 .
Du coup je me demande comment intégrer  tout ça  sur le bulletin de salaire que je donne aux parents à  la fin du mois ?
Merci à  celles qui pourront m'aider

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence de l'enfant pour cause de météo » 08-02-2018 08:15:42

Abby91
Réponses : 5

bonjour,
Hier les parents de l'enfant que j'acceuille m'ont appelée en me disant que je n'aurai pas l'enfant  ce jour là  car impossible de bouger leur voiture suite à la neige.
Pour moi il s'agit d'une absence non prevue au contrat.
Ont ils le droit de deduire la journée  en invoquant le fait que c'etait indépendant de leur volonté ?

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement » 20-06-2017 07:34:30

Abby91
Réponses : 1

Bonjour,
J'ai un contrat qui prend fin à la fin du mois de Juillet,
je n'aurai pas pris mon congé principal, donc il y aura régularisation de salaire.
Est ce que je peux demander à me faire licencier plutôt juste après mes congés ? (3semaines plus tard )

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul changement de mensu au cours du mois » 17-03-2017 11:45:56

Ok' effectivement c est plus simple
Je vais comparer les deux calculs
Merci pour vos réponses ?

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul changement de mensu au cours du mois » 17-03-2017 11:41:38

Merci
Donc je déduis simplement les heures non travaillées par rapport à  la nouvelle mensu ?

#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul changement de mensu au cours du mois » 17-03-2017 10:40:29

Abby91
Réponses : 5

Bonjour,
Est ce que quelqu'un peut m'expliquer comment calculer le salaire quand la mensu change en cours de mois ? (Augmentation d'heures)
Merci

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDI comment calculer le salaire.... » 04-05-2016 18:46:05

Merci...
C'est compliqué c'est la première fois que je signe un contrat en sachant  que ça ne durera pas.
Et j'ai peur de signer un contrat en année complète car je prends des semaines supplémentaires avec mon autre employeur, et j'ai peur d'être "roulée"  si les nouveaux venus changeaient d'avis et ne me licenciaient pas.

Et les calculs de régularisation .....  sad

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDI comment calculer le salaire.... » 04-05-2016 18:27:53

Ce n'est pas un remplacement c'est  un placement avant  la place en crèche.

je peux faire un contrat occasionnel et compter au réel ?

#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDI comment calculer le salaire.... » 04-05-2016 17:58:18

Abby91
Réponses : 6

Bonjour,
pourriez vous m'aider , je ne sais pas trop comment calculer le salaire pour un contrat qui débutera le 1er JuiN;

Ce contrat ne durera que Deux mois,  Juin et Juillet,  car les parents ont une place en crèche pour septembre, et je prends mes congés en Aout.

Je pensais calculer le salaire soit - au réel
                                                - soit calculer une mensu sur deux mois, mais je ne sais pas si c'est légal ?   ( ca nous éviterai les calculs de régularisation à la fin des deux mois)

Ou alors faut-il plutôt faire un CDD ?

#12 Re : Pause café » Remise en question » 11-06-2015 14:28:26

Bonjour à toutes
Quelque part ça me rassure de voir que je ne suis pas la seule !
Moi aussi, en ce moment, je pense à arrêter....  Marre des parents qui arrivent en retard,  marre des colères à  longueur de journée  de la petite de 3 ans... le contrat est bientôt fini,  j'ai hâte....... tant pis , je vais me retrouver encore au pôle emploi pour complément de salaire...
Marre des parents qui rigolent des bêtises de leurs enfants....
Marre des "fais un bisou à Nounou"  alors que le nez coule et qu'on me tousse en pleine figure.....
Enfin , ça fait du bien, et la liste serait plus longue...
Mais je n'ai pas d'idée de reconversion, et je me dis qu'au moins je travaille,   j'ai un salaire, et je suis chez moi,  pas de  chef sur le dos toute la journée...

Je voudrais tant retrouver ma motivation  du début !

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP : perdue dans mes calculs » 07-05-2015 15:09:44

Donc je compte 44 semaines alors ?
Mais je pensais qu il fallait inclure  les cp acquis ?

