Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je pense que vous m'avez mal compris.
Je ne critique absolument pas votre métier et je le trouve même très difficile. Je suis juste étonnée de lire que certaines n'interviennent que 15 mn ou Max 30 mn par jour et le reste du temps laisse les enfants jouer (je cite) les laisser partir à droite ou à gauche.... Ou même lire un livre. C'est par rapport à ces dires que j'ai réagis.
Même si l'enfant ne se concentre que 5 mn, c'est important de proposer cet instant afin qu'il puisse apprendre. (Faire la ronde, faire un peu de dessin, lui lire un livre pour lui faire développer son imaginaire, ou même si possible aller au RAM rencontrer d'autres personnes, ou à la bibliothèque , sortir prendre l'air...). Je lis ce forum presque tous les jours et je sais bien que la grande partie d'entre vous propose ces temps interactifs avec l'enfant.
Et le principal c'est que les enfants soient contents de venir chez vous.
Par contre, ne détournez pas mes propos, en disant que je joue toute la journée avec mes enfants, que je pense que vous êtes payez à rester à la maison. Et jamais je ne dirai à la nounou de mes enfants qu'elle est tranquillou lorsqu'ils dorment! Ou je ne mettrais pas mes enfants malades chez la nounou si je suis en repos.
Vous aussi vous cataloguez les parents

Oui c'est ça kikine, mais c'est bon c'est réglé grâce au lien de babou
Merci

Bonjour,
Fait-il encore une sieste le matin? Vers cet age mes filles qui faisaient alors 1h30 le matin et 1h30 l'am ont commencé à refuser soit l'une ou l'autre sieste. En supprimant celle du matin, tout s'est réglé, avec en prime une super sieste de 2h30 voir 3 heures l'am.
Pour éviter de passer par dessus le lit, je mettrais une turbulette car ainsi c'est quasi impossible de passer les jambes au dessus des barrières )

Alors garde ça pour toi
Je ne t'embête plus.

Je pense que le problème vient de là. Les PE pensent qu'un contrat est un contrat type et signent sans trop se poser de question.
Je conseille aux PE de ramener le contrat de leur RAM et d'en discuter avec l'assmat. Dans ce cas, si quelqu'un veux rajouter des clauses cela se fait de manière interactive et avec le réel accord des deux parties

Je suis bien d'accord avec toi sourceline.
Bcp disent que l'employeur doit présenter le contrat mais je doute fortement que cela plairait à la plupart des personnes qui propose cette alternative.... Parce que j'imagine que si les assmat peuvent mettre des clauses sup à la cnn, les PE le pourraient aussi...
Pour moi, ce sont des clauses nulles et non avenue. Fais parvenir ton contrat à l'inspection du travail de la dirrect de ton département (par mail car sinon ça prend trop de temps) et demandent leur ce qu'ils en pensent.

Un tajine de poulet, un couscous (et oui, j'ai des envies d'orient )

Saxo, tu ne peux pas demander le maintien de salaire dès le premier jour d'absence pour maladie si c'est toi qui refuse l'enfant! (Gastro). Ça ne me semble pas très légal, même si c'est signé par le PE.