Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Période d'essai » Aujourd'hui 07:50:11

oui bien sur ,suivant ce qui est noté au contrat
par contre cela est considéré comme une démission ,donc pas AR avec france travail ,au moins pour 4 mois voir plus

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif repas » Hier 08:02:43

je vais passé a 4.50 , car oui en effet le prix des aliments a fait un bond .je pense etre dans la moyenne

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Trop’percu congés payés » 22-03-2024 08:10:31

c'est marrant  "je crois que vous vous etes compliquée la vie " ben voyons.
moi je crois quelle devrait ce la compliquer comme vous .

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Trop’percu congés payés » 21-03-2024 16:07:23

vous devez lui en parler maintenant . bien sur elle ne va pas apprecier ,mais tant pis .
donnez lui vos calculs  avec preuves a l'appuis , elle va voir sur pajemploi tout est expliqué .
trouvez un arrangement pour le remboursement , posez la question en lui laissant le choix qu'elle reflechisse tranquilement .perso il vaudrait mieux tout solder a la fin du contrat. dites lui qu'une erreur ca peut arriver, mais que la somme est trop importante pour que vous puissiez ne pas etre remboursé .et que maintenant il faut qu'elle elle assume ca part de responsabilité , de plus si elle fait ca avec tous ses contrats ,elle doit revoir sa copie .
pour le premier contrat je ne sais pas si avec le soldes de tous compte signé il y a un délais .six mois quand il est signé pour revenir dessus ok ,mais la c'est une erreur comptable .donc il faut voir cela aussi.
pour la PMI pas besoin .elle ne gere pas les contrats .
en premier lieu parlez lui .

#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Trop’percu congés payés » 20-03-2024 20:17:56

le calcul de l'assmat est faut. avec sa méthode qui n'en est pas une d'ailleurs , il faut convertir les ouvrables en ouvrés ,
exemple
35,5 semaines / 4 x 2,5 = 22,18 soit 23 jours ouvrables / 6 x 4 jours travaillés = 15,333 x 10 h par jours  x 4 tarif horaire  = 613,32.
faire les calculs en brut et payé en net

franchement elle vole les parents depuis quand
une erreur comptable ca se corrige et se regularise.

#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pression psychologique » 14-03-2024 15:57:43

ainsi la PMI pourra vous expliquer comment votre assmat peut réagir ,mais en restant neutre et en faisant son travail .

#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pression psychologique » 14-03-2024 08:09:31

votre assmat doit rester neutre et en effet vous devriez prévenir la PMI tous les deux , attention filmer n'est pas une bonne solution ,ca peut ce retourner contre elle .
j'espere que vous avez clarifié les choses avec votre ex .
répetez lui quil faut laisser l'enfant dans son environnement calme et serein chez son assmat .c'est déja tres compliqué pour lui .

#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pression psychologique » 13-03-2024 12:46:05

je comprends pas tout.votre ex est allé chercher votre enfant c'etait prévu ou c'etait pas prévu ,juste elle voulait voir son enfant.
ca fait une différence .
apres vous pouvez pas l'empecher de venir avec une personne si elle va récuperer l'enfant.
par contre faire un esclandre devant les enfants pfff
compliqué pour votre assmat d'etre au milieu. elle est pas gendarme

#10 Re : Le métier d’assistante maternelle » 2 assmat dans la meme maison? » 09-03-2024 08:25:35

le plus simple etant de demander a la PMI .
mais je doute que cela soit possible .vous etes agréez pour votre domicile.
il faut creer une mam ,et la pas sur que le logement d'une assmat puisse devenir une mam et la aussi il faut que le logement soit validé par la PMI  .et bien sur que le lieu puisse acceuillir le nombre d'enfant .

#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Assmat ne veut pas de mon enfant 1 jour car déjà trop » 07-03-2024 16:22:52

donc on comprend que votre assmat a 2 contrats avec planning .
et jongle avec
mais qu'est'il inscrit au contrat . qui a le contrat le plus ancien , vous ou celui qui vous oblige a ne pas mettre votre enfant .
une chose et sur ,elle refuse la garde donc journée non payée.