Le contrat a commencé en septembre 2012, en annee complète.
En juillet 2013 nous avons fait un avenant pour passer en année incomplète 44 semaines /an,  donc on a fait une regul des cp . En mai dernier  j ai calculé les cp   et ils me les règlent au 12eme chaque mois.    Cette annee c est la fin du contrat donc  ils vont devoir régler en une fois en juin.

donc si j ai bien compris (j espere)   quand  j ai lu  "inclure les cp acquis" on parle de la somme correspondante et non des semainede cp prises ?

#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP : perdue dans mes calculs » 07-05-2015 11:52:14

Abby91
Réponses : 4

Bonjour ,
pour calculer le nombre de selaines travaillées pour le calcul de mes cp,   je trouve  49 semaines soit 31 jours  .....
Est ce que c est possible ?

Je suis en année  incomplète,  44 semaines/an.
sur l année,    je compte  :    les 5  semaines de cp  que j ai pris
                                                  42 semaines effectivement travaillées
                                                  2 semaines absence non prévue et rémunérée

        Je ne compte pas  :   les 3 semaines d absence deduites de la mensualisation
           
Est ce que c est bien ça ?   Je pense quej e dois me tromper quelque part,  il me semblait que ça ne pouvait pas être plus de 30 jours ?



merci

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite question modalités fin de contrat » 05-05-2015 18:54:29

Ok
merci beaucoup pour l info
j envoie toujours un "mémo"  aux parents  le mois précédent le licenciement, en leur rappelant leurs obligations d employeur.....  pour l instant je n ai jamais eu de problème mais c est vrai que c est toujours stressant , une fin de contrat !

#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite question modalités fin de contrat » 05-05-2015 18:08:42

Abby91
Réponses : 2

Bonjour, 
je voudrais savoir  comment se passe le règlement du salaire quand le contrat se termine   , par exemple  , le 15 du mois.

Est ce que l employeur doit  verser le salaire  le dernier jour travaillé,   en même temps que les papiers de fin de contrat,  ou est ce qu il a le droit de payer le salaire a la date habituelle, en fin de mois ?

Je pensais leur demander de me donner le chèque en même temps que les papiers, le dernier jour travaillé,   et leur proposer de l encaisser à la fin du mois.

Est ce que c est correct ?


merci d avance

#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 29-04-2015 11:06:03

Abby91
Réponses : 2

Bonjour,
  J'espère que quelqu'un pourra m'aider,
je me pose une question  :


j'avais une fin de contrat prévue pour fin août, donc après la prise de mon congé principal (3 semaines en août),    mais  les parents m'ont annoncé  que ça se terminerait peut etre  mi juillet. 
Sachant que la date anniversaire du contrat est le 1er juillet, et qu'ils ne me devront rien au niveau régularisation de salaire,  si je n'ai pas pris mes congés,   est ce qu'ils me doivent quelque chose en dehors des cp  normaux ? (qu'ils me règlent en juin)
Merci  d'avance ,

#19 Re : Par ici les débats du Pour...? ou Contre... ? » Présence d'un chien durant les temps d'accueil : pour ou contre ? » 28-10-2013 14:18:45

Bonjour,
personnellement j'ai un agrément pour deux enfants,  et j'ai actuellement deux petites  filles de 18 mois et deux ans et demi. 
J'ai  eu la visite de la puéricultrice il y a quelques mois  pour mon renouvellement,  et tout s'est bien passé.    j'ai un chien , trois chats, un hamster, des poissons rouges....
Tout est dans la gestion et surtout la surveillance. j'ai des animaux, je les adore, et j'assume !  c'est du travail en plus au niveau  de l'hygiène, de la vigilance, mais  les enfants  adorent mon chien,  et sont en contact avec lui.  Plusieurs parents m'ont même dit qu'ils étaient heureux que leurs enfants puissent côtoyer  des animaux, car eux n'avaient pas la possibilité d'en avoir.
C'est un petit chien de 17kg, pas très grand,  mais  costaud (un bouledogue français), et tout se passe bien.
Les enfants apprennent à respecter l'animal, chien ou chat,   et j'ai éduqué mon chien avec un éducateur canin   ::  pas bouger ,  pas toucher,  et en cas de besoin,  il reste sur ordre à sa place.    C'est bien pratique et les parents des enfants  sont impressionnés !

Enfin voilà... Chacun son avis,  mais si un jour on nous interdit les animaux..... Ben je changerai de travail !

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB