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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Retrait de l'enfant ou rupture conventionnelle ? » 31-08-2015 14:14:43
D'accord merci beaucoup pour vos infos
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Retrait de l'enfant ou rupture conventionnelle ? » 31-08-2015 12:45:05
Et une rupture conventionnelle avec accord des 2 parties ?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Retrait de l'enfant ou rupture conventionnelle ? » 31-08-2015 11:59:46
Bonjour
Oui mais c'est ça ou je me mets en arrêt maladie constamment en mettant les parents dans la mouise ce que je veux éviter et ils l'ont compris . Je veux simplement savoir si le fait de leur faire un courrier comme quoi je refuse les indemnités de rupture est légal.
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Retrait de l'enfant ou rupture conventionnelle ? » 31-08-2015 11:38:33
- isis520
- Réponses : 6
Bonjour
Je garde 2 frères dont un en périscolaire .
Pour des raisons de santé ( problème de dos ) j'ai signalé aux parents que je ne pourrais malheureusement plus continuer ce métier surtout le plus jeune que j'ai énormément de mal à porter et que je leur laisser le temps de trouver une remplaçante qui leurs conviennent . Comme je suis déjà à Pôlemploi pour d'anciens contrats je touche parfois des indemnités, là-bas ils m'ont expliqué qu'il fallait éviter d'employer le terme "démission" même s'ils comprenaient ma situation .Les parents sont donc ok pour faire un retrait de l'enfant mais évidemment ne pas payer indemnités de rupture . Je leur ai fait un courrier renonçant aux indemnités de rupture mais suis pas certaine que ce soit légale.
J'ai vu qu'il y avait aussi la rupture conventionnelle ou l'on choisit les modalités de rupture mais dans la convention il n'y a que retrait ou démission.
Si quelques unes d'entre vous pouvez me renseigner car je ne veux créer aucuns soucis avec les parents , on s'entend très bien et il voient bien que je ne prend pas d'arrêt pour ne pas les gêner.
Merci
Sandrine
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin aide acceil occasionnel » 02-06-2015 12:54:58
merci du conseil et après si le contrat est arrêté
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin aide acceil occasionnel » 02-06-2015 12:23:26
oups pardon en occasionnel depuis septembre 2013 .
et pas de nouvelles depuis fin février donc c'est qu'elle arrive à se débrouiller
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin aide acceil occasionnel » 02-06-2015 12:04:02
il n'y a pas de date c'est juste un avenant que l'on a fait car le contrat baissait de plus en plus et il y a des mois ou elle mettait l'enfant exprès même si elle avait pas besoin sinon elle payait les heures normales + indemnités + 10 % de cp . Il ne s'agit pas d'un licenciement de complaisance c'est juste que comme elle n'a plus besoin de mes services je n'ai plus de nouvelles.
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin aide acceil occasionnel » 02-06-2015 11:52:56
- isis520
- Réponses : 6
Bonjour
J'ai un contrat depuis plusieurs années avec un employeur qui était en année complète et qui est devenu par un avenant un contrat occasionnel puisque l'enfant grandissant et la maman ayant des jours et horaires de travail très irréguliers il me semblait plus simple de faire ainsi ( erreur je pense ) mais il est trop tard.Comme je n'ai plus l'enfant depuis février et que j'aimerais faire un break dans ce métier je pense voir avec la maman pour arrêter ce contrat. Au moins ça me fera ça en moins de paperasses quand j'arrêterais complètement ( j'ai deux frères en contrat encore). Pourriez-vous me dire si je dois faire comme le cdi normal avec retrait enfant et indemnités ....
Merci d'avance
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation encore et toujours » 19-08-2014 12:30:58
- isis520
- Réponses : 0
Bonjour
je suis en train de faire calculs pour régularisation en année incomplète , contrat sur 43 semaines , 33 h / semaines , repos le mercredi
1) pour le calcul des heures payées, j'ai fait le total heures prévues au contrat - abs décomptées du salaire
43 + 33 - abs non payées * tarif horaire
2) dans mon contrat les fériés sont payés sont payés et chômés j'ai donc compté ceux qui étaient intégrés dans la semaine de travail mais pas ceux retombant un mercredi comme 25/12 ou 1/01 mais ceux retombant pendant mes prises de cp comme le lundi de pâques ou j'ai posé les jours suivants ou le 14 juillet étant au milieu de mes cp , dois-je les compter en plus dans mes semaines travaillées.
3) faut-il rajouter 10 % de cp à la somme si le p-e doit des heures ou est-ce que ce sera compter au calcul de fin mai ?
Merci d'avance de vos réponses
Isis520
#10 Re : Le métier d’assistante maternelle » témoignage renouvellement » 25-09-2013 20:33:15
oui de toute façon je ne peux pas changer ses habitudes du jour au lendemain .elle a plutôt l'air sympa d'après nos entretiens au téléphone on verra bien .
#11 Re : Le métier d’assistante maternelle » témoignage renouvellement » 25-09-2013 14:31:06
je n'ai pas trop le choix les parents font de même sauf qu'ils ont un bureau à côté d'eux et je ne peux pas laisser les enfants en garde sans surveillance toutes les 10 mn en plus comme il pleure assez fort il va les réveiller quand les autres dorment
#12 Re : Le métier d’assistante maternelle » témoignage renouvellement » 25-09-2013 14:06:24
je stresse un peu car j'ai le petit frère de 5 mois depuis aout qui demande beaucoup d'attention et donc moins de temps pour le plus grand et le péri qui ne sera pas à l'école car blessé donc le bébé dort dans poussette au calme dans ma cuisine car c'est le coin tranquille le matin , il se réveille tellement souvent parfois que je ne peux pas le mettre à l'étage pour le moment et le frère va coucher vers 10 H et passage puer vers 9H30 donc la tension monte.
#13 Le métier d’assistante maternelle » témoignage renouvellement » 25-09-2013 00:01:40
- isis520
- Réponses : 6
Bonsoir
La puer va passer dans quelques jours pour mon premier renouvellement et j'aurais aimé savoir comment ça se passait puisque cette fois ci il y aura les enfants en garde.
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et avenant » 30-05-2013 17:15:06
oups oui c'est ça c'est parce qu'une de mes filles vient d'en avoir 16 , suis perturbée ,lol merci
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et avenant » 30-05-2013 17:11:40
ok je vais faire le calcul quand même car j'ai 2 enfants de - de 16 ans , on verra bien
merci, bonne fin de journée
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et avenant » 30-05-2013 16:22:20
ah ok merci beaucoup
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et avenant » 30-05-2013 15:03:46
?????????
#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et avenant » 30-05-2013 14:09:27
- isis520
- Réponses : 8
Bonjour
voila j'ai voulu faire le calcul des CP selon la méthode des CP acquis en année incomplète
j'ai donc fait 41 semaines de présence / 4 *2.5 = CP acquis
mais pour calculer la somme avec le nombre d'heures par semaines nous avons fait un avenant avec baisse du nombre d'heures de juin à février 45H/sem et ensuite 38H /sem.
auriez-vous une solution afin que je puisse finir mes calculs ?
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fériés et bs » 30-04-2013 22:52:34
Au fait Parme je sais que ça ne correspond pas au sujet mais pourrais-tu me dire si l'on peut mettre le nombre d'heures réelles effectuées pour le calcul de la PPE des impôts ou faut-il obligatoirement faire le calcul du salaire à la tache car pour moi ça fait une grosse différence d'heures
Bonne soirée
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fériés et bs » 30-04-2013 22:46:32
ok d'accord merci beaucoup parme
effectivement pour la régul que je viens de faire j'ai du refaire des calculs pour ajouter nombre heures des fériés donc je vais changé
bonne soirée
