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#1 Embaucher une assistante maternelle » Aide pajemploi caf » 05-12-2019 12:26:17
- lala35
- Réponses : 1
bonjour, je souhaiterai savoir sur quelle base de declaration l'aide versée aux parents est elle calculée?
Je m'explique, est ce sur le salaire net de base déclaré, ou sont prises en compte les heures supp ou les différentes indemnités?
Merci à vous
#2 Re : Pause café » divorce et garde d'enfant » 08-03-2019 14:40:33
cette histoire ne me concerne pas et je ne suis pas du genre a me mêler des affaires des autres mais au quotidien c'est assez pesant
#3 Re : Pause café » divorce et garde d'enfant » 08-03-2019 14:38:27
oui il y eu un rdv de conciliation, ou elle n'a pas daigné se déplacer et à pretexter ne pas avoir eu connaissance de ce rdv (bah oui si l'adresse connue n'est pas la bonne forcément.. ) bref entre temps mon conjoint a eu d'autres problèmes a régler donc il a mis ca de côté sachant qu'a lepoque la mère était disons un peu moins fermée que maintenant et encore c'est gentil de dire ca. Son avocat est difficile à joindre en ce moment, il ne veut pas en changer car c'est un très bon avocat et qu'il connais le dossier depuis le début et qu'il est assez complexe (il y a des tromperies et vol d'argent de la part de la maman) donc ca traîne...
#4 Re : Pause café » divorce et garde d'enfant » 08-03-2019 13:29:43
Bonjour : je pense que prendre la puce et l'envoyer à 300 kms de chez sa maman n'est pas une bonne idée .
Comme il a aussi l'autorité parental il doit savoir ou est sa fille à l'école .... je ne sais pas comment faire valoir cette autorité parentale mais elle existe
En tout cas devant le juge il pourra parler de tout çà afin qu'il voit sa fille dans de bonnes conditions .
Je connais des gens divorcés ou séparés qui arrivent à s'entendre et d'autre non ; ils laissent l'enfant avec son sac devant la maison de leur ex sans sortir de la voiture .
Je suis moi même séparée du père de mes enfants et nous sommes en très bon terme, aucun juge n'a eu à mettre son nez dans nos affaires, nous avons trouvé un terrain d'entente pour la garde des enfants et tout le monde est content.
Malheureusement la situation de mon conjoint est beaucoup plus complexe, la maman refuse de passer devant un juge ( forcément elle a à y perdre et ne pourrait plus faire c***r le père) décide seule de qui doit garder la petite comme bon lui semble et je ne trouve pas ca juste, elle lui interdit de voir sa fille lorsqu'il est sur place certains week-end.
Nous n'avons pas fait le choix d'etre a 300km pour emm***er le monde, dans tous les cas il y aura cette distance donc quelle voit plus souvent son père ou sa mère je pense pas que ce soit le plu gros du problème, elle est heureuse quand elle est ici avec nous.
Mon conjoint ne demande que ca que la situation soit clarifiée par un juge mais comme de son côté à elle elle fait l'autruche et bien c compliqué
#5 Pause café » divorce et garde d'enfant » 07-03-2019 20:23:06
- lala35
- Réponses : 7
tout d'abord bonsoir, ca fait un bon moment que je ne suis pas venu ici, pas de souci particulier, le train-train quotidien... Bref
Je viens vers vous aujourd'hui car j'ai un problème "perso", a savoir que je vis depuis plus d'un an avec un homme en instance de divorce, si on peut appelé ca comme ca, en effet son ex femme refuse de communiquer ne serait ce que son adresse pour que l'avocat puisse lui envoyer des courriers, elle donne l'adresse de ses parents donc forcément ils reviennent en "habite pas a l'adresse indiqué", elle change sans cesse de numero de telephone et bloque celui de mon conjoint etc...
En soit, nous nous en fichons sauf qu'il y a une pepette de 5 ans dans l'histoire, pour laquelle c'est la croix et la bannière pour la voir, mon conjoint est obligé de passer par le papi, la tata etc... pour pouvoir recuperer sa fille, il ne sait meme pas ou elle est scolarisé, ou elle va au centre, à la mairie personne ne lui dit rien, alors qu'il n'y a aucune décision de justice prise pour justifier tous ces "barrages", bref nous faisons un peu au bon vouloir de madame.
Pour la rentrée, il a décidé de récupérer sa pepette et la garder avec nous puisque rien ne lui interdit, il compte l'inscrire à l'ecole ici ( nous sommes à 300km de chez son ex femme).
Il pense que ca la fera peut etre bougé pour s'occuper du divorce.
Son avocat est tres difficile à joindre en ce moment donc je voulais savoir ce que vous penser de la situation et qu'auriez vous fait à la place de mon conjoint.
J'ai l'impression que comme c'est un papa, ca ne derange personne qu'il soit privé de sa fille (meme pas par une decision de justice mais juste par aigreur et rancoeur de la part de son ex), alors que si c'etait lui qui avait privé son ex de son enfant, tout le monde aurait crié au scandale...
Malheureusement, j'ai déjà vu ça lors du divorce d'un membre de ma famille, qui s'etait arreté de travaillé pendant 3 ans pour elever ses enfants malgré que ce soit un homme et qui au moment de la séparation s'est vu tout retiré on ne sait pas pourquoi.
Qu'en pensez vous? J'ai besoin d'echanger sur le sujet car c'est assez lourd au quotidien.
Merci à vous de m'avoir lue.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » décès grands parents » 30-09-2018 10:41:20
d'accord je vous remercie
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » décès grands parents » 30-09-2018 00:07:52
merci de votre reponse, mon employeur peut il me refuser le jour supplémentaire sans solde pour l'éloignement? et dois je le remettre un courrier ou cela peut il se faire par oral?
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » décès grands parents » 29-09-2018 21:41:26
- lala35
- Réponses : 5
Bonsoir, je viens vers vous car je vais malheureusement devoir enterrer mes 2 grands parents. Je dois me déplacer à 600km de chez moi et je voulais savoir combien de jours puis-je prendre, seront ils rémunérés ou non et quels démarches faire auprès de mes employeurs pour leur en faire la demande.
Merci de vos réponses
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dernière declaration pajemploi » 18-07-2018 20:15:31
- lala35
- Réponses : 1
bonjour, une maman va mettre fin au contrat d'accueil de sa petite car elle rentre à l'école en septembre.
Pour la derniere declaration pajemploi, etant en année incomplète, elle me reglera mes cp restant et dera convertir cette somme en heures travaillées mais doit elle également convertir en nombre de jours normalement travaillés?
Enfin, sur la déclaration pole emploi, lors de la déclaration des 12 salaires précedents, avec le salaire de mai dernier, elle m'a réglé mes cp , ce montant doit il figurer dans le salaire brut du mois?
Merci
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés année incomplète » 31-05-2018 12:15:49
- lala35
- Réponses : 2
bonjour, c'est la première fois que je vais me faire règler mes congés payés en année incomplète et j'ai compris les méthodes de comparaison sauf que mon pe ma posé une colle.
initialement le contrat avait prévu 43 semaines d'accueil sauf que pour des raisons de convenances personnelles de la part de mon pe, l'enfant ne m'a été confié que 41 semaines.
doit on donc se baser sur ce qui était prévu au contrat ou ce qui a réellement été effectué pour calculer les congés payés?
merci
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence de l'assistante maternelle » 22-05-2018 11:42:18
De toute façons, quelque soient ses raisons et ses occupations et le temps qu'il a passé à sonner, le parent est venu, tu ne l'as pas entendu et il est reparti.
Le mieux à faire, c'est de t'excuser en expliquant que tu t'es endormie, pas la peine de mentir, et de déduire la journée.
Et la prochaine fois que tu t'allonges, met un réveil
Oui c'est ce que j'ai fait mais sur le coup j'ai eu peur des conséquences... Mais finalement tout s'est arrangé et puis habituellement c'est plutôt moi qui suis arrangeante et compréhensive avec eux
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence de l'assistante maternelle » 22-05-2018 10:08:20
L'enfant a 1 an, généralement il se réveille vers 6-7h pour le bib puis se recouche jusqu'à 9h, chez moi il peut parfois faire une sieste vers 11h mais peut être que ce jour la il ne s'était pas recouché après son 1er bib je n'ai pas demandé.
Après comme j'ai dit j'entendais le petit derrière donc peut être que le parent avait la flemme de revenir
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence de l'assistante maternelle » 22-05-2018 09:50:31
Désolée pour la réponse tardive, alors je précise que le parent ne travaille pas, et quand j'ai appelé 15minutes après le début prévu de l'accueil il m'a dit ne pas vouloir revenir car il était déjà rentré et avait recouché son enfant ( que j'entendais babiller derrière...) bref je n'ai pas insisté car très mal a l'aise
#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence de l'assistante maternelle » 09-05-2018 10:13:00
- lala35
- Réponses : 11
Bonjour, tout d'abord veuillez m'excuser si je ne suis pas dans la bonne rubrique.
Je vous expose mon problème.
Ce matin je devais accueillir un petit à 9h30, je me suis levée à 6h30 pour emmener mes enfants à l'école, puis de retour chez moi à 8h, tout étant prêt pour l'accueil du petit, je me suis allongée sur mon canapé en attendant 9h30.
Sauf que je me suis réveillé à 9h40, j'appelle alors le parent pour lui demander si le petit venait aujourd'hui car je ne l'ai pas entendu frappé, ( je précise que ma porte d'entrée est à moins de 10 mètres de mon canapé) et la il me dit un peu furax qu'il est venu, a frappé, sonné, mais comme personne ne répondait il est rentré chez lui...
Bref gros blanc, je lui dit que je ne l'ai pas entendu, qu'il aurait du m'appelé sur mon téléphone car j'etais chez moi etc...
Peine perdu, il ne veut pas revenir, il gardera son enfant lui-même aujourd'hui.
Concrètement qu'est ce que je risque?
Merci
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensu nouveau contrat 1er mois » 30-11-2017 10:15:39
personne pour m'aider svp?
#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensu nouveau contrat 1er mois » 29-11-2017 23:31:16
- lala35
- Réponses : 2
Bonsoir, j'aurai besoin qu'une ame charitable me vienne en aide svp concernant le salaire et déclaration du 1er mois d'un nouveau contrat.
Contrat 3 jours par semaine ( l/m/m)
24h/semaine, 8h/jour.
Début du contrat le 2 novembre car adaptation faite jeudi et vendredi
Je pense pouvoir me dépatouiller pour les calculs de salaire ( je veux bien tout de meme avoir vos calculs pour etre sure),
mais c'est surtout pour la déclaration a pajemploi que je "bug", notamment concernant la période d'adaptation qui s'est déroulée sur une periode normalement non travaillée.
J'éspère avoir été claire.
Merci de vos conseils.
#17 Pause café » remarque des parents » 05-09-2017 09:02:43
- lala35
- Réponses : 7
bonjour, tout d'abord je ne savais pas trop quel titre mettre mais bon je vous explique ce qui me tracasse. j'accueille une petite fille de 2 ans depuis mai. a l'époque j'accueillai également un petit garçon de 2 ans et demi/3 ans, qui nous a quitter au mois d'août pour cause de rentrée scolaire.
depuis accueille 2 jours /sem un bébé. ce matin (après 3 semaines de vacances) la petite revient et ne veut pas quitter sa maman.
Je précise qu'après chaques vacances, la petite met toujours quelques jours à se remettre dans le bain ( car très fusionnelle avec sa maman).
la maman m'a déjà fait plusieurs "reflexions" sur le fait que je n'avais pas encore trouvé de remplaçant du petit garçon pour combler les jours d'absence du bébé.
ce matin rebelote, lorsque la petite arrive et chouine un peu au moment du départ de maman, je lui dit qu'elle va certainement avoir quelques jours de flottement le temps de se réhabituer et la elle me répond "oui je pense surtout que c parce qu'elle est toute seule aussi"...
bref ces réflexions m'agacent et je ne sais pas trop comment réagir.
que feriez vous?
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Sortie et indemnités kilométriques » 21-07-2017 14:16:30
J'ai bien compris votre raisonnement concernant les indemnité kilométrique, par contre mes indemnités d'entretien n'ont pas été calculé sur la base des sorties (puisque les "grosses" sorties restent ocxasionnelles) donc j'en parlerai au parent en leur disant que je propose ca mais que s'ils veulent que nous y allions, ils devront payer l'entrée de leur enfant car je refuse que ca soit moi
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Sortie et indemnités kilométriques » 21-07-2017 08:49:04
lala35 a écrit :Merci pour vos réponses, je nuance tout de même, ce nest pas moi qui "veut" emmener les enfants la bas, je propose simplement l'activité, si les parents me disent non merci ce n'est pas la peine, je n'irai pas
Et si j'emmène mes enfants c'est parce qu'ils sont la et que je ne peux pas les laisser seuls à la maison, je ne fait pas cette activité pour mes enfants et comme les accueillis sont là je les emmène, non non c'est linversePersonne n'a dit que tu "voulais" emmener les enfants en accueil , ni que tu faisais cette sortie pour tes enfants.
cependant cette sortie ( si elle se fait ) reste de ton initiative donc sans indemnités à demander aux parents.
Donc si je vous suis vie c'est également moi qui doit payer l'entrée du parc de leur enfant ?
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Sortie et indemnités kilométriques » 20-07-2017 21:42:10
lala35 a écrit :Merci pour vos réponses, je nuance tout de même, ce nest pas moi qui "veut" emmener les enfants la bas, je propose simplement l'activité, si les parents me disent non merci ce n'est pas la peine, je n'irai pas
Et si j'emmène mes enfants c'est parce qu'ils sont la et que je ne peux pas les laisser seuls à la maison, je ne fait pas cette activité pour mes enfants et comme les accueillis sont là je les emmène, non non c'est linversebabou, agenaise et caro52 avaient bien commenté dans ce sens
et la réponse reste la même quoi qu'il en soit:
si on propose des sorties de notre propre initiative on ne demande pas de participation aux parents pour cela pour moien revanche, je pense que le tarif horaire des assmats qui proposent plus d'activités et de sorties, doit être en conséquence plus élevé, vu qu'on se démène pour proposer des choses, acheter plus de matériel et de fournitures, organiser des choses...
D'accord je vous remercie