Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je n'y vais que lorsque j'ai un bébé ou si l'enfant ets en adaptation pour vérifier s'il dort ou s'il est éveillé mais n'ose pas m'appeler par exemple

sinon j'ai pas de babyphone
je n'ai pas de bruits ds la maison dc très facile d'entendre qui bouge et avec le temps je sais même qui se retourne, qui tousse, qui renifle, et je reconnais même au bruit qu'il fait à l'atterrisage, quel doudou vient de tomber au sol lol!!

Oh ! Oh !  ptite nounouboum c'est fou tous sa!!!!
cette discussion c'est passer en présence de l'enfant ?

certes tu t'est excusée mais que sa soit bien claire
c'est tout simplement que tu n'avais pas l'intention de blessée personne et que la maman a tout simplement mal pris la chose...

tu gère très bien les oublie 1 fois 2 fois...
vue que c'est régulier, et vue que le pe remette pas dés le lendemain l'équivalent de ce que j'ai donner, "vous comprendrez bien Mr que je suis pas là pour nourrir votre fille gracieusement..."
quel culo

je pense qu'il y a un gros soucis
pourquoi pas lui adresser un avenant suivi d'un mot explicatif que tu développe et que tu leurs met en main propre en leur disant suite a votre discussion d'hier soir je vous donne ceci a lire chez vous, point pas plus a dire. (n'oublie pas de faire une photocopie)

est tu y note suite a notre entretien du (tu date) vous avez eu un manque de respect du contrat et de moi même donc tu souhaite qu'il prenne note que dés, exemple lundi l'enfant arrivera habillée et que l'enfant aura déja pris son déjeuné.
concernant le goutté comme il a été signé au contrat il sera fourni pour les parents donc merci d'apporter un goutté de votre choix et une boisson, si le goutté n'est pas présent ou si il manque quoi que ce soit en aucun qu'a tu fournira est en aucun qu'a le repas du midi ne compensera le goutté comme vous me l'avez dit!!!
je comprend bien que vous souhaite pas régler les gouttés c'est votre choix
je pense que notre discussion a pris une empleure qui n'aurais pas du être
donc je comprendrais aussi si vous souhaitez mettre un terme a notre contrat...

en tout qu'a nounouboum je te souhaite du courage tiens nous au courant nous sommes la pour te soutenir très sincèrement

Coucou,
Je suis assez d'accord avec Cancoillotte. Surtout pour les erreurs de casting!

Il y a de tout, que ce soit niveau enfants, parents et assmats.
Il y a un trop plein d'assmats ces derniers temps qui se sont hyper bradées et ont tout accepté pour avoir les contrats. Si bien qu'au bout de quelques temps, elles lâchent les parents et se tournent vers autre chose, car les conditions de travail sont trop dures et pas assez payées. 

Après, les temps changent, les gens évoluent, c'est ainsi que marche le monde. Chaque génération critique la suivante en disant que de son temps ce n'était pas comme ça!

Ce que je reproche à ce métier, c'est de perdre son aspect accueil familial,c'est de crouler sous les nouvelles normes, certaines intelligentes, d'autres complètement inutiles voire stupides, mais si vous discutez avec vos amis, votre famille, il en est de même dans tous les métiers. Nous vivons au siècle de l'explosion des normes diverses et variées.

Quand j'étais gamine, il y avait déjà des gosses mal éduqués, c'est pareil aujourd'hui. Mais aujourd'hui, il y a aussi des gosses adorables, et bien élevés...si, si, je vous assure, ils existent encore!
Les gens mal éduqués ont toujours existé et existeront toujours.

Certaines dans ce métier n'ont pas eu de chance, ou ne peuvent se permettre de trop sélectionner les pe, et elles auront eu beaucoup de problèmes. C'est un peu la loterie, le ticket gagnant n'est pas assuré. Mais, heureusement la démission est un droit.

Après, honnêtement, je me demande si ce métier tel que nous l'avons connu il y a 15 ans va survivre?

coucou tu sais le monde change,les gens changent,la sociétés se modernise, les gens courts. Et nous ont se doit aussi d'avancer et d’évoluer dans le même systèmes.
Notre ci beau métier n'est plus ce qu'il était, il est fragilisé, avec de plus en plus d'exigences, et d'autres méthodes imposés ect---- il faut pas se voiler la face. Avec les ouvertures de micros crèches, MAM,crèches, et crèches entreprises!!!!!!!!! nous perdons des contrats.
Et de même regardons les nombres de collègues inscrite au chômage .
Les collègues sans activités ect------

ET les enfants d'aujourd'hui, les parents d'aujourd'hui???? Alors oui il y a un malaise ou je dirais une autre façon de vivre.

le respect n'y est plus aussi bien parents que enfants.
encore ce matin en 32 ans de profession, un papa c'est permis de rentré ben oui on ne frappe plus,on rentre tranquilou (bien sur je l'ai remis a sa place mince alors) lui a rit. bé non je n'accepte pas . cela.
Enfants devenus mal honnêtes,mal polis!!! quand rien ne va,on tape,ou on râle,ou on hurle pour avoir gain de cause.
Enfant impatient,je veux,j'ordonne ect---- et n'appréciant pas ou plus non et les interdits.
c'est a nous adultes peu importe l'âge de faire avec , sans rien relâcher et réeduquer (même si ce n'est pas notre rôle) mais mettre des conditions chez l’assistante maternelle et les respecter.(même si cela ne plais pas aux parents,enfants ou voir même certaine collègues et oui chacune a sa vison de l'éducation,de l'accompagnement et même de notre profession.

donc oui moi aussi je dis a tous courage , en espérant sincèrement que la profession ne s'arrête pas dans les années a venir.
Et que les conditions que l'on donne a cette profession aujourd'hui. revienne plus conviviale, entre échange, sans rendre l'enfant a peine née déjà un petit génie mais le laisser grandir a son temps sans rien lui retirer de sa toute petit enfance .
Arrêter  de mettre la charrue avant les bœufs.

C'est ma vision des choses, et encore une fois je respecte le choix de chacun et les avis de chacun.
A+

Ici, c'est un condensé de litigesamsi on ne parle pas de tous les contrats qui se passent super bien et c'est quand même, je pense une grande majorité.

J'exerce depuis 15 ans, j'ai, pour ma part,  rarement eu des problèmes sérieux avec les parents, j'ai appris à prendre beaucoup, mais alors beaucoup de recul, tant sur l'alimentation que sur l'éducation, le sommeil etc... à partir du moment où ça ne perturbe pas les autres enfants que j'accueille.

Je vis ce métier sans stress, de petites contrariétés de temps à autres mais minimes, qui s'oublient vite comme dans la majorité des autres boulots.

Pour rien au monde je ne changerais actuellement de travail, je m'y épanouie pleinement

Mais merci quand même pour tes encouragements

Bonjour,
Tu peux leur dire que tu penses que la petite fait une poussée de croissance car elle a faim et elle lorgne sur le goûter des autres.Que temporairement il faudrait augmenter le petit déjeuner et le goûter, que comme tout le monde avec le froid elle a plus faim ou quelque chose dans ce style.
Bon courage!