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absences maladies enfant » 18-02-2024 08:57:43

pétard si je pouvais trouver 4 contrats comme ca pour aller jusqu'a la retraite ..parfait ca serait.

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absences maladies enfant » 17-02-2024 08:11:42

bon ne revons pas .avec ou sans cette clause.un parent qui veut poser son enfant malade ,le posera. celui qui tente le fameux ' c'est les dents ' on en a tous eu.

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absences maladies enfant » 16-02-2024 16:50:57

je n'ai jamais refusé d'enfant malade . je trouve meme que les parents sont plus ouvert pour me parler de ca justement.
un parent na pas joué le jeu une fois .et bien la semaine d'apres j'etais arreté .une semaine ou ils ont eu le temps de réflechir.
et oui au bout de 5 jours donné aux parents ,ils savent tres bien te refiler l'enfant malade.
je suppose que j'ai des parents respectueux de leur enfant et de moi moi meme. et que du coup on s'est bien trouvés
quand on explique que l'enfant n'aura pas toutes les attentions et petits soins quil aurait avec ses parents ca aussi ca joue.

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absences maladies enfant » 15-02-2024 19:54:10

pour toutes les prémieres raisons , ma foi on peut rien dire
par contre rien n'interdit de mettre une clause sup a la convention
je l'ai moi meme dans mon contrat.je raisonne ainsi pourquoi m'enlever du salaire alors que je suis a mon poste pour acceuillir.bien sur j'accepte les enfants malade.et si moi je refuse l'enfant bien sur on enleve de la mensu.
c'etait d'antant plus dur quand il fallait enlever 10 jours par an
maintenant pour 5 jours si il ni a que ca qui bloque ,mais que l'on a trouvé une assmat avec qui le feeling est passé , c'est pas chere payé.
et cela est tout a fait légal , et signé par le parent comme clause sup

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Changement de mensu » 14-02-2024 08:11:41

ben désolée mais on est pas obliger de subir une baisse de mensu.l'avenant a été proposé par le parent ,l'assmat n'est pas obligé de dire oui.
et a l'inverse quand il y a augmentation de la mensu ,qui est lésé le parent .mais la on dira rien n'est-pas.

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Changement de mensu » 13-02-2024 16:17:10

la loi c'est la loi .calcul sur le nouvel avenant. c'est bien pour cela quil faut comparer avec les 10 % . ca toujours etait ainsi
et encore une fois la régul doit etre faite mais sera prise en compte a la fin du contrat.c'est la nouvelle convention.
pour que la régul soit payée au momment de l'avenant il faut une clause sup au contrat. a conseiller d'ailleurs

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Changement de mensu » 13-02-2024 08:04:26

désolée mais tes expliquations sont fausse  pour les congés .
ils seront calculés sur la base de la nouvelle mensu fin mai .
et non comme tu pense en deux parties .une avant avenant et une apres . calcul de juin 23 a mai 24 avec le nouvel avenant et comparer avec les 10 % .

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Changement de mensu » 12-02-2024 16:36:30

alors pour les congés ont reste dans la légalité .soit calcul fin mai avec le nouvel avenant , et bien sur a comparer avec les 10 % qui seront plus avantageux a ce moment la.
si pas de clause sup au contrat pour la régul elle est faite maintenant et prise en compte a la fin du contrat. si le parent est d'accord il peut la payer maintenant si il y a lieu.mais il n'est pasobligé
j'espere quelle a négocié pour ne pas trop perdre de salaire .

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » NBRE DE JOURS DE CONGÉS ET FÉRIÉS » 30-01-2024 07:49:55

si tu as récuperé le congé ailleurs alors que congés pas acquis ,c'est pas bon
de plus quand on pose une semaine on pose en ouvrables ,du lundi au samedi . si congés acquis on ne le compte pas .
3 semaines en éte c'est 18 jours ,moins le 15 aout ca fait 17 jours

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB