Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

tes conges ont etait retire de la mensu donc meme si tu n'a pas cotiser c'est pas grave car en année incomplette on fait la difference entre conge pris et conge paye.
la elle te doit bien en argent tes conges cumule de juillet 2013 a mai 2014 soit 11 mois X 2.5 conge paye / mois travaille.
ca les parent ont du mal a comprendre que qd on fait une mensu sur 44 semaine ca veut dire qu'on a enlever les conge de dedans que donc un moment ou un autre dans l année il faut les payer.
meme si on est paye sur 12 mois .

pour lui faire comprendre tu lui dit que elle qd elle a commence a travaille en juillet son compteur de cp ne s'est mis a jour que le 1 juin 2014 . que toi c 'est pareil sauf que c'est en argent qu'on parle non en jour .

mais c'est vrai que c'est pas facile.

oui tout a fait puisque qu 'il n y a pas de jour de garde precis il n y a donc pas de preavis . d ou l occasionnelle vu que tu ne sait jamais qd tu aura l enfant mais les parents ne sont pas sur non plus que tu ai de la place le jour ou ils veulent te mettre l enfant.

appelle ta puer ca sera plus simple et puis elle seul pourra te dire si tu peut continuer ou pas.

autre question la maman peut elle deja faire l attestation assedic ou doit elle attendre le 31 mai?

merci encore pas facile pour les 2 parties tous ses papiers

alors debut contrat au 1/9/13

cp 7 jrs en decembre avec maintient de salaire
1 en mai avec maintien de salaire

j'ai a enfants de moins de 15 ans

fin de contrat au 31 mai

non dans mon contrat il n 'est pas prevu de travailler les jours ferie.
par contre j 'ai mon planning a maxi 15 jrs ( j ai accepte des le debut dc aucun soucis la dessus)

bonjour

petite question cette journee n'est pas travaille mais en planning variable comment ca se passe elle compte ou pas dans les heures de la semaine pour savoir si heures complementaires ou pas ?

bonjour

tant que tu en a 4 en meme temps c bon et si le tient prend une place peri pq les jours ou ca bloque tu peu le mettre a la garderie
ex tu a 4 enfants + le tient de 16h30 a 18h si tu le recupere chez toi tu es oblige de refuser un autre enfant mais si tu le met a la garderie de 16h30 a 18h15 et bien tu accueille les 4 jusqu'a 18h et apres tu recupere le tien.

sinon effectivement tu jongle par contre faut bien dire aux parents que tu ne pourras que l accueillir les jrs prevu au contrat car les autres plages horaires sont deja prise.

ca se fait bien . Apres si ca se chevauche style 1 ou 2h dans la semaine demande une derogation en expliquant ton cas il peuvent accepter suivant les horaires et nbre d enfant et l age

tu ne peut pas te fixer sur les montants au niveau du panier? comme pour une poussette normal?

ok merci je vais aller l achetr chez aubert vendredi soir j espere qu'ils ont pas trop de delai !!!!!!!!

en plus garantie 2 ans !!!!!!!!!