Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Ta réponse est parfaite, tu as tout dit.

Alors moi c'est le RAM qui m'a donné l'info. Si on fait un "retrait d'enfant", on utilise les 1/120 mais si on fait un "licenciement" il faut faire les deux méthodes et voir laquelle est la plus avantageuse pour l'AM.

En tout état de cause, il est très important de bien différencier un "retrait d'enfant" (fin de contrat....) à un licenciement (faute grave ou autres....) car vous n'avez pas du tout les mêmes choses à payer.

Oui mais ce que je ne comprends pas c'est si elle est mensualisée en année complète, les congés sont déjà compris dans la mensualisation non ? Si non, comment je fais le calcul pour savoir combien lui donner ? Merci par avance.

Et bien tiens, donner une claque à un petit de 16 mois parce qu'il se fait vomir.... C'est de la folie cette histoire.... Pour que le petit en reparle à 22 mois c'est que ça l'a énormément marqué voire traumatisé.

Vous auriez dû le mettre au coin ou le sortir de table mais là je suis scotchée devant votre réaction qui à l'air de vous paraitre tout à fait normale.

A mon avis, quand on en arrive à cette extrémité là avec un bébé de 16 mois, c'est que vous n'êtes pas faites pour ce métier et que vous feriez mieux d'en changer.

Mettez-vous à la place des parents, c'est normal qu'ils vous cherchent des poux car ils ne doivent plus avoir confiance et ne savent plus quoi penser car ils n'ont pas eu votre version.

Alors, un peu de courage, assumez votre acte et parlez-en aux parents. C'est quand même la moindre des choses.

Oulà, c'est quoi cette nounou ????

Change vite et fais un signalement à la PMI.

C'est tout à fait ça. Mes enfants me l'ont fait aussi mais c'est juste une passe qui ne dure jamais très longtemps, juste le temps que les enfants comprennent et c'est pas forcément évident pour eux non plus.

Bonsoir,
Moi ça ne me choque pas. Je ne suis pas AM mais à mon travail c'est rare quand je suis payée le jour prévu, c'est toujours avec 2/3 jours de retard aussi. Mais comme je le sais je prévois mes fins de mois. Après, peut-être que tu peux lui dire gentillement que celà te crée des problèmes avec ton banquier. Mais il est possible qu'elle soit elle-même payée en retard et que c'est pour ces raisons qu'elle te paye quand elle reçoit son salaire.
De toutes façons, il me semble (mais je peux me tromper), que dans la législation du travail, ce cas de 2/3 jours est prévu.